Ішкі сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне талдау жүргізу қорытындылары бойынша анықталған сыбайлас жемқорлық тәуекеліне бейім лауазымдардың тізбесі

Ішкі сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне талдау жүргізу қорытындылары
бойынша анықталған сыбайлас жемқорлық тәуекеліне бейім
лауазымдардың тізбесі

Ішкі сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне талдау нысанының атауы:

Астана қаласының Санитариялық-эпидемиологиялық бақылау департаменті және оның аудандық басқармалары

Сыбайлас жемқорлық тәуекеліне бейім
лауазым

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері бар лауазымдық өкілеттіктер

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерінің деңгейі

Басқарма басшысы

Басқарманың қызметіне жалпы жетекшілік ету, тексерулер нәтижелерін келісу және бекіту, эпидемиологиялық зерттеулердің мерзімдері мен толықтығының сақталуын бақылау

- Қадағаланатын субъектілердің мүдделерін қорғауға жағдай жасау.
– Тексерулер жүргізу кезінде бағыныстылардың шешімдеріне ықпал ету.
– Жауапкершілікке тарту немесе тартпау туралы шешімдер қабылдау.
– Істерді әдейі созу немесе негізсіз тоқтату

Жоғары

Бөлім басшысы

Тексерулерді ұйымдастыру және олардың жүргізілуін бақылау, нұсқамалар шығару, актілерге қол қою, мамандардың жұмысын үйлестіру.

- Анықталған бұзушылықтарды жасыру немесе әдейі бұрмалау.
– Актілер мен хаттамаларды жасауға ықпал ету.
– Әкімшілік істі формалды негіздер бойынша тоқтату.
– Азаматтардың өтініштерін формалды кемшіліктерді сылтауратып қабылдамау.
– Процесті созу мақсатында шамадан тыс құжаттар сұрату.

Жоғары

Санитариялық-гигиеналық бақылау бөлімінің бас маманы

Тексерулер жүргізу, тексеру нәтижелері бойынша материалдар дайындау, хаттамалар әзірлеу

– Актілерде бұзушылық фактілерін жасыру немесе ақпаратты толық көрсетпеу.
– Хаттамаға немесе нұсқамаға әдейі жалған ақпарат енгізу.
– Қорытындыларды беру мерзімін әдейі созу.
– Құжаттарды келісу немесе тіркеуден заңсыз бас тарту.
– Тексерулер кезінде жеке мүдделі әрекеттер жасау (сыйлықтар, марапаттар және т.б.).

Жоғары

                                        Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерінің тізбесі

         Басшылық лауазымдарға орналасудың ұзақ кезеңі ("тұрақты байланыстар" және мүдделер қақтығысы қаупі) Бақылаудағы субъектілердің мүдделерін қолдау үшін жағдайлар жасау Тексеру жүргізу кезінде қарамағындағылардың шешімдеріне ықпал ету Тағайындау немесе жауапқа тартпау туралы шешім қабылдау Өндірісті әдейі кешіктіру немесе негізсіз тоқтату Анықталған бұзушылықтарды жасыру немесе қасақана бұрмалау Актілерді немесе хаттамаларды жасауға әсер ету Ресми негіздер бойынша әкімшілік істі тоқтату Ресми кемшіліктер сылтауымен азаматтардың өтініштерін қабылдамау Процесті кешіктіру үшін артық құжаттарды сұрау Актілердегі бұзушылықтар фактілерін жасыру немесе мәліметтерді толық көрсетпеу Көрінеу жалған мәліметтерді хаттамаға немесе нұсқамаға енгізу Қорытынды беру мерзімдерін әдейі кешіктіру Құжаттарды келісуден немесе тіркеуден заңсыз бас тарту Тексеру кезіндегі жеке мүдделі мінез-құлық (сыйлықтар сыйақылар және т.б)

Дата публикации
03 декабря 2025