КАЗНУ ИМ. АЛЬ-ФАРАБИ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАНЯТИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ЧЛЕНОВ ПРАВЛЕНИЯ

Совет директоров некоммерческого акционерного общества «Казахский национальный университет имени аль-Фараби» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей членов Правления: член Правления-проректор по научно-инновационной деятельности; член Правления-проректор по операционной деятельности; член Правления-проректор по социальному развитию; член Правления-проректор по финансовой деятельности.

 

Казахский национальный университет имени аль-Фараби - первый казахстанский вуз, вошедший в топ-200 лучших университетов мира в глобальном рейтинге QS WUR, а также первый и единственный вуз в Центрально-Азиатском регионе, получивший «5 звезд» превосходства в международном рейтинге «QS Stars Rating System». Целью деятельности КазНУ имени аль-Фараби является создание необходимых условий для получения качественного образования, обучения и преподавания, направленных на формирование, развитие и профессиональное становление личности на основе национальных и общечеловеческих ценностей, достижений науки и практики, а также для развития научного потенциала и коммерциализации разработок.

 

Требования к участникам конкурса: высшее и послевузовское образование, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования и (или) уполномоченных органах в соответствующих сферах не менее 5 лет.

Не может принимать участие в конкурсе лицо:

1) моложе двадцати пяти лет;

2) ранее совершившее коррупционное правонарушение;

3) имеющее непогашенную или неснятую судимость;

4) состоявшее на учете в медицинских специальных учреждениях;

5) иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

 Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет следующие документы:

1) заявление в установленной форме;

2) копия документа, удостоверяющего личность участника Конкурса;

3) послужной список участника конкурса с цветной фотографией размером 3х4 в установленной форме;

4) копии документов об образовании и приложений к ним с представлением оригиналов для сверки;

5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, удостоверенная кадровой службой по месту (действующему либо последнему) работы;

6) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 075/у;

7) справка с психоневрологической организации, выданная не более чем за один год до дня представления документов, в соответствии с законодательством о государственных услугах;

8) справка с наркологической организации, выданная не более чем за один год до дня представления документов в соответствии с законодательством о государственных услугах;

9) документ, подтверждающий отсутствие запрета на занятие должности в соответствии с уголовным законодательством.

Прием документов для участия в конкурсе проводится в течение 20 (двадцати) календарных дней со дня опубликования объявления.

Документы принимаются с 18 января по 6 февраля 2022 года (включительно).

Проведение конкурса может осуществляться с привлечением рекрутинговой компании, имеющей опыт не менее 5 лет в сфере подбора кандидатов на руководящие позиции, в том числе в системе высшего и послевузовского образования.  Рекрутинговая компания должна руководствоваться утвержденными Советом директоров требованиями к кандидатам и не отклонять заявки кандидатов для рассмотрения на заседании Совета директоров.

Дата и место проведения конкурса будут сообщены дополнительно. Вышеуказанные документы необходимо представить в установленные сроки Корпоративному секретарю Совета директоров НАО «Казахский национальный университет имени аль-Фараби». Адрес: 050040, город Алматы, пр. аль-Фараби, 71. Здание Ректората, каб. 13-09, телефон: 8 (727) 377-33-33 (21-21), +7707-225-09-63.

 

 

Дополнительные требования к участникам конкурса

 

Компетенции: 

- стратегическое и аналитическое мышление;

- трансформационное лидерство;

- управление изменениями;

- креативность и решение комплексных задач;

- выстраивание взаимовыгодного партнерства;

- ориентация на результат.

 

  1. Член Правления-проректор по научно-инновационной деятельности  

 

Образование: 

1)  наличие ученой степени кандидата или доктора наук, степени доктора философии (PhD) и доктора по профилю;

2)  предпочтительно наличие сертификатов (свидетельств) по повышению квалификации в соответствующей сфере и дополнительное образование в области менеджмента.

Наличие публикаций: 

1) наличие статей за последние 5 (пять) лет в международных рецензируемых научных журналах, входящих в 1, 2, 3 и 4 квартиль по данным Journal Citation Reports Web of Science или имеющие в базе данных Scopus показатель процентиль по Cite Score не менее 25 по соответствующей научной области. По направлениям социальных и гуманитарных наук учитываются также журналы, индексируемые в Web of Science Core Collection (разделы Arts and Humanities Citation Index, Science Citation Index Expanded, Social Sciences Citation Index) компании Clarivate Analytics, JSTOR.

2) наличие публикаций в научных изданиях, рекомендуемых Комитетом по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан для публикации основных результатов научной деятельности.

Функциональные обязанности: 

  1. Осуществляет стратегическое планирование и организацию научно-инновационной деятельности и интеграции науки и образования в соответствии со Стратегией развития университета.
  2. Формирует приоритеты фундаментальных и прикладных научных исследований, обеспечивает участие университета в реализации проектов, имеющих приоритетное значение для социально-экономического и общественного развития Республики Казахстан.
  3. Координирует подготовку, переподготовку и стажировку научных кадров высшей квалификации по приоритетным направлениям науки.
  4. Координирует участие университета в республиканских и международных научных программах и проектах, обеспечивает публикационную активность в рейтинговых журналах, индексируемых в международных базах данных.
  5. Осуществляет руководство научно-исследовательских институтов и координирует деятельность Научно-технического совета.
  6. Способствует привлечению инвестиций в научную деятельность и продвижению инновационных проектов, имеющих потенциал для коммерциализации.
  7. Координирует деятельность по расширению и развитию научного сотрудничества с зарубежными вузами и научными центрами.
  8. Способствует развитию и укреплению материально-технической базы научных исследований.
  9. Осуществляет продвижение достижений научно-инновационной деятельности и редакционных коллегий научных журналов.
  10. Реализует патентно-лицензионное обеспечение результатов интеллектуальной деятельности.

Знания и навыки: 

- знание нормативно-правовых актов Республики Казахстан, регулирующих вопросы функционирования и развития системы образования и науки;

- свободное владение казахским, русским и английским языками (предпочтительно);

- знание основных принципов научно-инновационной деятельности и менеджмента исследований;

- знание технологий и инструментария коммерциализации научных результатов;

- знание основ проектного и корпоративного управления;

- навыки стратегического планирования и цифровизации бизнес-процессов;

- навыки научного фандрайзинга и инвестиционного анализа проектов;

- навыки эффективных коммуникаций и ведения переговоров.

 

 

  1. Член Правления-проректор по операционной деятельности

 

Образование: 

1)  предпочтительно наличие сертификатов (свидетельств) по повышению квалификации в соответствующей сфере и дополнительное образование в области менеджмента.

Функциональные обязанности: 

  1. Осуществляет стратегическое планирование и организацию кадрового и юридического обеспечения деятельности университета в соответствии со Стратегией развития университета.
  2. Координирует деятельность по развитию и совершенствованию организационной структуры, системы управления университета.
  3. Обеспечивает организацию и контроль работы университета по социальной защите и охране здоровья (лечение и реабилитация) обучающихся и сотрудников.
  4. Координирует развитие международного сотрудничества и продвижение университета в казахстанских и международных рейтингах.
  5. Способствует внедрению информационных и коммуникационных технологий, обеспечивает цифровизацию деятельности университета.
  6. Обеспечивает эффективность HR менеджмента и развивает сотрудничество с крупными казахстанскими и международными рекрутинговыми и маркетинговыми компаниями.
  7. Обеспечивает соблюдение работниками Правил внутреннего распорядка и Кодекса корпоративной культуры.
  8. Координирует развитие информационно-издательской деятельности и обеспечивает сбор маркетинговой информации для ведения статистики, прогнозирования и анализа рынка образовательных услуг.

Знания и навыки: 

- знание нормативно-правовых актов Республики Казахстан, регулирующих вопросы функционирования и развития системы образования и науки;

- свободное владение казахским, русским и английским языками (предпочтительно);

- знания основных принципов организационного менеджмента и администрирования;

- знания основ проектного и корпоративного управления;

- навыки стратегического планирования и цифровизации бизнес-процессов;

- навыки фандрайзинга, инвестиционного анализа;

- навыки эффективных коммуникаций и ведения переговоров.

 

  1. Член Правления-проректор по социальному развитию

 

Образование: 

1)  предпочтительно наличие сертификатов (свидетельств) по повышению квалификации в соответствующей сфере и дополнительное образование в области менеджмента.

Функциональные обязанности: 

  1. Осуществляет стратегическое планирование и организацию молодежной политики и социальной деятельности, работы в сфере связей с общественностью в соответствии со Стратегией развития университета.
  2. Координирует развитие студенческого сотрудничества и продвижение студенческих проектов и инициатив.
  3. Развивает эффективное взаимодействие подразделений университета с органами студенческого самоуправления.
  4. Способствует открытости и подотчетности заселения и закрепления мест в общежитиях.
  5. Обеспечивает реализацию политики университета по поддержке обучающихся с низким доходом и/или с ограниченными возможностями и из числа детей-сирот и находящихся под опекой.
  6. Координирует деятельность университета по противодействию коррупции и по соблюдению этики и обеспечивает деятельность комплаенс службы.

Знания и навыки: 

- знание нормативно-правовых актов Республики Казахстан, регулирующих вопросы функционирования и развития системы образования и науки;

-  свободное владение казахским, русским и английским языками (предпочтительно);

- знание основ молодежной политики и работы с обучающимися;

- знание основных принципов коммуникационного менеджмента;

- знание основ проектного и корпоративного управления;

- навыки стратегического планирования и цифровизации бизнес-процессов;

- навыки организации мероприятий с участием обучающихся;

- навыки эффективных коммуникаций и ведения переговоров.

 

  1. Член Правления-проректор по финансовой деятельности

 

Образование: 

1) предпочтительно наличие сертификатов (свидетельств) по повышению квалификации в соответствующей сфере

2) предпочтительно дополнительное образование в области финансового менеджмента и бизнес администрирования, а также наличие международных сертификатов.

Функциональные обязанности: 

  1. Осуществляет стратегическое планирование и организацию финансово-экономической и инфраструктурной деятельности в соответствии со Стратегией развития университета.
  2. Координирует инвестиционную деятельность и формирует бюджет университета.
  3. Формирует и совершенствует налоговую и учетную политику университета.
  4. Обеспечивает привлечение прямых и непрямых инвестиций для развития и совершенствования инфраструктуры университета.
  5. Осуществляет анализ и оценку эффективности финансовой деятельности и реализует стратегию риск-менеджмента.
  6. Обеспечивает бесперебойное функционирование систем жизнеобеспечения университета (энерго-, водо-, теплоснабжения) и организует работу по гражданской обороне.
  7. Контролирует движение и расходования финансовых средств, заключение договоров и осуществление представительства по финансовым и хозяйственным вопросам и строительства объектов.

Знания и навыки: 

- знание нормативно-правовых актов Республики Казахстан, регулирующих вопросы функционирования и развития системы образования и науки;

- свободное владение казахским, русским и английским языками (предпочтительно);

- знание основных принципов финансового менеджмента и бюджетного планирования;

- знание методов финансового анализа и оценки управления рисками;

- знание основ проектного и корпоративного управления;

- навыки стратегического планирования и цифровизации бизнес-процессов;

- навыки эффективного управления бюджетами и активами организаций;

- навыки эффективных коммуникаций и ведения переговоров.

 

Дата публикации
18 января 2022