О проделанной работе Уполномоченного по этике Департамента санитарно-эпидемиологического контроля города Астаны Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан за 9 месяцев 2025 года

 

В соответствии со ст. 49 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» мониторинг и контроль соблюдения служебной этики государственными служащими осуществляет уполномоченный по этике.

В течение 9 месяцев 2025 года Уполномоченным по этике проведена следующая работа:

Проведен личный прием и оказана консультативная помощь 22 госслужащим.

За 9 месяцев проведено 8 прямых эфиров, 9 семинар-совещаний и 1 посещение «Учреждение № 3» Комитета Уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан опубликованы 48 материалов и видеороликов на личной странице уполномоченного по этике и сайте.

Прямые эфиры:

  1. «Проводимая работа по противодействию коррупций»;
  2. «Профилактика лудомании среди государственных служащих»;
  3. «О проделанной работе Уполномоченного по этике по итогам 6 месяцев»;
  4. «Как государственный служащий Республики Казахстан должен вести свою страницу в социальных сетях»;
  5. «Профилактика коррупции в государственной службе;
  6. «Лудомания в государственной службе»;
  7. «Этика государственного служащего»
  8. «Анализ поступивших обращений за 8 месяцев 2025 года».

Видеоролик по профилактике коррупции - 1.

Семинары на тему:

  1. «Профилактика нарушений: как государственные служащие могут избежать правовых и этических рисков» – приняли участие специалисты Управления санитарно-эпидемиологического контроля Нуринского района;
  2. «Закон и религия» с участием представителей ОФ «Qamgor Astana» теолога и специалиста приняли участие специалисты Управления санитарно-эпидемиологического контроля Есильского района;
  3. «Лудомания: риски, последствия и меры профилактики среди государственных служащих» для специалистов Управления санитарно-эпидемиологического контроля Алматинского района города Астаны»
  4. «Профилактические меры по противодействию коррупции» и другие вопросы – приняли участие специалисты Управления санитарно-эпидемиологического контроля Есильского района;
  5. 6. «Обеспечение информационной безопасности и соблюдение порядка работы с документами, содержащих служебную информацию ограниченного распространения, а также вопросы соблюдения антикоррупционного законодательства Республики Казахстан и профилактики коррупционных правонарушений» - приняли участие специалисты Управлений санитарно-эпидемиологического контроля района «Алматы», «Байконыр», «Сарайшык», «Сарыарка» города Астаны;
  6. «Обеспечение информационной безопасности и соблюдение порядка работы с документами, содержащих служебную информацию ограниченного распространения, а также вопросы соблюдения антикоррупционного законодательства Республики Казахстан и профилактики коррупционных правонарушений» - приняли участие специалисты Департамента санитарно-эпидемиологического контроля города Астаны, Управлений санитарно-эпидемиологического контроля района «Есиль», «Нұра» города Астаны;
  7. «Антикоррупционная политика» с участием представителя Управления превенции Департамента Агентства РК по противодействию коррупции по городу Астане - приняли участие руководители и специалисты Департамента и районных Управлений;
  8. «Закон и религия», «Профилактика нарушений: как государственные служащие могут избежать правовых и этических рисков» с участием представителей ОФ «Qamgor Astana» теолога и специалиста приняли участие специалисты Управления санитарно-эпидемиологического контроля Сарайшыкского района;
  9. «Профилактика религиозного экстремизма и терроризма» с участием представителей ОФ «Qamgor Astana» теолога и специалиста Управления по делам религии - приняли участие специалисты Управления санитарно-эпидемиологического контроля Алматинского района.

27 февраля 2025 года с целью профилактики совершения коррупционных и уголовных правонарушений для вновь принятых специалистов  Департамента и его районных Управлений санитарно-эпидемиологического контроля города Астаны организовано посещение  «Учреждение № 3» Комитета Уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан. Приняло участие 17 человек.

На основании раздела 2, пункта 5 положения об уполномоченном по этике утвержденный Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, за формирование положительного имиджа и позитивного климата в коллективе поощрены единовременным денежным вознаграждением 5 государственных служащих.

Проводится мониторинг социальных сетей: одноклассники, мой мир, в контакте, инстаграм, в акаунтах госслужащих нарушения не выявленны.

За 9 месяцев 2025 года в СМИ, а именно в группах «Жалобы Астана», «Что? Где? Когда?» не зарегистрированы положительные или отрицательные отзывы по поводу деятельностей сотрудников санэпидконтроля

Проведен анализ причин и условий, способствующих совершению правонарушений, путем изучения дисциплинарной практики, материалов служебных расследований.

В Департамент санитарно-эпидемиологического контроля города Астаны поступило сообщений о неправомерных действиях государственных служащих – 0.

В Департамент санитарно-эпидемиологического контроля города Астаны поступило сообщений о неправомерных действиях государственных служащих – 0.

Количество государственных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности без рассмотрения на дисциплинарной комиссии (служащий согласен с фактом совершения им проступка) – 15, из  них замечании – 11, выговор – 4, строгий выговор – 0.

Количество государственных служащих, в отношении которых наложено дисциплинарное взыскание занимающие руководящие должности – 6, иные государственные должности – 9.

По факту совершения дисциплинарных проступков, дискредитирующих государственную службу – 0, по факту нарушения норм иного законодательства Республики Казахстан – 15.

Наложено дисциплинарных взысканий по рекомендации дисциплинарной комиссии и иных уполномоченных органов – 0, из  них замечании – 0, выговор – 0, строгий выговор – 0.

Анонимным анкетированием по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе охвачены 53 государственных служащих, результаты проанализированы, даны рекомендации по созданию благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

Ситуации по конфликтам интересов среди сотрудников не зарегистрировано.

Уполномоченный по этике                                                                       Г. Тагаева

Дата публикации
30 сентября 2025