ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ВНУТРЕННЕГО КОНКУРСА

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении внутреннего конкурса

020000, Акмолинская область г.Кокшетау, улица Ауельбекова, 87.

Департамент по чрезвычайным ситуациям Акмолинской области:

тел. 8 (7162) 551489, 253030

электронная почта- pr_dchs_akm@emer.kz

Объявляется внутренний конкурс на вакантную должность начальника отдела информатизации, цифровизации и связи (категория C-SVО-4)

функциональные обязанности –

На начальника Отдела возлагаются следующие обязанности:

  • контролирует исполнение поручений коллегий, оперативных совещаний Министерства, оперативных и аппаратных совещаний Департамента по вопросам информатизации, оповещения и связи;
  • обеспечивает своевременнее исполнение входящих документов, постановлений, приказов и указаний Министерства и руководства Департамента;
  • разрабатывает планы работ Отдела и вносит предложения в план работы Департамента и его структурных подразделений;
  • формирует отчеты по исполнению планов работ Отдела;
  • проводит оценку эффективности деятельности Отдела;
  • вносит предложения в план служебных командировок, контрольно-проверочных мероприятий, оперативных и аппаратных совещаний Департамента по линии информатизации, оповещения и связи;
  • формирует предложения для включения в бюджетную заявку Департамента по линии информатизации, оповещения и связи;
  • изучает перспективные разработки и технические решения по линии информатизации, оповещения и связи с целью внедрения в подразделениях Департамента;
  • осуществляет мониторинг нормативных правовых актов, регламентирующих вопросов, находящиеся в компетенции Отдела, в случаях необходимости вносит предложения по их актуализации;
  • обеспечивает техническое сопровождение совещаний Департамента;
  • изучает государственный язык, а также применяет его в делопроизводстве;
  • осуществляет международное сотрудничество в рамках компетенции Отдела;
  • принимает меры по обеспечению Отдела квалифицированными кадрами, рациональному использованию их знаний и навыков, созданию благоприятных условий труда соответствующих характеру работы;
  • ведет институт наставничества в организации воспитательного процесса с сотрудниками Отдела;
  • оказывает методическую и практическую помощь молодым специалистам;
  • неукоснительно соблюдает служебную, трудовую и исполнительскую дисциплину, а также этического кодекса чести государственного служащего;
  • принимает соответствующие меры по фактам нарушения служебной и трудовой исполнительской дисциплины сотрудниками Отдела;
  • выявляет факты, способствующих нарушению законности, служебной, трудовой и исполнительской дисциплины, причины их возникновения сотрудниками Отдела;
  • вырабатывает меры по устранению выявленных причин, способствующих нарушению законности, служебной, трудовой и исполнительской дисциплины;
  • работает над повышением профессионального, культурного и спортивного уровня;
  • доводит до сведения руководства о ставших ему известными фактах коррупционных правонарушений и преступлений;
  • незамедлительно доводит до сведения руководства и (или) правоохранительных органов о ставших ему известными случаях применения пыток и других жестоких, бесчеловечных унижающих достоинство обращений и наказаний;
  • контролирует соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка;
  • соблюдает требования по обеспечению режима секретности.
  • осуществляет организацию связи, применение беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) и оповещение населения при возникновении или угрозе чрезвычайных ситуаций;
  • обеспечивает бесперебойную связь командно – штабной машины с Республиканским (областным) штабом на месте чрезвычайной ситуации;

Оплата труда

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 324 395 до 398 965 тенге + доплата за специальное звание+ компенсация за коммунальные услуги + жилищные выплаты

Требования к специальностям (высшего и послевузовского образования):

высшее образование, соответствующее функциональным направлениям «Пожарная безопасность», «Пожаротушение и аварийно-спасательное дело», «Защита в чрезвычайных ситуациях», «Командная тактическая сил гражданской обороны», «Информационные системы», «Системы информационной безопасности», «Автоматизация и управление», «Вычислительная техника и программное обеспечение», «Радиотехника, электроника и телекоммуникации, «Юриспруденция», «Право», «Правоохранительная деятельность», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Информатика», «Математическое и компьютерное моделирование», «Военное дело и безопасность», «Судебная экспертиза», «Техносферная безопасность», «Предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций»,

 

      Стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований:

         1) не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее двух лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-7, C-AGP-8, C-KSGP-5, C-KAGP-5, C-VP-5, C-TP-7, C-OGP-7, C-OKSGP-5, B-FM-6, B-FMО-5, C-SV-8, C-SVО-5, C-SVО-7 (для занятия должности по категории C-SVR-3), C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-4, С-SSP-3, C-SGU-8;

      2) не менее шести лет стажа службы в специальных государственных органах или на воинской службе, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже руководителей структурных подразделении специальных государственных органов или военного управления областного (города республиканского значения и столицы) уровня или военных учебных заведений;

      3) не менее семи лет стажа работы в должности судьи не ниже областных и приравненных к ним судов (городского суда столицы республики, городских судов городов республиканского значения);

      4) не менее семи лет стажа работы на политических или на административных государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, соответствующих профильному направлению конкретных должностей данных категорий;

      5) не менее восьми лет стажа работы в областях, соответствующих функциональному направлению конкретной должности данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях руководителя в организациях среднего или крупного предпринимательства, а также в квазигосударственном секторе;

      6) не менее семи лет стажа работы в областях, соответствующих функциональному направлению конкретной должности данных категорий, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Срок приема документов до 17 февраля 2025 года.

Перечень необходимых документов:

1) служебная характеристика с результатами служебной деятельности, отражающая основные показатели в работе и реальные достижения (в произвольной форме);

2) рекомендации сотрудников, из числа руководящего состава (в произвольной форме);

3) справка ежегодной итоговой проверки уровня профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника (в произвольной форме), заверенная службой проводящей профессиональную служебную и физическую подготовку в ОГЗ;

Во внутреннем конкурсе участвуют сотрудники органов гражданской защиты.

 

Образец заявления

Начальнику ________________

(органа)

от __________________

(Фамилия, имя, отчество

(при его наличии).

 

Заявление

 

      Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной должности_______________________________________________________.

С условиями и порядком проведения конкурса на вышестоящие руководящие должности в органах гражданской защиты ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) их выполнять.

_______________________________________                   ______________

(Фамилия, имя, отчество (при его наличии)                   (подпись и дата)

 

     Контактные данные:

      номера рабочего и сотового телефонов _________________________

      электронный адрес __________________________________________

      домашний адрес проживания __________________________________

      рабочий адрес _______________________________________________

     

"____" ___________ 20___ года.

 

Дата публикации
10 февраля 2026