Объявление РГУ «Департамент уголовно-исполнительной системы по Карагандинской области и по области Ұлытау Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан» о проведении конкурса на занятие вакантной должности
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:
для категории C-SVO-8: высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
1) не менее двух лет стажа работы на правоохранительной службе или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
2) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях, соответствующих профильному направлению конкретных должностей данных категорий;
3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональному направлению конкретной должности данных категорий;
4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
В соответствии приказам Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 13 апреля 2020 года № 67 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям должностей правоохранительных органов»
Должностные оклады:
Категория в зависимости от выслуги лет
min max
C- SGVO-8 238 440 293 251
РГУ «Департамент уголовно-исполнительной системы по Карагандинской области и по области Ұлытау Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан», 100012 г.Караганда ул. Поспелова, 17 каб.1, телефон для справок 8 (7212) 300160, факс 300160, эл.адрес: aiz.mukasheva@mvd.gov объявляет конкурс на занятие вакантной должности:
Страший инспектор группы планирования, оплаты труда и назначения пенсий отдела финансового обеспечения ДУИС по Карагандинской области и по области Ұлытау, категория C- SVO-8, 1 единица.
Функциональные обязанности: оформляет и назначает пенсионные выплаты лицам рядового и начальствующего состава Департамента и его подразделений, а также перерасчёт пенсионных выплат сотрудникам учреждений уголовно-исполнительной системы, пенсии которым назначены ранее;
-проводит формирование сводной бюджетной заявки по программам на предстоящий трехлетний период и на соответствующий период на содержание Департамента и подведомственных учреждений в разрезе бюджетных программ, подпрограмм;
-осуществляет распределение бюджетного финансирования по платежам и обязательствам в разрезе по месяцам;
-осуществляет контроль за освоением бюджетных средств в Департамент
-проведение анализа расходования выделенных бюджетных средств по основным направлениям деятельности органов УИС.
Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан либо его электронную форму;
3) копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры нострификации или признание в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об образовании" (для дипломов, выданных зарубежными образовательными учреждениями, оригиналы для сверки);
4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно, с указанием близких родственников, супруга/супруги, в том числе бывших супругов по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам, дополнительно копии послужного списка (для бывших сотрудников правоохранительных, специальных государственных органов, органов гражданской защиты, военнослужащих, административных государственных служащих), копии документа, подтверждающего трудовую деятельность (для иных лиц);
5) анкету по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
6) военный билет или приписное удостоверение;
7) сертификат, выданный по результатам тестирования, в том числе оценку личных качеств, в соответствии с пунктом 2 статьи 16 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан"
Документы должны быть представлены в течение 5 рабочих дней со дня последней публикации органом объявления о проведении конкурса.
Кандидат подает посредствам информационной автоматизированной базы данных (информационной системы).
Предоставление неполного пакета документов, в том числе недостоверных данных (сведений) содержащихся в них, а также документов с истекшим сроком давности, указанных в пункте 34 настоящих Правил, и отказ кандидата на сбор и обработку следующих документов через информационную автоматизированную базу данных (информационной системы) является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией и недопущения к последующим этапам конкурса
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в РГУ «Департамент уголовно-исполнительной системы по Карагандинской области и по области Ұлытау» КУИС МВД РК в течение 3-х рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание) граждане производят за счет собственных средств.
Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.
В случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, собеседование с кандидатами участвующими в конкурсе может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на собеседование могут приглашаться наблюдатели.
В качестве наблюдателей на собеседовании могут присутствовать депутаты Парламента РК и маслихатов, представители других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий.
В случае несогласия с решением конкурсной комиссии органа, кандидат обжалует его в порядке, установленном Административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан.
Процедура прохождения конкурса на занятие вакантных должностей включает в себя:
1) собеседование с участником конкурса, проводимое конкурсной комиссией;
2) медицинское и психофизиологическое освидетельствование участников конкурса (далее - ВВК);
3) полиграфологическое исследование участников конкурса;
4) заключение конкурсной комиссии органа.
|
Приложение 1 |
|
|
|
Форма |
_______________________________
_______________________________
Руководителю или уполномоченному
руководителю правоохранительного
органа, органа гражданской защиты
Заявление
Прошу допустить меня _____________________________________
Ф.И.О. (при его наличии, полностью)
для участия в конкурсе на занятие вакантной и временно вакантной должности в
правоохранительном органе, органе гражданской защиты.
Мной представлены следующие документы:
1._________________________
2._________________________
3._________________________
4._________________________
5._________________________
6._________________________
7._________________________
Подлинность представленных документов подтверждаю.
(Подпись)
(Ф.И.О.(при его наличии))
"____" _______________ 20____ г.
|
|
Приложение 2 |
|
|
Форма |
|
Өмірбаянды кандидат өз қолымен, еркін түрде, шимайсыз және түзетулерсіз, төмендегі мәліметтерді міндетті түрде көрсете отырып жазады: |
ӨМІРБАЯН |
(Подпись)
(Ф.И.О.(при его наличии))
"____" _______________ 20____ г.
|
|
Приложение 3 |
|
|
Форма |
|
|
Форма |
Анкета
|
Вопросы |
Ответы |
|
1. Фамилия, имя, отчество (при его наличии) |
|
|
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество |
|
|
3. Год, число, месяц и место рождения (село, город, район, область, республика) |
|
|
4. Национальность, гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине) |
|
|
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов), специальность и квалификация по диплому |
|
|
6. Сведения об ученой степени, ученом звании (когда присвоено, номер диплома), научных трудах и изобретениях |
|
|
7. Родной язык, какими другими языками владеете и в какой степени? |
|
|
8. Признавались ли Вы в судебном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным? |
|
|
9. Привлекались ли Вы перед поступлением на правоохранительную службу к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения? |
|
|
10. Налагалось ли на Вас в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение перед поступлением на правоохранительную службу? |
|
|
11. Налагалось ли на Вас в судебном порядке административное взыскание за совершение коррупционного правонарушения до поступления на правоохранительную службу? |
|
|
12. Были ли Вы ранее судимы или освобождены от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям, а также уволены по отрицательным мотивам с государственной службы, из иных правоохранительных органов, судов и органов юстиции? |
|
|
13. Были ли Ваши близкие родственники судимы (когда и за что)? |
|
|
14. Были ли Вы и Ваши близкие родственники за границей, когда и с какой целью? |
|
|
15. Имеются ли у Вас или супруги (супруга) родственники, постоянно проживающие за границей (фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата рождения, степень родства, место жительства, страна проживания, с какого времени проживают за границей, чем занимаются)? |
|
|
16. Являетесь ли Вы близким родственником (родителем, сыном, дочерью, усыновителем, усыновленным, полнородным или неполнородным братом или сестрой, дедушкой, бабушкой, внуком, супругом или супругой) государственного служащего, занимающего должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, на которую Вы претендуете? |
|
Степень родства |
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) |
Дата и место рождения |
Место работы и должность |
Адрес местожительства |
|
|
Примечание:
* если родственники изменяли фамилию, имя, отчество (при его наличии), то необходимо указать их прежние фамилию, имя, отчество (при его наличии).
При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия необходимо именовать так, как они назывались в свое время. Военную службу записывать с указанием должности, номера воинской части и места дислокации.
|
Число, месяц и год |
Должность с указанием |
Местонахождение учреждения, |
|
|
Поступления |
Ухода |
||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||