Объявление РГУ «Департамент уголовно-исполнительной системы по Карагандинской области и по области Ұлытау Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан» о проведении конкурса на занятие вакантной должности
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:
для категории C-SGU-8: высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
1) не менее четырех лет стажа работы на правоохранительной службе;
2) не менее четырех лет стажа службы в специальных государственных органах или на воинской службе, или в должности судьи;
3) не менее пяти лет стажа работы на политических или на административных государственных должностях, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, соответствующих профильному направлению конкретных должностей данных категорий;
4) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональному направлению конкретной должности данных категорий;
5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
В соответствии приказам Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 13 апреля 2020 года № 67 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям должностей правоохранительных органов»
Должностные оклады:
Категория в зависимости от выслуги лет
min max
C- SGU-8 278 116 342 048
РГУ «Департамент уголовно-исполнительной системы по Карагандинской области и по области Ұлытау Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан», 100012 г.Караганда ул. Поспелова, 17 каб.1, телефон для справок 8 (7212) 300160, факс 300160, эл.адрес: aiz.mukasheva@mvd.gov объявляет конкурс на занятие вакантной должности:
Начальник отдела тылового обеспечения РГУ «Учреждение №62» КУИС МВД РК, категория C- SGU-8, 1 единица.
Функциональные обязанности: Разработка программ развития и укрепления материально-технической базы учреждения, осуществления по их реализации и контроль за их выполнением.
Организация обеспечения норм условий содержания осужденных, установленных уголовно-исполнительным кодексом.
Составляет отчеты на материальные ресурсы и заявки на их необходимое количество для бесперебойного обеспечения учреждения.
Планирует и организует работу материально-бытового обеспечения, снабжения, хранения, учет, правильное использование и расходование форменного обмундирования для сотрудников, питания, вещевого и другого имущества для осужденных.
Требования к участникам конкурса: Образование: высшее, по специальности юриспруденция, право, правоохранительная деятельность, таможенное дело, экономика, менеджмент,государственное и местное управление, маркетинг, организация и нормирование труда, механика, автоматизация и управление, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технология, теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство, транспортное строительство, организация перевозок, движения и эксплуатации транспорта, технологические машины и оборудование, технология продовольственных товаров, архитектура, пожарная безопасность, защита в чрезвычайных ситуациях, информационные системы, информационные системы для органов внутренних дел, нефтегазовое дело, информационно-коммуникационные технологии
Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:
1) заявление по установленной уполномоченным органом форме (приложение 1);
2) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан либо его электронную форму;
3) копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры нострификации или признание в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании» (для дипломов, выданных зарубежными образовательными учреждениями, оригиналы для сверки);
4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов по форме, установленной уполномоченным органом (приложение 2), дополнительно копии послужного списка (для бывших сотрудников правоохранительных, специальных государственных органов, органов гражданской защиты, военнослужащих, административных государственных служащих), копии документов, подтверждающих трудовую деятельность (для иных лиц);
5) анкету по установленной уполномоченным органом форме (приложение 3);
6) военный билет или приписное удостоверение.
Документы должны быть представлены в течение 5 рабочих дней со дня последней публикации органом объявления о проведении конкурса.
Кандидат подает документы нарочно или направляет по общедоступным информационным системам, соответствующим требованиям законодательства Республики Казахстан об электронном документе и электронной цифровой подписи. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией и недопущения к последующим этапам конкурса.
Кадровой службой посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в РГУ «Департамент уголовно-исполнительной системы по Карагандинской области и по области Ұлытау» КУИС МВД РК в течение 3-х рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание) граждане производят за счет собственных средств.
Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.
В случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, собеседование с кандидатами участвующими в конкурсе может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на собеседование могут приглашаться наблюдатели.
В качестве наблюдателей на собеседовании могут присутствовать депутаты Парламента РК и маслихатов, представители других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий.
В случае несогласия с решением конкурсной комиссии органа, кандидат обжалует его в порядке, установленном Административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан.
Процедура прохождения конкурса на занятие вакантных должностей включает в себя:
1) собеседование с участником конкурса, проводимое конкурсной комиссией;
2) медицинское и психофизиологическое освидетельствование участников конкурса (далее - ВВК);
3) полиграфологическое исследование участников конкурса;
4) заключение конкурсной комиссии органа.
|
Приложение 1 |
|
|
|
Форма |
_______________________________
_______________________________
Руководителю или уполномоченному
руководителю правоохранительного
органа, органа гражданской защиты
Заявление
Прошу допустить меня _____________________________________
Ф.И.О. (при его наличии, полностью)
для участия в конкурсе на занятие вакантной и временно вакантной должности в
правоохранительном органе, органе гражданской защиты.
Мной представлены следующие документы:
1._________________________
2._________________________
3._________________________
4._________________________
5._________________________
6._________________________
7._________________________
Подлинность представленных документов подтверждаю.
(Подпись)
(Ф.И.О.(при его наличии))
"____" _______________ 20____ г.
|
|
Приложение 2 |
|
|
Форма |
|
Өмірбаянды кандидат өз қолымен, еркін түрде, шимайсыз және түзетулерсіз, төмендегі мәліметтерді міндетті түрде көрсете отырып жазады: |
ӨМІРБАЯН |
(Подпись)
(Ф.И.О.(при его наличии))
"____" _______________ 20____ г.
|
|
Приложение 3 |
|
|
Форма |
|
|
Форма |
Анкета
|
Вопросы |
Ответы |
|
1. Фамилия, имя, отчество (при его наличии) |
|
|
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество |
|
|
3. Год, число, месяц и место рождения (село, город, район, область, республика) |
|
|
4. Национальность, гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине) |
|
|
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов), специальность и квалификация по диплому |
|
|
6. Сведения об ученой степени, ученом звании (когда присвоено, номер диплома), научных трудах и изобретениях |
|
|
7. Родной язык, какими другими языками владеете и в какой степени? |
|
|
8. Признавались ли Вы в судебном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным? |
|
|
9. Привлекались ли Вы перед поступлением на правоохранительную службу к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения? |
|
|
10. Налагалось ли на Вас в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение перед поступлением на правоохранительную службу? |
|
|
11. Налагалось ли на Вас в судебном порядке административное взыскание за совершение коррупционного правонарушения до поступления на правоохранительную службу? |
|
|
12. Были ли Вы ранее судимы или освобождены от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям, а также уволены по отрицательным мотивам с государственной службы, из иных правоохранительных органов, судов и органов юстиции? |
|
|
13. Были ли Ваши близкие родственники судимы (когда и за что)? |
|
|
14. Были ли Вы и Ваши близкие родственники за границей, когда и с какой целью? |
|
|
15. Имеются ли у Вас или супруги (супруга) родственники, постоянно проживающие за границей (фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата рождения, степень родства, место жительства, страна проживания, с какого времени проживают за границей, чем занимаются)? |
|
|
16. Являетесь ли Вы близким родственником (родителем, сыном, дочерью, усыновителем, усыновленным, полнородным или неполнородным братом или сестрой, дедушкой, бабушкой, внуком, супругом или супругой) государственного служащего, занимающего должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, на которую Вы претендуете? |
|
Степень родства |
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) |
Дата и место рождения |
Место работы и должность |
Адрес местожительства |
|
|
Примечание:
* если родственники изменяли фамилию, имя, отчество (при его наличии), то необходимо указать их прежние фамилию, имя, отчество (при его наличии).
При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия необходимо именовать так, как они назывались в свое время. Военную службу записывать с указанием должности, номера воинской части и места дислокации.
|
Число, месяц и год |
Должность с указанием |
Местонахождение учреждения, |
|
|
Поступления |
Ухода |
||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||