Сведения о вакантных руководящих должностях Департамента по чрезвычайным ситуациям г.Алматы
и ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» ДЧС г.Алматы
и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение
Наименование вакантной
руководящей должности Количество вакансий Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной руководящей должности
Департамент по чрезвычайным ситуациям города Алматы (далее- ДЧС г.Алматы)
Заместитель начальника Управления государственного пожарного контроля 1 Требования к образованию: высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности.
Стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее пяти лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-6, C-OGP-6, C-RGP-3, C-AGP-7, C-KGP-4, C-OKGP-4, В-PK-6, В-PKО-5, C-SV-8, С-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-6, С-SSP-5, C-SGU-8, С-FM-5 (следователь по особо важным делам, оперуполномоченный (дознаватель) по особо важным делам) или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения;
2) не менее пяти лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
3) не менее шести лет стажа работы на государственной службе;
4) не менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности: Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» ДЧС г.Алматы
Начальник (специализированной) пожарной части 3
Требования к образованию: высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности.
Стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе, или в должности судьи;
2) не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
3) не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности: Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей (за исключением должности заместителя оперативного дежурного).
Зам.начальника (специализированной) пожарной части 4 Требования к образованию: высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности.
Стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
2) не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
3) не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности: Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей (за исключением должности заместителя оперативного дежурного).
_________________________________