|
№ р/с |
Сыбайлас жемқорлық тәуекеліне ұшырайтын лауазым |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері бар лауазымдық өкілеттіктер |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерінің деңгейі |
|
1 |
Директор |
Департаменттің қызметіне басшылық жасау және үйлестіруді жүзеге асыру |
Мүдделер қақтығысы. Лауазымдық өкілеттіктерді асыра пайдаланумен/теріс пайдаланумен байланысты тәуекелдер. Жеке мәселелерін шешу кезінде өзінің лауазымдық өкілеттіктерін пайдалануы |
Орташа |
|
Орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдардың штат санын оңтайландыру мәселелері бойынша ұсыныстар әзірлеуді қамтамасыз ету |
Жекелеген лауазымды тұлғалардың немесе бөлімшелердің мүдделерінде штат санын оңтайландыруды жүргізу кезінде лауазымдық өкілеттіктерді асыра/теріс пайдалану |
Орташа |
||
|
2 |
Директордың орынбасарлары |
Департамент директоры болмаған кезеңде оны алмастыру |
Лауазымдық өкілеттіктерді асыра/теріс пайдалану
|
Орташа |
|
Мемлекеттік функцияларды бәсекелес ортаға беру жолымен мемлекеттік басқару жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеуді қамтамасыз ету |
Мемлекеттік функцияларды бәсекелестік ортаға беру тізбесін айқындау кезінде жекелеген ұйымдардың мүдделерінде лауазымдық өкілеттіктерді асыра пайдалану/теріс пайдалану |
Орташа |
||
|
Мемлекеттік қызметшілердің еңбекақы жүйесінің қызметін әдіснамалық қамтамасыз ету |
Мемлекеттік қызметшілердің еңбекақы жүйесінің қызметі бойынша әдіснамалық тәсілдерді әзірлеу және қолдану кезінде лауазымдық өкілеттіктерді асыра пайдалану/теріс пайдалану |
Орташа |
||
|
3 |
Басқарма басшылары, бас сарапшылар және сарапшылар |
Мемлекеттік басқару жүйесін жетілдіруге бағытталған мемлекеттік бағдарламалар, тұжырымдар мен өзге де стратегиялық құжаттар жобаларына келісуді жүргізу |
Мемлекеттік бағдарламалар, тұжырымдамалар және стратегиялық құжаттардың жобаларын келісу кезінде лауазымдық өкілеттіктерді асыра пайдалану/теріс пайдалану |
Орташа |
|
Мемлекеттік басқару деңгейлері мен мемлекеттік органдардың арасында өкілеттіктерді оңтайлы бөлу бойынша ақпарат ұсыну |
Мемлекеттік басқару деңгейлері арасында өкілеттіктерді бөлу бойынша ақпарат ұсыну кезінде лауазымдық өкілеттіктерді асыра пайдалану/теріс пайдалану |
Орташа |
||
|
|
|
Мемлекеттік функцияларды орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдар арасында ұтымды бөлу мәселелері бойынша заңнаманы талдауға қатысу |
Мемлекеттік органдар арасында мемлекеттік функцияларды бөлу бөлігінде заңнаманы талдау кезінде лауазымдық өкілеттіктерді асыра пайдалану/теріс пайдалану тәуекелдері |
Орташа |