Положение сектора по работе с отдельными категориями граждан государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата города Экибастуза»

1. Общие положения

1. Сектор по работе с отдельными категориями граждан является структурным подразделением государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ акимата города Экибастуза»( далее-Отдел).
2. Сектор в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными актами, а также настоящим Положением.
3. Структура, штатная численность сектора утверждается руководителем государственного органа в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
4. Сектор состоит:

1) Заведующая сектором;

2) Главный специалист – 3 единицы.

 

2. Основные задачи, функции, права и обязанности сектора по работе с отдельными категориями граждан
   

5.Задачи сектора:

Реализация единой государственной политики в сфере социальной защиты населения;

Обеспечение качественного предоставления государственных услуг, согласно утвержденным стандартам;

Решение вопросов социальной поддержки отдельных категорий нуждающихся граждан;

Обеспечение своевременного и правильного назначения социальной помощи отдельным нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов;

Обеспечение своевременного и правильного назначения социальной помощи специалистам социальной сферы, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, по приобретению топлива.

Функции сектора:

Разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам социальной помощи отдельным категориям граждан;

Оказание социальной помощи отдельным категориям граждан по решению местных представительных органов;

Оказание социальной помощи специалистам социальной сферы,, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, по приобретению топлива;

Составление ежеквартальной и ежемесячной отчетности в управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области;

Осуществление других функций, возложенных на него законодательством Республики Казахстан.

 

6.Права и обязанности:

Осуществлять контакты с внешними организациями и другими секторами Отдела для выполнения возложенных функций;

Запрашивать и получать в установленном порядке от своей вышестоящей организации и местных исполнительных органов и других организаций, учреждений справочные, нормативные и иные документы, необходимые для работы сектора;

Вносить предложения по совершенствованию работы сектора, связанной с обязанностями, предусмотренными данной должностной инструкцией;

Постоянно повышать квалификацию работников сектора на семинарах, курсах и других видах обучения;

Осуществлять иные права и обязанности в соответствии с законодательством.

 

 

3. Организация деятельности сектора по работе с отдельными категориями граждан
   

7.Сектор обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами о государственной службе, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативно-правовыми актами Республики Казахстан.

8.Сектор возглавляет заведующая сектором, назначаемая на должность освобождаемая от должности руководителем Отдела в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

9. Заведующая сектором осуществляет общее руководство деятельностью сектора и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на сектор задач и осуществление им своих функции.

10.Заведующая сектором представляет руководителю Отдела предложения по структуре и штатному расписанию сектора.

11. В этих целях заведующая сектором:

Определяет обязанности сотрудников сектора;

Осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

12. Документы, направляемые от имени сектора в другие структурные подразделения по вопросам, входящим в компетенцию сектора подписываются заведующей сектором, а в случае отсутствия – лицом его замещающим.

Дата публикации

07 августа 2020