Сведения о руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение

№ п/п

Наименование вакантной руководящей должности

Количество вакансий

Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной руководящей должности

Департамент по чрезвычайным ситуациям Акмолинской области

1

Начальник Управления по чрезвычайным ситуациям г. Степногорск

1

высшее специальное образование или послевузовское образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности,

1) не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-5, C-OGP-5, C-RGP-2, C-AGP-6, C-KGP-3, C-OKGP-3, В-PK-5, В-PKО-4, C-SV-5, С-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-4, С-SSP-4, C-SGU-7, С-FM-4, С-FMО-4 или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения;
2) не менее шести лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
3) не менее семи лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса "А" или должностях не ниже категорий А-4, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1;
4) не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях;
5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
Назначается из числа сотрудников, прошедших курсы повышения квалификации.