|
Наименованиевакантной руководящейдолжности |
Количествовакансий |
Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной руководящей должности |
|
Департамент по чрезвычайным ситуациям г.Алматы |
||
|
Заместитель начальника Департамента |
1 |
Требования к образованию:не ниже высшего. Стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований: Для занятия должностей категории C-SVО-2 стаж работы должен соответствовать одному из требований, предусмотренных пунктом 10 Типовых квалификационных требований к категориям должностей правоохранительных органов, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 13 апреля 2020 года № 67 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям должностей правоохранительных органов» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 20391) (далее - приказа № 67). Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности:Назначается из числа сотрудников и военнослужащих, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих руководящих должностей |
|
Заместитель начальника Центра планирования и оперативного управления (на правах Управления) |
1 |
Требования к образованию:не ниже высшего. Стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований: Для занятия должностей категории C-SVО-4 стаж работы должен соответствовать одному из требований, предусмотренных пунктом 13 приказа № 67. Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности:Назначается из числа сотрудников и военнослужащих, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих руководящих должностей |
|
ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» ДЧС г.Алматы |
||
|
Заместитель начальника ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» |
1 |
Требования к образованию:не ниже высшего. Стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований: Для занятия должностей категории C-SGU-2 стаж работы должен соответствовать одному из требований, предусмотренных пунктом 10 приказа № 67. Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности:Назначается из числа сотрудников и военнослужащих, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих руководящих должностей |