Основные должностные инструкции:выезжать на пожары и связанные с ними первоочередные аварийно-спасательные работы в порядке, установленном начальником гарнизона при тушении пожаров и связанных с ними первоочередными работами; обеспечить оказание первой медицинской помощи при острых заболеваниях, травмах, отравлениях и несчастных случаях личному составу в медицинском пункте и при проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ; ежедневно проводит обследования обследования и осмотры личного состава; нуждающихся в специализированной и квалификационной медицинской помощи направляет в лечебные учреждения Министерства здравоохранения; вести учет лиц, нуждающихся в дисциплинарном динамическом наблюдении, своевременно направлять их на обследование; обеспечивает должное содержание медицинского пункта, экономное расходование. Правильное хранение и своевременное пополнение медицинским имуществом; обеспечивать правильное и своевременное ведение медицинской документации, отчетных медицинских документов; оказание первичное медико-врачебное помощь; проводить профилактические осмотры личного состава; осуществлять профилактическую работу, консультировать по вопросам формирование и профилактики здорового образа жизни; направлять больных на консультации к профильным специалистам; наблюдать за личным составом на всех этапов оказания медицинской помощи; проводить лекции по медицинской подготовке согласно расписанию занятий по ь\боевой и служебной подготовки личного состава гарнизона.
Заработная плата зависимости стажа работы до года: от 107598 до 145824 тенге.
Основные требования: Возраст – 18 до 35 лет, высшее образование по специальностям – «общественное здравоохранение», «врач общей практики».
Пожарный-спасатель-50 единиц по категории C-SV-13
Основные должностные инструкции:осуществление специальной работы при тушении пожаров и ликвидации чрезвычайной ситуации, проведение работы по спасению людей и эвакуации материальных ценностей, соблюдение Правил по охране труда и технике безопасности в период боевого дежурства, беречь имущество подразделения, содержание в чистоте и постоянной готовности пожарно-техническое вооружение и оборудование, индивидуальное снаряжение, оказание доврачебной помощи пострадавшим, своевременное выполнение технического обслуживания мотоцикла; соблюдение правил хранения и порядка их применения; соблюдение правил пользования оборудованием, оформление основных эксплуатационно-технических документов по эксплуатации пожарных мотоциклов.
Заработная платаот 94325 до 127418 тенге, в зависимости от стажа работы.
Основные требования: Возраст – 18 до 35 лет, образование не ниже среднего.
Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:
1) заявление по установленной форме;
2) анкета по установленной форме;
3) личный листок по учету кадров;
4) автобиография, написанная собственноручно, а также в отпечатанном виде;
5) копии документов об образовании, заверенные нотариально;
6) копия трудовой книжки, заверенная нотариально;
7) копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенная нотариально;
8) характеристика с последнего места работы (при наличии стажа работы);
9) четыре фотографии размером 3х4;
10) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
11) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной Прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
12) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства Республики с результатам не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
13) заключение о прохождении оценки личностных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата)
14) дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и званий, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие) (при наличии).
Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.
Прием документов осуществляется в отделе кадровой работы ГУ «СП и АСР» ДЧС г. Алматы МЧС РК по адресу: г. Алматыул. Кунаева 132 тел. 261-28-92.