ПОЛОЖЕНИЕ сектора планирования и мониторинга социально-экономического развития в государственном учреждении «Отдел экономики и финансов акимата города Экибастуза»

ПОЛОЖЕНИЕ

сектора планирования и мониторинга социально-экономического развития в государственном учреждении «Отдел экономики и финансов акимата города Экибастуза»

 

  1. Общие положения
  2. Сектор планирования и мониторинга социально-экономического развития является структурным подразделением государственного учреждения «Отдел экономики и финансов акимата города Экибастуза».
  3. Сектор в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан, актами Президента, Правительства, нормативными актами областного и городского маслихатов, акимов области и города, положением о государственном учреждении «Отдел экономики и финансов акимата города Экибастуза», приказами руководителя ГУ «Отдел экономики и финансов акимата города Экибастуза», а также настоящим Положением.
  4. Структура, штатная численность сектора планирования и мониторинга социально-экономического развития утверждается руководителем государственного учреждения «Отдел экономики и финансов акимата города Экибастуза» в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
  5. Сектор планирования и мониторинга социально-экономического развития состоит из: 1 – заведующего сектором, 2 – главных специалистов.

 

  1. Основные задачи, функции, права и обязанности сектора планирования и мониторинга социально-экономического развития

 

  1. Задача: Разработка концепции социально-экономического развития региона

Функции:

1) осуществление методологического руководства при разработке документов систем государственного планирования;

2) разработка стратегических и программных документов, государственных программ;

3) мониторинг инвестиционных проектов, финансируемых из государственного бюджета;

  1. Задача: Обеспечение единого и целостного подхода по реализации нормативных актов и программных документов государственного планирования

Функции:

  • координация работы по оценке эффективности деятельности государственных органов города по достижению и реализации стратегических целей и задач в курируемых отраслях;
  1. Задача: Мониторинг по реализации комплексных программ социально-экономического развития города

Функции:

1) мониторинг программных документов государственного планирования;

2) мониторинг и анализ социально-экономического развития региона;

3) мониторинг и анализ социально-экономического развития сельских территорий региона

4) мониторинг реализации инвестиционных проектов, финансируемых за счет государственного бюджета;

5) мониторинг экономического развития предприятий города по основным технико-экономическим показателям;

6) мониторинг и анализ проектов в рамках государственно–частного партнерства; мониторинг;

7) мониторинг и анализ по рейтинговой оценке региона.

  1. Реализация мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, государственным служащим аппаратов акимов сел, поселков, сельских округов, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты.
  2. Права и обязанности:

1) запрашивать от органов государственного управления в городе, предприятий, организаций и учреждений, расположенных на территории региона, независимо от их ведомственной подчиненности, необходимую информацию, нормативную и справочную документацию;

2) поручать государственным учреждениям подготовку материалов по решению отдельных вопросов по экономическому развитию региона;

3) вносить на рассмотрение руководителя отдела экономики и финансов предложения по решению вопросов, относящихся к его компетенции;

4) пользоваться информационными банками данных органов государственного управления, архивов, научных учреждений и библиотек;

5) постоянно повышать квалификацию и профессиональный уровень работников Сектора на семинарах, курсах и других видах обучения.

6) качественно и своевременно исполнять возложенные на сектор задачи, распоряжения, поручения, инструкций и другие документы;

7) соблюдать государственную и исполнительскую дисциплину, правила внутреннего распорядка.

  1. Организация деятельности сектора планирования и мониторинга социально-экономического развития

 

  1. Сектор планирования и мониторинга социально-экономического развития обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
  2. Сектор планирования и мониторинга социально-экономического развития государственного учреждения «Отдел экономики и финансов акимата города Экибастуза» возглавляет заведующий сектором, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
  3. Заведующий сектором осуществляет общее руководство деятельностью структурного подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на структурное подразделение государственного органа задач и осуществление им своих функций.
  4. Заведующий сектором представляет руководству государственного органа предложения по структуре и штатному расписанию структурного подразделения.
  5. В этих целях руководитель:

1) определяет обязанности и полномочия своих работников;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

  1. Рабочий режим сотрудников сектора регулируется нормами Трудового Кодекса Республики Казахстан и внутренним распорядком.
  2. Поощрение, увольнение, наказание работников сектора производится руководителем ГУ «Отдел экономики и финансов акимата города Экибастуза» в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной службе» и Трудовым Кодексом Республики Казахстан.

 

 

 

 

Заведующая сектором                                               К. Сагитова

 

Дата публикации
15 февраля 2022