Утвержден
приказом руководителя отдела экономики и финансов
Актогайского района
от 31 декабря 2021 года
№ 242
Антикоррупционный стандарт
государственного учреждения «ОТДЕЛА ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ
АКТОГАЙСКОГО района Карагандинской области»
3.1. При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:
1) руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, строго соблюдать антикоррупционное законодательство;
2) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
3) не допускать действия (бездействие), затрудняющие реализацию физическим и юридическими лицами своих прав и законных интересов;
4) не использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды;
5) прилагать все усилия для высокопрофессиональной работы, применять оптимальные, экономичные и иные компетентные способы решения поставленных задач;
6) постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей;
7) не допускать злоупотреблений служебным положением, проявлений необоснованного бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений физических и юридических лиц, а также проявления грубости и предвзятости;
8) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц;
9) поддерживать и требовать от коллег соблюдения высокой правовой и антикоррупционной культуры.
3.2. При подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:
1) соблюдать законодательство Республики Казахстан;
2) соблюдать конфиденциальность и обеспечивать служебную и государственную тайну;
3) соблюдать профессиональную (служебную) этику;
4) незамедлительно в письменной форме информировать руководителя аппарата/акима района, уполномоченные государственные органы о случаях склонения его другими лицами к совершению коррупционных правонарушений;
5) неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально использовать рабочее время;
6) при исполнении должностных обязанностей не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимым от их влияния;
7) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;
8) воздерживаться от представления или лоббирования интересов третьих лиц, а равно совершения действий от их имени;
9) не осуществлять неправомерное вмешательство в деятельность других государственных органов, организаций и субъектов предпринимательства;
10) воздерживаться от обращения к коллегам и руководителям с просьбами, нарушающими установленный порядок взаимоотношений, которые могут оказать влияние на принятие ими беспристрастного служебного решения
3.3. При подготовке проектов нормативных правовых актов:
1) разработанные проекты нормативных правовых актов до направления на согласование в заинтересованные государственные органы размещать для публичного обсуждения на интернет-портале открытых нормативных правовых актов;
2) направлять проекты нормативных правовых актов, затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства в Национальную палату и Ассоциацию предпринимателей Республики Казахстан с обязательным приложением пояснительной записки, для получения экспертных заключений, в том числе при каждом последующем согласовании данного проекта с заинтересованными государственными органами;
3) в обязательном порядке опубликовывать проекты нормативных правовых актов, затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства в средствах массовой информации, включая интернет-ресурсы, до их рассмотрения на заседании экспертного совета;
4) направлять проекты нормативных правовых актов, касающихся прав, свобод и обязанностей граждан, в общественный совет района для представления рекомендаций;
5) не использовать в нормативных правовых актах нормы, содержащие коррупционные факторы или их признаки.
3.4. При иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:
1) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
2) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижение человеческого достоинства, бестактности, некорректного поведения;
3) в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения;
4) обеспечивать сохранность имущества, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать собственность;
5) способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;
6) незамедлительно информировать руководителя аппарата/акима района, либо уполномоченный орган по противодействию коррупции о ставших им известными случаях коррупционных правонарушений.
1) соблюдать Конституцию и требования законодательства о государственной службе Республики Казахстан;
2) соблюдать ограничения установленные законами Республики Казахстан;
3) выполнять распоряжения, постановления и поручения акима района, изданные в пределах должностных полномочий;
4) не дарить коллегам, руководителям и иным должностным лицам подарки;
5) не принимать подарки в связи с исполнением служебных полномочий;
6) не склонять и не поощрять других лиц на совершение коррупционных правонарушений;
7) не использовать служебную и иную информацию, не подлежащую распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ.