Обсуждение инновационных вопросов

 В рамках заключенного меморандума с «Международным центром Медиации»  на базе РГУ «Учреждение ЕС-164/6» проведен круглый стол  по вопросам эффективного решения споров, брачно-семейных отношений, по применению сторон и урегулированию различного вида споров, таких как корпоративные, коммерческие, семейные, трудовые  конфликты, также урегулирование уголовных дел небольшой и средней тяжести, касательно пенитенциарных учреждений УИС по СКО.

         Спикеры мероприятия совместно с аудиторией разобрали отличие процедуры медиации от судебного разбирательства.  Обсудили оптимальные пути решения возможных конфликтных ситуаций. На встрече рассмотрели все стороны и процедуры конфликтных ситуаций, возникшие между сторонами при содействии медиаторов в целях достижения ими взаимоприемлемого решения, реализуемая по добровольному согласию сторон. Преимущество работы медиации подразумевает добровольность, решения принимаются сторонами в соответствии с их интересами законом. Медиатор не имеет властных полномочий и лишь содействует выработке взаимоудовлетворенного решения. Задачи в работе медиации – это направленность на реализацию интересов каждой спорящей стороны, исключение дальнейшего обжалования  судебного акта, сохранение партнерских отношений  и, конечно  же, конфиденциальность информации.

          Участники мероприятия обсудили все интересующие вопросы,  провели обратную связь.