
В Министерстве здравоохранения состоялось семинар-совещание с участием Уполномоченных по этике территориальных подразделений Комитета санитарно-эпидемиологического контроля (КСЭК) и Комитета медицинского и фармацевтического контроля Министерства здравоохранения РК (КМФК).
В ходе семинара обсуждены вопросы взаимодействия Уполномоченных по этике ведомств Министерства по основным направлениям работы, итоги внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности КСЭК и его подразделений, итоги анализа дисциплинарной практики в КМФК и его территориальных департаментов за 9 месяцев 2022 года.
В своем выступлении Уполномоченный по этике Министерства здравоохранения РК Байгаскина З.С. акцентировала внимание Уполномоченных по этике ведомств Министерства на необходимости усиления разъяснительной работы законодательства о государственной службе, противодействия коррупции и Этического кодекса среди государственных служащих в подведомственных организациях Министерства здравоохранения. Наряду с этим, она подчеркнула роль и влияние института Уполномоченных по этике на формирование благоприятного морально–психологического и делового микроклимата в коллективах структурных подразделений Министерства и его ведомств, а также в формировании позитивного имиджа государственного органа.
В ходе презентации освещены итоги анализа дисциплинарной практики в Министерстве и его ведомствах за 9 месяцев текущего года, отмечено
9 фактов нарушений норм служебной этики (за аналогичный период 2021 года – 4).
С начала 2022 года привлечены к дисциплинарной ответственности 17 работников территориальных подразделений КСЭК за совершение проступков, дискредитирующих государственную службу: оказание неправомерного предпочтения физическим или юридическим лицам при подготовке и принятии решений (пп.4 п.1 ст.50 Закона «О государственной службе РК») в ходе осуществления контрольных функций.
Уполномоченный по этике КМФК Габбасова Г.И. ознакомила участников семинара-совещания с результатами анализа дисциплинарной практики за 9 месяцев 2022 года.
Отметила снижение количества дисциплинарных проступков госслужащих КМФК и его ведомств в сравнении с 2021 годом (68), за 9 месяцев 2022 года – 34.
Вместе с тем подчеркнула, что большинство нарушений допускается госслужащими при рассмотрении обращений граждан, а именно нарушение сроков рассмотрения и проведения процедуры заслушивания в рамках административного процедурно-процессуального кодекса РК.
Спикер отметила, что имеются факты нарушения порядка регистрации, сроков проведения и подведения итогов проверок при осуществлении работниками контрольных функций в сфере оказания медицинских услуг, обращения лекарственных средств и медицинских изделий.
В целях предупреждения аналогичных нарушений привела конкретные примеры неправомерного поведения при оказании государственных услуг, лицензировании медицинской деятельности со ссылкой на нарушенные нормы отраслевого законодательства, предпринимательского кодекса РК с указанием должностных лиц территориальных департаментов и принятых мерах дисциплинарного характера.
Приведенные примеры с указанием персонально должностных лиц территориальных подразделений ведомств, обстоятельств, при которых совершены проступки и мер дисциплинарной ответственности (понижение в должности, предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение по отрицательным мотивам) стали убедительным аргументом необходимости усиления разъяснительной работы Уполномоченными по этике в коллективах структурных подразделений ведомств Министерства и недопущению роста правонарушений.