|
№ р/с |
Сыбайлас жемқорлық тәуекеліне ұшырайтын лауазым |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері бар лауазымдық өкілеттіктер |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері |
|
1 |
Директор |
Департаменттің қызметіне басшылық жасау және үйлестіруді жүзеге асыру |
Мүдделер қақтығысы. Лауазымдық өкілеттіктерді асыра пайдаланумен/теріс пайдаланумен байланысты тәуекелдер. Жеке мәселелерін шешу кезінде өзінің лауазымдық өкілеттіктерін пайдалануы |
|
Жетекшілік ететін салада/аяда/өңірде стратегиялық мақсаттар мен міндеттерге қол жеткізу бойынша облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың, астананың жергілікті атқарушы органдар қызметінің тиімділігіне бағалау жүргізу, сондай-ақ оны әдіснамалық сүйемелдеуді қамтамасыз ету |
Жергілікті атқарушы органдармен өзара іс-қимыл жасау кезінде лауазымдық өкілетттіктерді асыра/теріс пайдалану |
||
|
2 |
Директордың орынбасарлары |
Департамент директоры болмаған кезеңде оны алмастыру |
Лауазымдық өкілеттіктерді асыра/теріс пайдалану
|
|
Құзыреті шегінде Мемлекеттік жоспарлау жүйесі құжаттарының және өзге де құқықтық құжаттардың жобасын келісуге қамтамасыз ету |
Жеке мәселелерді шешу үшін немесе үшінші тұлғалардың мүддесі үшін лауазымдық өкілеттіктерді асыра/теріс пайдаланумен байланысты тәуекелдер |
||
|
3 |
Басқарма басшылары, бас сарапшылар және сарапшылар |
Өңірлердің проблемаларын шешу бойынша ұсыныстар, халықаралық қаржы және экономикалық ұйымдармен өзара іс-қимыл бойынша ұсыныстар, өңірлердің әлеуетін жандандыру, қолда бар резервтерді тарту бойынша ұсыныстар әзірлеу мәселелері бойынша жалпы басшылықты жүзеге асыру |
Жеке мәселелерді шешу үшін немесе үшінші тұлғалардың мүддесі үшін өңірлермен, халықаралық қаржы және экономикалық ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау кезінде лауазымдық өкілеттіктерді асыра/теріс пайдаланумен байланысты тәуекелдер |
|
Ғылыми-зерттеу жұмыстарын жүргізуге қатысуды ұйымдастыру |
Лауазымдық өкілеттіктерді асыра/теріс пайдаланумен байланысты тәуекелдер |
||
|
Жергілікті өзін-өзі басқаруды дамыту және әкімшілік-аумақтық құрылымды жітілдіру мәселелері бойынша орталық және жергілікті атқарушы органдармен өзара іс-қимыл жасау |
Лауазымдық өкілеттіктерді асыра/теріс пайдаланумен байланысты тәуекелдер |
||
|
Жетекшілік ететін өңірлерде әлеуметтік-экономикалық дамуға |
Мүдделер қақтығысы. Лауазымдық өкілеттіктерді асыра пайдаланумен/теріс пайдаланумен байланысты тәуекелдер. Жеке мәселелерін шешу кезінде өзінің лауазымдық өкілеттіктерін пайдалануы |