О некоторых вопросах, связанных с поступлением на службу и замещением вакантных должностей в органах внутренних дел

      В соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 7, пунктом 6 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» от 6 января 2011 года, ПРИКАЗЫВАЮ:
      1. Утвердить прилагаемые:
      1) Правила формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов на службу в органы внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 1 к настоящему приказу;
      2) Правила размещения в ведомственных информационно-справочных системах сведений о вакантных руководящих должностях и требований, предъявляемых к кандидатам на их замещение согласно приложению 2 к настоящему приказу.
      2. Департаменту кадровой работы МВД Республики Казахстан обеспечить:
      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
      2) в течении десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе «Әділет»;
      3) в течении десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан;
      4) размещение настоящего приказа на Интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казахстан;
      5) в течении десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.
      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра внутренних дел Республики Казахстан генерал-лейтенанта полиции Демеуова М.Г., Департамент кадровой работы (Абдигалиев А.У.) и Департамент государственного языка и информации МВД Республики Казахстан (Садубаев А.К.).
      4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Министр внутренних дел
      Республики Казахстан
      генерал-полковник полиции                  К. Касымов

Приложение 1      
к приказу Министра   
внутренних дел     
Республики Казахстан  
от 4 декабря 2015 года № 990

Правила формирования и работы с ведомственным банком данных
кандидатов на службу в органы внутренних дел
Республики Казахстан

1. Общие положения

      1. Правила формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов на службу в органы внутренних дел (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 7 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» и определяют порядок формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов на службу в органы внутренних дел Республики Казахстан.

2. Порядок формирования и работы с ведомственным банком данных
кандидатов на службу

      2. Ведомственный банк данных (далее - Банк) формируется в центральном аппарате и каждом территориальном подразделении органов внутренних дел (далее - ОВД) с учетом качественного состава кадров, потребностей в замещении должностей ОВД в соответствии с требованиями  законодательства о правоохранительной службе, в части поступления на службу.
      3.В Банк заносятся сведения о кандидатах на службу в органы внутренних дел, прошедших конкурс и рекомендованных в кандидаты на службу в ОВД для дальнейшего замещения соответствующих вакантных должностей.
      4. Банк содержит сведения о кандидатах на службу в ОВД с отражением их показателя конкурентоспособности.
      5. Список кандидатов на службу в ОВД утверждается руководителем органа внутренних дел по форме согласно приложению к настоящим Правилам с учетом не более трех человек на одну вакантную должность.
      После утверждения списка кадровые службы в электронном формате формируют списки кандидатов на службу с отражением их показателя конкурентоспособности.
      6. Полноту и достоверность сведений о кандидатах на службу обеспечивает руководитель кадровой службы органов внутренних дел.
      7. Информацию в ведомственном банке данных кадровая служба обновляет после каждого утвержденного списка кандидатов на службу.
      8. Ведомственный банк данных функционирует на основе автоматизированной информационной системы, а так же путем накопления документальных материалов на бумажных носителях.
      9. При наличии вакантной должности кандидаты на службу в течение года с момента прохождения конкурса и при соответствии квалификационным требованиям назначаются на должность в другом подразделении органов внутренних дел по соответствующей категории без прохождения конкурса.
      10. При наличии вакантной должности до объявления конкурса кадровая служба определяет кандидатов на службу с наиболее высоким показателем конкурентоспособности для проведения с ними собеседования.
      11. При назначении на должность сведения о кандидатах на службу автоматически переходят в категорию сотрудников.
      12. При обработке сведений в Банке должна быть обеспечена их безопасность с помощью системы защиты, включающей организационные меры и средства защиты информации.
      Обмен персональными данными при их обработке в информационных системах осуществляется по каналам связи, защита которых обеспечивается путем реализации организационных мер и путем применения программных и технических средств.

Приложение к            
Правилам формирования и работы    
с ведомственным банком данных кандидатов
на службу в органы внутренних дел  

                                                    форма           

                                              Утверждаю             
                               ______________________________________
                               (должность, звание, фамилия, инициалы,
                                подпись лица, утверждающего список) 
                                   « » _______________ 20 ___ г.    

          Список кандидатов на службу в органы внутренних дел

      Подпись _______________________________________________________
               (должность, звание, фамилия, инициалы и подпись лица,
                                составившего список)
      « » _______________ 20 ___ г.

Приложение 2      
к приказу Министра   
внутренних дел     
Республики Казахстан  
от 4 декабря 2015 года № 990

Правила размещения
в ведомственных информационно-справочных системах
сведений о вакантных руководящих должностях и
требований, предъявляемых к кандидатам на их замещение

1. Общие положения

      1. Настоящие Правила размещения в ведомственных информационно-справочных системах, сведений о вакантных руководящих должностях и требований, предъявляемые к кандидатам на их замещение, разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» и определяет порядок размещения в ведомственных информационно-справочных системах, сведений о вакантных руководящих должностях и требований, предъявляемые к кандидатам на их замещение.
      2. Ведомственная информационно-справочная система (далее – информационная система) - официальный электронный информационный ресурс, размещенный в сети Интернет, предназначенный для реализации информационных процессов, предоставляющих пользователям необходимую актуальную информацию о деятельности Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - Министерство) по одному или нескольким направлениям.

2. Порядок размещения в ведомственных информационно-справочных
системах сведений о вакантных руководящих должностях и
требований, предъявляемых к кандидатам на их замещение

      3. В информационной системе Министерства размещаются сведения о вакантных руководящих должностях и требованиях, предъявляемые к кандидатам на их замещение, назначение которых входит в компетенцию Министра, заместителей министра и руководителей территориальных подразделений в разделе «Деятельность ведомства» в подразделе «Кадровая политика».
      4. В информационной системе Министерства сведения о вакантных руководящих должностях и требованиях, предъявляемые к кандидатам на их замещение, размещаются кадровыми службами, в территориальных подразделениях органов внутренних дел подразделениями государственного языка и информации по представлению кадровой службы, в течение трех рабочих дней со дня образования вакантных должностей по форме согласно приложению к настоящим Правилам на государственном и русском языках.
      5. Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантных руководящих должностей, определяется в соответствии с квалификационными требованиями к категориям должностей органов внутренних дел, утвержденных приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432 «Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей органов внутренних дел Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 11357).

Приложение к              
Правилам размещения в ведомственной  
информационно-справочной системе   
Министерства внутренних дел Республики 
Казахстан сведений о вакантных руководящих
должностях и требований, предъявляемые к
кандидатам на их замещение       

            Сведения о вакантных руководящих должностях
     и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение