О внесении изменений и дополнения в приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70
«Об утверждении Правил назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры»
ПРИКАЗЫВАЮ:
в Правилах назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры, утвержденных указанным приказом:
пункт 1-1 изложить в следующей редакции:
«1-1. Требования настоящих Правил не распространяются на первых руководителей отдельных предприятий образования и культуры, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Президентом Республики Казахстан, первых руководителей предприятий, назначаемых на должность и освобождаемых от должности по согласованию с Администрацией Президента Республики Казахстан и Аппаратом Правительства Республики Казахстан, первых руководителей организаций среднего образования в организационно-правовой форме государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, назначаемых на должность в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области образования.»;
дополнить пунктом 1-2 следующего содержания:
«1-2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:
1) веб-портал реестра государственного имущества (далее – веб-портал реестра) – интернет-ресурс, размещенный в сети Интернет по адресу: www.e-qazyna.kz, предоставляющий единую точку доступа к электронной базе данных государственным предприятиям;
2) электронная цифровая подпись (далее – ЭЦП) – набор электронных цифровых символов, созданный средствами электронной цифровой подписи и подтверждающий достоверность электронного документа, его принадлежность и неизменность содержания;
3) шлюз «электронного правительства» – информационная система, предназначенная для интеграции объектов информатизации «электронного правительства» с иными объектами информатизации «электронного правительства».»;
пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Объявление о проведении конкурса на занятие должности руководителя республиканского, областного и районного предприятия опубликовывается на веб-портале реестра, интернет-ресурсе предприятия (при наличии) и уполномоченного органа (местного исполнительного органа либо аппарата акима города районного значения, села, поселка, сельского округа) на государственном и русском языках.»;
подпункт 5) пункта 10 изложить в следующей редакции:
«5) дату начала приема документов у лиц, претендующих на участие в конкурсе, определяется со дня размещения объявления о проведении конкурса в соответствии с пунктом 9 настоящих Правил. Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении семи рабочих дней со дня объявления о проведении конкурса в соответствии с пунктом 9 настоящих Правил.»;
пункты 11,12 и 13 изложить в следующей редакции:
«11. Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, в электронной форме заявление об участии в конкурсе, оформленное на веб-портале реестра и подписанное с использованием ЭЦП, с приложением резюме на государственном и русском языках.
Сведения документов, удостоверяющих личность, об образовании, пенсионных отчислениях и о трудовой деятельности претендента предоставляются Комиссии из соответствующих государственных информационных систем и баз данных через шлюз «электронного правительства».
Собеседование с лицами, участвующими в конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости проводится посредством дистанционных средств видеосвязи.»;
пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от общего числа членов Комиссии. При равенстве голосов голос председателя Комиссии является решающим. Заседание Комиссии считается правомочным при участии не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
Члены Комиссии имеющее особое мнение, которое, в случае его выражения, излагается в письменной форме и прикладывается к протоколу.
Ход обсуждения и принятое Комиссией решение оформляются в виде протокола, который подписывается всеми членами Комиссии и размещается на веб-портале реестра.»;
пункт 18 изложить в следующей редакции:
«18. Наблюдательный совет государственного предприятия на праве хозяйственного ведения в течение пяти рабочих дней со дня внесения уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом либо аппаратом акима города районного значения, села, поселка, сельского округа) кандидатуры руководителя государственного предприятия согласовывает представленную кандидатуру.»;
пункт 23-5 изложить в следующей редакции:
«23-5. Объявление о проведении конкурса на занятие должности руководителя государственного предприятия на праве хозяйственного ведения, осуществляющего деятельность в сфере высшего и послевузовского образования, опубликовывается на веб-портале реестра, интернет-ресурсе уполномоченного органа соответствующей отрасли на государственном и русском языках за двадцать один календарных дней до даты проведения конкурса.»;
пункты 23-10 и 23-11 изложить в следующей редакции:
«23-10. Если на участие в конкурсе представили конкурсные заявки менее двух кандидатов, соответствующих требованиям, установленным настоящими Правилами, либо конкурсные заявки не поступили или были отозваны, то уполномоченный орган признает конкурс несостоявшимся, принимает решение о проведении повторного конкурса и опубликовывает его на веб-портале реестра.
23-11. При наличии всех документов, указанных в пункте 11 настоящих Правил, а также соответствия лица требованиям настоящих Правил, уполномоченный орган принимает решение о допуске подавшего документы лица к участию в конкурсе в течение пяти рабочих дней со дня окончания приема документов. Список лиц, допущенных к участию в конкурсе опубликовывается на веб-портале реестра и со всеми документами направляется уполномоченным органом в Наблюдательный совет соответствующего государственного предприятия на праве хозяйственного ведения.»;
пункт 23-16 изложить в следующей редакции:
«23-16. Республиканская комиссия изучает представленные документы и проводит собеседование с участником (участниками) конкурса в течение десяти календарных дней.
Собеседование с лицами, участвующими в конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости проводится посредством дистанционных средств видеосвязи.
По итогам собеседования определяется кандидат на должность руководителя государственного предприятия на праве хозяйственного ведения. Итоги собеседования опубликовываются на веб-портале реестра.
При этом, стаж работы на руководящих должностях в высших учебных заведениях и/или в органах управления образования, при прочих равных условиях, является преимущественным основанием для определения кандидата на должность руководителя государственного предприятия на праве хозяйственного ведения.
Если в результате собеседования Республиканской комиссией не был выявлен кандидат на должность руководителя государственного предприятия на праве хозяйственного ведения, то уполномоченный орган признает конкурс несостоявшимся, принимает решение о проведении повторного конкурса и опубликовывает его на веб-портале реестра.»;
пункт 30 изложить в следующей редакции:
«30. Аттестация проводится в форме собеседования. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствовали не менее двух третей ее состава.
Собеседование с аттестуемым руководителем предприятия при необходимости проводится посредством дистанционных средств видеосвязи.
Результаты голосования определяются большинством голосов членов комиссии. При равенстве голосов голос Председателя комиссии является решающим.
Решения аттестационной комиссии оформляются протоколом, который подписывается членами аттестационной комиссии и секретарем, присутствовавшими на ее заседании.
Члены аттестационной комиссии имеют право на особое мнение, которое, в случае его выражения, излагается в письменной форме и прикладывается к протоколу комиссии.».