|
Наименование вакантной руководящей должности |
Количество вакансий |
Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной руководящей должности |
|
Департамент по чрезвычайным ситуациям г. Алматы |
||
|
Начальник Управления по чрезвычайным ситуациям Алмалинского района
|
1 |
Требования к образованию: не ниже высшего. Стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований: Для занятия должностей категории C-SVR-1 стаж работы должен соответствовать одному из требований, предусмотренных пунктом 12 Типовых квалификационных требований к категориям должностей правоохранительных органов, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 13 апреля 2020 года № 67 "Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям должностей правоохранительных органов" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 20391) (далее - приказа № 67). Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности: Назначается из числа сотрудников и военнослужащих, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих руководящих должностей |
|
Начальник Управления ликвидации чрезвычайных ситуациях |
1 |
Требования к образованию: не ниже высшего. Стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований: Для занятия должностей категории C-SVО-3 стаж работы должен соответствовать одному из требований, предусмотренных пунктом 12 приказа № 67. Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности: Назначается из числа сотрудников и военнослужащих, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих руководящих должностей |
|
ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» ДЧС г. Алматы |
||
|
Начальник (специализированной) пожарной части |
2
|
Требования к образованию: не ниже высшего. Стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований: Для занятия должностей категории C-SGU-8 стаж работы должен соответствовать одному из требований, предусмотренных пунктом 14 приказа № 67. Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности: Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей (за исключением должности заместителя оперативного дежурного). |