Бос басшылық лауазымдар туралы мәліметтер және оларға орналасуға кандидаттарға қойылатын талаптар

Бос басшылық лауазымның атауы Бос орындар саны Бос басшылық лауазымдарға орналасуға кандидаттарға қойылатын талаптар
«Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Нұр-Сұлтан қаласы Төтенше жағдайлар департаментінің Өрт сөндіру және авариялық-құтқару жұмыстары қызметі» мемлекеттік мекемесі
№ 2 мамандандырылған өрт сөндіру бөлімі бастығының орынбасары 1 Біліміне қойылатын талаптар:                                                                                                    Нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі.                                                                   
Жұмыс өтілі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі қажет:                                                                  1) құқық қорғау не арнаулы мемлекеттік органдарда не әскери қызметте не судья лауазымында жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
3) осы санаттардағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
4) Президенттік жастар кадр резервіне алынған адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.                 
Кәсіби қызметін тиімді орындау үшін қажет басқа да талаптар:                                                                          Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады (жедел кезекшісі орынбасарының лауазымын қоспағанда)
Аса маңызды мемлекеттік меншік объектілерін қорғау жөніндегі жасағының № 14 өрт сөндіру бөлімінің бастығы 1 Біліміне қойылатын талаптар:                                                                                                    Нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі.                                                                   
Жұмыс өтілі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі қажет:                                                                  1) құқық қорғау қызметінде жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
2) арнаулы мемлекеттік органдарда не әскери қызметте не судья лауазымында жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;
3) мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;
4) осы санаттардағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі алты жылдан кем емес;
5) Президенттік жастар кадр резервіне алынған адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Кәсіби қызметін тиімді орындау үшін қажет басқа да талаптар:                                                                          Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады (жедел кезекшісінің лауазымын қоспағанда).
Аса маңызды мемлекеттік меншік объектілерін қорғау жөніндегі жасағының № 14 өрт сөндіру бөлімі 1 Біліміне қойылатын талаптар:                                                                                                    Нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі.                                                                   
Жұмыс өтілі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі қажет:                                                                  1) құқық қорғау не арнаулы мемлекеттік органдарда не әскери қызметте не судья лауазымында жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
3) осы санаттардағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
4) Президенттік жастар кадр резервіне алынған адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.                 
Кәсіби қызметін тиімді орындау үшін қажет басқа да талаптар:                                                                          Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады (жедел кезекшісі орынбасарының лауазымын қоспағанда)
Дата публикации
14 июня 2022