Государственное учреждение «Отдел образования города Приозерск» управления образования Карагандинской области объявляет конкурс на занятие вакантной административной гражданской должности директора в коммунальном государственном казенном предприятии «Ясли-сад «Балбобек» отдела образования города Приозерск управления образования Карагандинской области сроком на пять лет.
Местонахождение учреждения:
КГКП «Ясли-сад «Балбобек» отдела образования города Приозерск управления образования Карагандинской – 101100, Карагандинская область, город Приозерск, ул. Кисунько дом 7.
Вид деятельности: дошкольное воспитание и обучение
Общие требования ко всем участникам конкурса:
1) высшее (или послевузовское) педагогическое образование;
2) высшее (послевузовское) педагогическое образование педагогический стаж работы пять лет, из них последние два года стажа в дошкольной организации
3) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификационной категории педагога - эксперта, педагога - исследователя, педагога - мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации).
4) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
5) справка об отсутствии судимости;
6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, педагогику и психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы, основы доврачебной медицинской помощи, санитарные правила и нормы.
Должностные обязанности: Руководит деятельностью организации дошкольного обучения и воспитания (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами. Совместно с педагогическим советом в установленном порядке организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, основных (вариативных, авторских), дополнительных дошкольных образовательных программ, правил внутреннего распорядка. Обеспечивает реализацию образовательных программ в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса.
Определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы. Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту. Содействует деятельности общественных педагогических организаций и методических объединений. Обеспечивает необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников. Распоряжается имуществом и средствами ДО в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании средств учредителей. Обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими). Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников. Создает условия для повышения профессионального мастерства кадров. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.
Руководит работой педагогического совета. Представляет ДО в государственных, общественных и иных организациях. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности ДО.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 82000 тенге до 87500 тенге.
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течении 7 рабочих дней с момента публикации данного объявления в местных средствах массовой информации о проведении конкурса по адресу: г.Приозерск, ул. Достык 23, каб. № 1. Телефоны: 54190, 53204.
Конкурс проводится в пять этапов:
1) квалификационная оценка участников конкурса;
2) прохождение тестирования на знание законодательства и основ педагогики, психологии;
3) согласование кандидатов попечительским советом государственной дошкольной организации образования (далее-попечительский совет) ;
4) согласование кандидатов с органами управления образованием области (за исключением городов республиканского значения, столицы);
5) собеседование на заседании конкурсной комиссии отдела образования города Жезказгана.
На первом этапе Конкурса в течение трех рабочих дней Комиссией отдела образования города Приозерск проводится квалификационная оценка документов.
На втором этапе Конкурса по итогам проведения квалификационной оценки участников конкурса Комиссия отдела образования направляет кандидатов на прохождение тестирования.
Кандидаты проходят тестирование на знание Конституции Казахстан от 30 августа 1995 года, Республики Казахстан от 23 Трудового кодекса ноября 2015 года, Республики Казахстан от 27 июля 2007 года "Об образовании Закона ", Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года "О противодействии коррупции Закона ", Республики Казахстан от 27 декабря 2019 года "О статусе педагога" и основ Закон педагогики, психологии и собеседование.
При прохождении тестирования кандидату предлагается 120 вопросов на знание вышеуказанных норм. Пороговый уровень для прохождения тестирования составляет 50 % по каждому направлению.
Тестирование проводится в электронном формате.
Тестирование организуют управления образования Карагандинской области.
Управления образования Карагандинской области определяют место и организацию проводящую тестирование, сроки, время проведения тестирования и информируют кандидатов.
Место проведения тестирования оборудуется камерами видео-аудио фиксации.
Кандидаты тестирование имеют право проходить заранее, вне зависимости от объявления конкурса. При этом результаты тестирования действуют в течение одного календарного года и на территории региона, где было сдано тестирование.
По завершении времени, выделенного на тестирование, программное обеспечение автоматически закрывается.
Формируются коды правильных ответов.
При прохождении тестирования кандидату предлагается 120 вопросов на знание:
нормативных правовых актов – 100 вопросов, указанных в пункте 25;
основ педагогики и психологии – 20 вопросов.
Управления образования Карагандинской области формируют список кандидатов, участвующих в тестировании в рамках объявленного конкурса или заранее без объявленного конкурса на замещение должности руководителей государственных учреждений дошкольного образования.
Кандидаты запускаются в пункт тестирования по списку по одному на основании документа, удостоверящего личность.
До начала тестирования ответственное лицо объясняет кандидатам правила поведения кандидатов во время тестирования.
При проведении тестирования кандидату не разрешается выходить из аудитории без сопровождения ответственного лица, переговариваться, пересаживаться с места на место, заносить в аудиторию и использовать шпаргалки, учебники и методическую литературу, калькулятор, фотоаппарат, мобильные средства связи.
По завершении тестирования в программном обеспечении кандидату выдается результат тестирования – справка о прохождении тестирования, участвующих в конкурсе/вне конкурса на замещение должности руководителей государственных учреждений среднего образования.
Справка о прохождении тестирования заверяется печатью управления образования Карагандинской области и считается действительной в течение одного года на территории региона.
Кандидаты, набравшие пороговый уровень, решением комиссии направляются в попечительский совет.
Кандидаты, не набравшие пороговый уровень, решением комиссии в попечительский совет не допускаются. При этом кандидаты, не набравшие пороговый уровень, проходят повторное тестирование по истечении 1-месячного срока со дня сдачи теста.
На третьем этапе по итогам тестирования в течение двух рабочих дней отдел образования направляет список кандидатов на занятие вакантной должности в попечительский совет.
Попечительский совет в течение трех рабочих дней со дня поступления документов информирует кандидатов о дате, времени и месте проведения заседания Попечительского совета.
Попечительский совет в течение трех рабочих дней после дня уведомления кандидата изучает представленные документы и проводит заседание с участием кандидата на занятие вакантной должности.
Кандидат на заседание попечительского совета представляет перспективный план развития государственной организации образования.
По итогам заседания попечительский совет выносит протокольное решение по кандидатуре на должность руководителей организаций образования. Протокол заседания попечительского совета представляется в орган управления образованием на следующий день после дня проведения заседания.
В случае определения кандидатов попечительским советом комиссия отдела образования города Приозерск направляет на согласование определенных кандидатов в Управление образования Карагандинской области.
На четвертом этапе для оценки профессиональной компетентности кандидатов создается комиссия. Его состав утверждается приказом Управления образования Карагандинской области.
На пятом этапе проводится собеседование Комиссией отдела образования города Приозерск, с целью определения уровня теоретических знаний кандидата законодательства Республики Казахстан в области психологии детского и подросткового возраста, психологии управления и делового взаимодействия в коллективе, кадрового менеджмента и служебной этики, а также уточнение информации, касающейся педагогических достижений, профессиональных и личностных качеств, организаторских способностей кандидата, определения перспектив деятельности в предполагаемой должности.
Руководитель органа управления образованием, объявившего Конкурс, в течение трех рабочих дней заключает договор с участником конкурса, получившим положительный результат, сроком на пять лет и издает приказ о приеме на работу.
Расходы с участием в конкурсе (оплата дороги, в том числе дорожные расходы в областное управление образование для получения согласования, проживание и другие расходы) производятся за свои счет участвующих граждан.
ГУ «Отдел образования города Приозерск» осуществляет прием следующих документов на замещение вакантной должности в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления:
1) заявление на участие в конкурсе на имя руководителя органа управления образованием с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию документа государственного образца об образовании;
4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
5) личный листок по учету кадров и фото;
6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;
7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);
8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
9) справку об отсутствии судимости;
10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
11) справку о прохождении тестирования (при ее наличии);
12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки ( при наличии);
13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;
14) перспективный План развития государственной организации образования.
Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
При предоставлении неполного пакета документов кандидату отказывается в приеме документов на участие в Конкурсе.
Для участия в Конкурсе кандидат вправе предоставить на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.