Этические стандарты в сфере государственной службы являются предметом возрастающего интереса со стороны как самих государственных органов, так и потребителей государственных услуг
Государственный служащий должен соответствовать ожиданиям общественности и обеспечивать доверие общества и граждан к государственной службе, соблюдать позитивный имидж и авторитет органов государственной власти и госслужбы в целом.
Значительную роль в формировании внешнего облика сотрудника государственной службы играет одежда. Надлежащий внешний вид является важной составляющей поведения, с учетом которого общественность оценивает отношение чиновника к работе.
А надлежащий деловой облик является важной составляющей поведения лиц, уполномоченных на выполнение государственных функций при исполнении должностных обязанностей, с учетом которых общественность оценивает добропорядочность, беспристрастие и эффективность деятельности государственной службы в целом и каждого гражданского служащего – отличающий официальность, сдержанность, традиционность и аккуратность в частности.
Деловой стиль одежды делает нас в глазах услугополучателей, граждан более ответственным, надежным профессионалом, заслуживающим доверия.
Представьте на минуточку, что Вы пришли в поликлинику, и вместо врача в белом халате увидели мужчину в рваных джинсах и растянутой футболке. Вызовет ли у Вас такой профессионал доверие? Скорее всего, нет. Потому что тот же белый халат дарит ощущение чистоты, надежды на помощь и доверия.
Таким образом, главная функция делового дресс-кода состоит в том, чтобы показать Вас с лучшей стороны как ответственного, аккуратного, внимательного работника.
Виды офисного дресс-кода:
Правила классического женского дресс-кода.
Главным условием соблюдения женского дресс-кода является неброская, невызывающая, неяркая одежда. Ни в коем случае нельзя носить в офисах со строгим дресс-кодом прозрачные блузы, глубокое декольте, шлепанцы, спортивную одежду, мини-юбки и короткие топы, низко сидящие брюки.
Госслужащие всегда должны помнить, что одежда ярких чистых цветов, в клетку или яркую полоску, с рисунком или узорами не соответствует деловому стилю. Ткани с блеском, в рубчик, очень легкие и тонкие, бархат и вельвет также не пригодны для деловой одежды.
Правила мужского дресс-кода.