1- Қосымша
Әдеп жөніндегі уәкілдердің қызметі туралы есеп
Есепті кезең: 2025 жылғы 1-тоқсан
Индекс: 1-әу
Кезеңділігі: тоқсан сайын
|
|
№ р/с |
Көрсеткіштер |
2024 жылғы 1-тоқсан |
2024 жылғы 2-тоқсан |
2024 жылғы 3-тоқсан |
2024 жылғы 4-тоқсан |
Барлығы |
||
|
|
1. |
Мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл салаларында Қазақстан Республикасы заңнамаларының және Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексінің (бұдан әрі – Әдеп кодексі) талаптарын сақтау мәселелері бойынша жеке консультативті көмек көрсетілді, оның ішінде: |
1 |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
1.1 |
мемлекеттік қызметшілерге |
|
|
|
- |
- |
||
|
|
1.2 |
жеке және заңды тұлғаларға |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
2. |
Азаматтардың жеке қабылдаулары |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
2.1 |
оның ішінде шығу кездесулері |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
3. |
Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп нормаларын бұзу фактілері бойынша өтініштердің келіп түсуі, оның ішінде: |
|
|
|
- |
- |
||
|
|
3.1 |
мемлекеттік қызметшілерден |
|
|
|
- |
- |
||
|
|
3.2 |
жеке және заңды тұлғалардан |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
3.3 |
мемлекеттік органдардан |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
3.4 |
БАҚ-тан |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
3.5 |
басқа көздерден |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
3.6 |
дәлелділердің саны |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
3.7 |
арызданғандардың құқықтары мен заңды мүдделері қайта қалпына келтірілді |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
4. |
БАҚ-тағы басылымдарды мониторингтеу барысында қызметшілерге қатысты анықталған материалдардың саны, оның ішінде: |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
4.1 |
жағымды материалдар |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
4.2 |
жағымсыз материалдар |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
4.3 |
әлеуметтік медиадағы аккаунтарды мониторингтеу барысында анықталған материалдар |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
5. |
Қызметтік әдеп нормаларын бұзған мемлекеттік қызметшілердің жауапкершілігін қарастыруға қатысты материалдарды лауазымды тұлғаларға жолданған ұсыныстар, оның ішінде оларға қатысты мынадай шаралар қабылданды: |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
5.1 |
тәртіптік жауапкершілікке тартылды |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
5.2 |
қылмыстық және әкімшілік жауапкершілікке тарту мәселесін қарау үшін материалдар құқық қорғау және басқа да уәкілетті органдарға жіберілді |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
5.3 |
шара қабылданбады |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
5.4 |
оның ішінде шара қабылдау келесі есептік тоқсанда күтіледі |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
6. |
Әдеп кодексі және мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл салаларында Қазақстан Республикасының заңнамаларын сақтау бойынша түсіндірме жұмыстары жүргізілді, оның ішінде: |
|
|
|
- |
- |
||
|
|
6.1 |
дәріс пен семинарлар |
2 |
|
|
- |
- |
||
|
|
6.2 |
орналастырылған бейнесюжеттер мен радиоматериалдар |
|
|
|
- |
- |
||
|
|
6.3 |
БАҚ-та жарияланған баспалы мақалалар |
- |
|
|
- |
- |
||
|
|
6.4 |
интернет-ресурстарындағы мақалалар |
- |
|
|
- |
- |
||
|
|
7. |
Аймақтарға шығу іске асырылды, оның ішінде: |
- |
|
|
- |
- |
||
|
|
7.1 |
облыстарға |
- |
|
|
- |
- |
||
|
|
7.2 |
аудандарға |
- |
|
|
- |
- |
||
|
|
7.3 |
селолық округтарға |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
7.4 |
шет елдерге |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
8. |
Әдеп жөніндегі уәкілдің ұсынысы негізінде мемлекеттік органның оң имиджін және ұжымда жағымды ахуал қалыптастыруға елеулі үлес қосқаны үшін көтермеленген қызметшілердің саны |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
9. |
Қызметтік әдеп нормаларының сақталуын, сондай-ақ ұжымдағы моральдық-психологиялық ахуалдың жай-күйін мониторингтеу мақсатында жүргізілетін анонимді сауалнамаға қатысушылардың саны, оның ішінде: |
44 |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
9.1 |
қызметтік әдеп нормаларының сақталуын, сондай-ақ ұжымдағы моральдық-психологиялық ахуалдың жай-күйін мониторингтеу мақсатында жүргізілген анонимді сауалнамаға анализ қорытындысы бойынша атқарылған шаралардың саны |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
10. |
Туындаған мүдделер қақтығысы немесе оның туындау мүмкiндiгi туралы өзiне белгiлi болған сәтте тiкелей басшысын немесе мемлекеттiк органның басшылығын ол жөнінде жазбаша түрде хабардар еткен қызметкерлердің саны |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
11. |
Азаматтардың өтініші немесе басқа да көздерден ақпарат алу негізінде тікелей басшылардың немесе мемлекеттік орган басшылығының мүдделер қақтығысын болдырмау мен реттеу туралы шара қабылданды, оның ішінде: |
- - |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
11.1 |
туындаған мүдделер қақтығысы немесе оның туындау мүмкiндiгi туралы жазбаша түрде хабардар еткен адамдардың мүдде қақтығысы туындаған немесе туындауы мүмкін лауазымды міндеттерін атқарудан шеттетілді |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
11.2 |
мүдделер қақатығысын болдырмауға байланысты лауазымды міндеттері өзгертілді |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
|
11.3 |
мүдделер қақатығысын болдырмауға байланысты өзге де шаралар қабылданды |
- |
- |
- |
- |
- |
||
|
Мемлекеттік органның атауы: Ұлытау облысының санитариялық- эпидемиологиялық бақылау департаменті |
Мекен-жайы: |
|
|||||||
|
Әдеп жөніндегі уәкіл Т.А.Ә. (болған жағдайда) қолы) Құлахметов Сәкен Советұлы |
Телефоны: 7 (7102) 90-33-86 |
|
|||||||
|
_____________ |
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||