«Л.Н. Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті» коммерциялық емес акционерлік қоғамының Директорлар кеңесі Hұр-Султан қаласы, Қаныш Сәтбаев көшесі, 2 мекенжайында орналасқан «Л.Н.Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті» коммерциялық емес акционерлік қоғамының Басқарма мүшелері: Стратегиялық даму жөніндегі проректоры, Ғылым, коммерциализация және интернационалдандыру жөніндегі проректоры, Әлеуметтік-мәдени даму жөніндегі проректоры, Қаржы және инфрақұрылым жөніндегі проректоры бос лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды

Қызметтің негізгі мәні жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі және қосымша білім беру саласында білім беру қызметтерін ұсыну болып табылады.

Қызметтің мақсаты ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтар, ғылым мен практика жетістіктері негізінде жеке тұлғаны қалыптастыруға, дамытуға және кәсіби қалыптастыруға бағытталған сапалы білім алу, оқыту және білім беру үшін, сондай-ақ ғылыми әлеуетті дамыту және әзірлемелерді коммерцияландыру үшін қажетті жағдайлар жасау болып табылады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Басқарма мүшесі – ғылым, коммерциализация және интернационалдандыру жөніндегі проректор:

Талаптар:

1.1 Білімі:

1) жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім;

2) ғылыми дәрежесінің болуы (ғылым кандидаты, ғылым докторы, философия докторы (PhD), бейіні бойынша доктор немесе философия докторы (PhD), бейіні бойынша доктор академиялық дәрежесі);

3) білім менеджменті бойынша біліктілікті арттыру курстарынан өткені туралы сертификаттың болуы құпталады;

4) МВА деңгейінде менеджмент саласындағы қосымша білімінің болуы құпталады.

1.2 Жұмыс өтілі келесі талаптардың біріне сай болуы қажет:

1) біртіндеп күрделене түсетін позицияларда лауазымның функционалдық бағыттары бойынша жұмыс өтілі 10 жылдан кем емес, соның ішінде білім және ғылым ұйымдарында басқарушы лауазымдарда 7 жылдан кем емес;

2) басқарушы лауазымдарда 3 жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда және Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша шетелдік жоғары оқу орындарында жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша оқуды аяқтаған жағдайда аталған лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес салалардағы жұмыс өтілі 7 жылдан кем емес;

3) басқарушы лауазымдарда 3 жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда, Президенттік жастар кадрлық резервіне енген тұлғалар үшін жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес.

1.3 Қосымша талаптар:

1) Соңғы 4 (төрт) жылда Journal Citation Reports Web of Science мәліметтері бойынша 1, 2, 3 және 4 квартильге кіретін немесе Scopus мәліметтер базасында Cite Score процентиль көрсеткіші тиісті ғылым саласы бойынша 25-тен кем емес халықаралық рецензияланатын ғылыми журналдарда мақалалары бар тұлғаларға басымдық беріледі. Әлеуметтік және гуманитарлық ғылымдар бағыттары бойынша сондай-ақ Web of Science Core Collection (разделы Arts and Humanities Citation Index, Science Citation Index Expanded, Social Sciences Citation Index) Clarivate Analytics компаниясында, JSTOR индекстелетін журналдар да есепке алынады. Сонымен қоса ғылыми қызметтің негізгі нәтижелерін жариялау үшін ұсынылатын, ҚР БҒМ БҒСБК бекітетін ғылыми басылымдар Тізіміне енген ғылыми басылымдарда мақала болуы есепке алынады;

2) Жобаларды іске асырудың табысты тәжірибесі;

3) Жетекші шетелдік университеттермен және зерттеу орталықтарымен жолға қойылған жақсы байланыстардың болуы.

1.4 Негізгі функционалдық міндеттері:

1) Қоғам саясатының ғылым мен ғылыми-техникалық қызмет саласындағы негізгі бағыттарын әзірлейді және оның жүзеге асырылуын ұйымдастырады;

2) Қоғам саясатының жалпы басымдықтары мен оның даму перспективаларына сәйкес басшылық ететін бағыттары бойынша қызметі бағыттарының стратегиясын қалыптастырады;

3) Қазақстан Республикасының әлеуметтік-экономикалық даму басымдықтарына сәйкес Қоғамдағы ғылыми, ғылыми-техникалық және инновациялық қызметтің басым бағыттарын анықтайды;

4) Іргелі және қолданбалы ғылыми зерттеулердің ғылыми, ғылыми-техникалық жобалары мен бағдарламаларын үйлестіреді;

5) Қоғамның еліміздің жетекші ғылыми орталығы ретіндегі позицияларын нығайтады;

6) Қоғам ғалымдарының теңгерімді дамуына, іргелі және қолданбалы зерттеулерді орындауға кеңінен қатысуына көмектеседі;

7) Қоғамның ғылыми қызметіне инвестициялар тартуға жағдай жасайды;

8) Басым ғылыми бағыттарды, соның ішінде ғылыми зерттеулерді материалдық-техникалық және ұйымдастырушылық қамтамасыз ету бойынша жұмысты дамытуды ынталандырады;

9) Қоғамның халықаралық ғылыми беделін нығайтады;

10) Қоғамдағы технологияларды коммерцияландыруды ынталандырады;

11) Қоғам мақсаттары мен стратегиясына, ресурстар мен оқытушылардың, қызметкерлер мен студенттердің ғылыми қызығушылықтарына сәйкес Қоғамның халықаралық қызметінің тұрақты дамуын қамтамасыз етеді;

12) Мемлекеттік органдарда және басқа ұйымдарда Қоғамның атынан өкілдік етеді;

13) Шетелдерге мамандар даярлау саласындағы халықаралық ынтымақтастық жұмыстарын үйлестіреді;

14) Қоғамның шетелдік қорлармен және бағдарламалармен халықаралық жобалық қызметіне септігін тигізеді;

15) Жетекші шетелдік ғалымдарды тартуды қамтамасыз етеді;

16) Қоғамның шетелдік жоғары оқу орындарымен, кәсіпорындармен, ғылыми орталықтармен серіктестік қатынасын дамытады және Қоғамның халықаралық ұйымдармен, қауымдастықтармен және институттармен өзара әрекеттестігін қамтамасыз етеді;

17) Қоғамды алға жылжыту және білім беру қызметтерінің маркетингі мақсатында шетелдік білім көрмелеріне, халықаралық конференцияларға қатысу арқылы Қоғамның халықаралық қоғамдастықтағы орны бойынша мәселені басқарады;

18) Қоғамның миссиясы мен құндылықтарын іске асыра және дамыта отырып, Қоғам брендінің (brand ambassador) өкілі ретінде әрекет етеді;

19) Қоғамның Директорлар кеңесі шешімдерінің орындалуын қамтамасыз ету.

1.5 Білімі мен дағдылары:

1) Лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

2) Мемлекеттік, ағылшын (intermediate деңгейінде және одан да жорғары) және орыс тілін міндетті түрде білу, басқа да шетел тілдерін білу құпталады;

3) Технологияларды коммерцияландыру үдерісін білу;

4) Ғылыми және (немесе) ғылыми-техникалық қызмет субъектілерін аккредиттеу ережелерін білу;

5) Жобаларды басқару, корпоративтік басқару саласын білу;

6) Мәдениетаралық коммуникация моделін білу;

7) Білім мен педагогика саласындағы менеджменттің негізгі принциптерін білу;

8) Стратегиялық жоспарлау және талдау дағдылары;

9) Жобаларды инвестициялық талдау дағдылары;

10) Ғылыми-техникалық сараптама жүргізу дағдылары;

11) Келіссөздер жүргізу дағдылары.

1.6 Қасиеттері, құзыреті:

1) Келесі құзыреттерінің болуы: бастамашылдық, адалдық, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлау, өзгерістерді басқару;

2) Қоғам миссиясы мен құндылықтарына берік әрі тұлғалық адалдығын көрсету;

3) Жақсы көшбасшылық қасиеттер мен командада жұмыс жасай білу.

Басқарма мүшесі – стратегиялық даму жөніндегі проректор:

Талаптар:

2.1 Білімі:

1) жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім;

3) білім менеджменті, стратегиялық менеджмент, тәуекел-менеджмент, адам ресурстарын басқару менеджменті бойынша біліктілікті арттыру курстарынан өткені туралы сертификаттарының (куәліктерінің) болуы құпталады;

4) МВА деңгейінде менеджмент саласындағы қосымша білімінің болуы құпталады.

2.2 Жұмыс өтілі келесі талаптардың біріне сай болуы қажет:

2.3 Қосымша талаптар:

2) Жобаларды іске асырудың табысты тәжірибесі;

2.4 Негізгі функционалдық міндеттері:

1) Қоғамның жалпы тұжырымдамасы мен даму мақсаттарын әзірлеуге қатысады;

2) Қоғамның даму стратегиясын әзірлейді;

3) Корпоративтік басқару жүйесін жетілдіру бойынша жоспарлар жасайды;

4) Қоғам саясатының жалпы басымдықтары мен оның даму перспективаларына сәйкес Қоғамның қоғаммен байланыс саласындағы қызметі бағыттарының ақпараттық-жарнамалық стратегиясын қалыптастырады;

5) Қоғам брендін ілгері бастыру бойынша науқанды жоспарлайды және Қоғам туралы таныстыру өнімін даярлауға басшылық етеді;

6) Халықаралық ғылым мен білімді интеграциялауды іске асыруды қамтамасыз етеді (академиялық мәселелер жөніндегі проректормен, ғылым және коммерциялизация жөніндегі проректормен бірге);

7) Мемлекеттік органдарда және басқа ұйымдарда Қоғамның атынан өкілдік етеді

8) Қоғамның миссиясы мен құндылықтарын іске асыра және дамыта отырып, Қоғам брендінің (brand ambassador) өкілі ретінде әрекет етеді;

9) Қоғамның Директорлар кеңесі шешімдерінің орындалуын қамтамасыз ету.

2.5 Білімі мен дағдылары:

3) Білім мен педагогика саласындағы менеджменттің негізгі принциптерін білу;

4) Жобаларды басқару, корпоративтік басқару саласын білу;

5) Қоғамды басқарудың заманауи жүйелерін білу

6) Менеджмент, маркетинг, іскерлік басқару теориясы мен практикасын білу;

7) Компания экономикасын, экономикалық модельдеу және тиімділікті есептеу әдістерін білу

8) Дағдарысқа қарсы басқару технологияларын білу;

9) Бизнес этикасын білу;

10) Стратегиялық жоспарлау және талдау дағдылары

11) Келіссөздер жүргізу дағдылары.

2.6 Қасиеттері, құзыреті:

2) Қоғам миссиясы мен құндылықтарына берік әрі тұлғалық адалдығын көрсету;

3) Жақсы көшбасшылық қасиеттер мен командада жұмыс жасай білу.

Басқарма мүшесі – әлеуметтік-мәдени даму жөніндегі проректор:

Талаптар:

3.1 Білімі:

1) жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім;

3) білім менеджменті, педагогика және психология бойынша біліктілікті арттыру курстарынан өткені туралы сертификаттарының (куәліктерінің) болуы құпталады;

4) МВА деңгейінде менеджмент саласындағы қосымша білімінің болуы құпталады.

3.2 Жұмыс өтілі келесі талаптардың біріне сай болуы қажет:

3.3 Қосымша талаптар:

2) Жобаларды іске асырудың табысты тәжірибесі;

3) Жетекші шетелдік университеттермен және білім беру саласындағы ұйымдармен жолға қойылған жақсы байланыстардың болуы.

3.4 Негізгі функционалдық міндеттері:

1) Студенттермен жұмыс бойынша бағдарламаларды жоспарлайды, бағыттайды және іске асырады;

2) Қоғам саясатының жалпы басымдықтары мен оның даму перспективаларына сәйкес басшылық ететін бағғыттары бойынша қызмет бағыттарының стратегиясын қалыптастырады;

3) Мемлекет саясатындағы басым міндет – азаматтық жауапкершілік сезімі бар адамгершілігі жоғары адамдарды тәрбиелеу, студенттердің өзін-өзі басқаруы мен жастардың патриоттық тәрбиесін, соның ішінде студенттер бірлестіктерінің, волонтерлік және студенттер жасақтарының қызметін дамытуды перспективалық жоспарлауды жүзеге асырады;

4) Студенттердің Қоғаммен өзара қарым-қатынасы, өаржылық көмек, тұрғын үймен қамтамасыз ету, студенттерді орналастыру, студенттердің денсаулығы мен амандығы, табысы төмен және/немесе мүмкіндігі шектеулі және ата-анасыз, қамқорлықтағы студенттерге көмек көрсету мәселелеріне жетекшілік етеді;

5) Студенттер әлеуетін, студенттер қоғамдастықтарымен аудиториядан тыс жұмысты дамыту мәселелерін, мемлекеттік жастар саясатын іске асыру, волонтерлік қозғалысты қолдау мәселелерін қарастырады;

6) Әлеуметтік-спорттық жобалар мен бағдарламаларды дамытады;

7) Қоғамда салауатты өмір салтын насихаттауға, физикалық және өнегелілік тәрбиелеу деңгейін арттыруға, студенттер мен профессор-оқытушылар құрамы арасында зиянды әдеттерден бас тартуға, мамандарды даярлау сапасын арттыру факторы ретінде салауатты өмір салтын қалыптастыру бойынша озық тәжірибені жинақтауға және насихаттауға бағытталған инновациялық бағдарламалар мен жобаларды жасауға және іске асыруға басшылық етеді;

8) Қоғам студенттері мен қызметкерлеріне медициналық қызмет көрсетуді және дұрыс тамақтануды жетілдіру жөніндегі қызметті жүзеге асырады.

9) Қоғамның сауықтыру лагерлері мен жатақханаларының жұмысын басқарады.

10) Мемлекеттік органдарда және басқа ұйымдарда Қоғамның атынан өкілдік етеді

11) Қоғамның миссиясы мен құндылықтарын іске асыра және дамыта отырып, Қоғам брендінің (brand ambassador) өкілі ретінде әрекет етеді;

12) Қоғамның Директорлар кеңесі шешімдерінің орындалуын қамтамасыз етеді.

3.5 Білімі мен дағдылары:

2) Мемлекеттік және орыс тілдерін міндетті түрде білу, шетел тілдерін білу құпталады;

3) Білім мен педагогика саласындағы менеджменттің негізгі принциптерін білу;

4) Менеджмент саласын білу;

5) Жобаларды басқару, корпоративтік басқару саласын білу;

6) Жеткіншек жас ерекшеліктері мен негізгі қауіп нүктелерін білу;

7) Әлеуметтік педагогика теориясы мен практикасын білу;

8) Стратегиялық жоспарлау және талдау дағдылары;

9) Келіссөздер жүргізу дағдысы.

3.6 Қасиеттері, құзыреті:

2) Қоғам миссиясы мен құндылықтарына берік әрі тұлғалық адалдығын көрсету;

3) Жақсы көшбасшылық қасиеттер мен командада жұмыс жасай білу.

Басқарма мүшесі – қаржы және инфрақұрылым жөніндегі проректор:

Талаптар:

4.1 Білімі:

1) жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) экономикалық/қаржылық білім;

3) білім менеджменті, қаржылық аналитика, инвестиция тарту, краудинвестинг бойынша біліктілікті арттыру курстарынан өткені туралы сертификаттарының (куәліктерінің) болуы құпталады;

4) CFA, ACMA, CMA, CAIA халықаралық сертификаттарының болуы құпталады;

5) МВА деңгейінде менеджмент саласындағы қосымша білімінің болуы құпталады.

4.2 Жұмыс өтілі келесі талаптардың біріне сай болуы қажет:

4.3 Қосымша талаптар:

1) Жобаларды іске асырудың табысты тәжірибесі;

2) жетекші шетелдік университеттермен, білім саласындағы ұйымдармен және қаржы институттарымен жолға қойылған жақсы байланыстардың болуы.

4.4 Негізгі функционалдық міндеттері:

1) Қоғамның қаржылық қызметін стратегиялық жоспарлау;

2) Қоғам саясатының жалпы басымдықтары мен оның даму перспективаларына сәйкес басшылық ететін бағыттары бойынша қызмет бағыттарының стратегиясын қалыптастырады;

3) Қоғамның қаржылық және инвестициялық саясатын әзірлейді;

4) Қоғамның стратегиялық мақсаттары мен даму перрспективаларын негізге ала отырып, қаржыны басқару бойынша, нарықтық жағдаятты ескере отырып, қаржыландыру көздерін анықтау бойынша жұмысты басқарады;

5) Қоғамның қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз ету бойынша шараларды әзірлейді;

6) Стратегиялық қаржылық модельдерді әзірлейді;

7) Бюджеттеу жүйесінің тиімділігін қамтамасыз етеді, бюджеттің орындалуын бақылайды;

8) Қаржы қаражаттарының жағдайына, қозғалысы мен мақсатты пайдаланылуына, қаржы-шаруашылық қызмет нәтижелеріне бақылау жүргізеді

9) Қоғамға инвестиция тарту бойынша шараларды әзірлейді;

10) Мемлекеттік органдарда және басқа ұйымдарда Қоғамның атынан өкілдік етеді

12) Қоғамның Директорлар кеңесі шешімдерінің орындалуын қамтамасыз етеді.

4.5 Білімі мен дағдылары:

2) Мемлекеттік және орыс тілдерін міндетті түрде білу, шетел тілдерін білу құпталады;

3) Білім мен педагогика саласындағы менеджменттің негізгі принциптерін білу;

4) Жобаларды басқару, корпоративтік басқару саласын білу;

5) Қаржы тәуекелдеріне талдау жүргізу және бағалау дағдылары;

6) Стратегиялық жоспарлау және талдау дағдылары;

7) Жобаларды инвестициялық талдау дағдылары;

8) Қаржы-шаруашылық қызмет бойынша презентациялар дайындау, жылдық есеп жасау дағдылары;

9) Жобалар бойынша қаржы модельдерін дайындау дағдылары;

10) Келіссөздер жүргізу дағдылары.

4.6 Қасиеттері, құзыреті:

2) Қоғам миссиясы мен құндылықтарына берік әрі тұлғалық адалдығын көрсету;

3) Детальдарға назар аудару;

4) Жақсы көшбасшылық қасиеттер мен командада жұмыс жасай білу.

Конкурсқа төмендегі тұлғалар қатыса алмайды:

1) жиырма бес жасқа толмаған;

2) бұрын сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасаған;

3) өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар;

4) медициналық арнайы мекемелерде есепте тұрғандар;

5) Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де жағдайлар.

Конкурсқа қатысуға үміткер тұлға келесі құжаттарды ұсынады:

1) белгіленген нысандағы өтініш;

2) конкурсқа қатысушының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

3) 3х4 үлгідегі түрлі-түсті фотосуреті бар конкурсқа қатысушының қызмет тізімі;

4) Білім туралы құжаттардың және оларға қосымшалардың салыстырып тексеру үшін түпнұсқаларын ұсына отырып, көшірмелері;

5) жұмыс орны (қазіргі немесе соңғы) бойынша кадр қызметімен куәландырылған еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;

6) № 086/у нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды);

7) мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы заңнамаға сәйкес құжаттарды ұсыну күніне дейін бір жылдан аспайтын уақыт бұрын берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

8) мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы заңнамаға сәйкес құжаттарды ұсыну күніне дейін бір жылдан аспайтын уақыт бұрын берілген наркологиялық ұйымнан анықтама;

9) қылмыстық заңнамаға сәйкес лауазымды атқаруға тыйым салынбағанын растайтын құжат.

Тиісті мемлекеттік органдар шектеу іс-шараларын жүзеге асырған, төтенше жағдай енгізілген, әлеуметтік, табиғи және техногендік сипаттағы төтенше жағдайлар туындаған жағдайларда көрсетілетін қызметті алушылар Конкурсқа қатысушылар 6, 7 және 8-тармақшаларда көрсетілген құжаттарды ұсынбайды.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланған күннен бастап 20 (жиырма) күнтізбелік күн ішінде жүргізіледі.

Конкурсты өткізу күні мен орны қосымша хабарланады. Жоғарыда көрсетілген құжаттарды белгіленген мерзімде «Л.Н. Гумилев атындағы Еуразиялық ұлттық университеті» КеАҚ Корпоративтік хатшысына ұсыну қажет, Hұр-Сұлтан қаласы, Қаныш Сәтбаев көшесі, 2, каб. 103, тел.: +77017725552.

2-қосымша

(Басқарма мүшелері үшін)

«Л.Н. Гумилев атындағы

Еуразия ұлттық университеті» Директорлар кеңесінің

Төрағасы

___________________________

Өтініш

Мені _______________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________ (лауазым атауы) бос лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын

Директорлар кеңесінің (лауазым атауы) лауазымына іріктеу және тағайындау тәртібінің негізгі талаптарымен таныстым, келісемін және оларды орындауға міндеттенемін.

Ұсынылған құжаттардың түпнұсқалығына жауап беремін.

Қоса берілетін құжаттар:

1.__________________________________________________________

2.__________________________________________________________

3.__________________________________________________________

4.__________________________________________________________

5.__________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс телефоны____________________________________

_______________ ________________________________________

(қолы) (тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)

«____»_______________20__ ж.

3-қосымша

Білім беру ұйымының Басқарма мүшесі лауазымына кандидаттың

ҚЫЗМЕТТІК ТІЗІМІ/

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК

кандидата на должность члена правления образовательной организации

_____________________________________________

ФОТО

(түрлі-түсті/

цветное, 3х4)

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /

фамилия, имя, отчество (при наличии)

_____________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория

(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Туған күні және жері/

Дата и место рождения

Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность (по желанию)

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/

Год окончания и наименование учебного заведения

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

Шетел тілдерін білуі/

Владение иностранными языками

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда)

/Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период, а также, по результатам аттестации в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании»

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/приема

босатылған/увольнения

____________________

Кандидаттың қолы/

Подпись кандидата

_______________

күні/дата

__________________________________

Дата публикации

17 мая 2021