Представитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по городу Алматы провела семинар по разъяснению Типовой методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б»

Представитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по городу Алматы провела семинар по разъяснению Типовой методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б»

На семинаре приняли участие руководители подразделений Департамента
по чрезвычайным ситуациям города Алматы и административные государственные служащие.

Спикер семинара Анар Казжанова довела до присутствующих, что 8 февраля 2023 года приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы №34 внесены изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих». Согласно приказу Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" проводится для определения эффективности и качества их работы посредством единой информационной системы по управлению персоналом. При этом в случае отсутствия технической возможности оценка проводится на бумажных носителях, либо в информационных системах, функционирующих в государственных органах.

      Оценка осуществляется на основании результатов достижения КЦИ, методами ранжирования и 360 в зависимости от категории должности оцениваемого лица.

Спикером также отмечено, что в случае несогласия с результатами оценки служащий может обратиться с соответствующим заявлением
в произвольной форме о проведении калибровочной сессии к должностному лицу, имеющему право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности административного государственного служащего корпуса «Б» в течение пяти рабочих дней со дня ознакомления с результатами оценки.

Управление кадровой политики