Анализ анонимного анкетирования по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе за 1 полугодие 2022 года
Во исполнения приказа и.о. Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 4 августа 2017 года № 156 «О некоторых вопросах деятельности уполномоченных по этике» (с изменениями внесеными Указом Президента Республики Казахстан от 22 февраля 2022 года № 814) проведено анонимное анкетирование государственных служащих Департамента санитарно-эпидемиологического контроля города Нур-Султан и территориальных управлении департамента.
В ходе анкетирования 13 июля 2022 года, специалистов приняли участие 87 респондентов, охват составил 74% (по штату 174 ставок, фактический работающих государственных служащих на момент анкетирования 114, на момент анкетирования находились в трудовом отпуске и на больничных листах 27 специалистов).
На основании проведенного анализа дано рекомендации руководителям Управлении:
- Руководителю Управления необходимо поддерживать благоприятный морально-психологический климат в служебном коллективе, выражающийся в позитивном эмоционально-нравственном состоянии, высоком моральном духе сотрудников, их отношении к нравственным ценностям и степени мотивационной готовности к выполнению служебных задач;
- Развития взаимоотношений, основанных на честности и принципиальности в сочетании с взаимопомощью и уважением;
- Поддерживать обстановку взаимной требовательности и нетерпимости к нарушениям служебной дисциплины и законности.
- Принять меры по равномерному распределению нагрузки в структурных подразделениях, в рамках их должностных обязанностей.