Формирование делового облика государственного служащего

Этические стандарты в сфере государственной службы являются предметом возрастающего интереса со стороны как самих государственных органов, так и потребителей государственных услуг

Государственный служащий должен соответствовать ожиданиям общественности и обеспечивать доверие общества и граждан к государственной службе, соблюдать позитивный имидж и авторитет органов государственной власти и госслужбы в целом.

Значительную роль в формировании внешнего облика сотрудника государственной службы играет одежда. Надлежащий внешний вид является важной составляющей поведения, с учетом которого общественность оценивает отношение чиновника к работе.

А надлежащий деловой облик является важной составляющей поведения лиц, уполномоченных на выполнение государственных функций при исполнении должностных обязанностей, с учетом которых общественность оценивает добропорядочность, беспристрастие и эффективность деятельности государственной службы в целом и каждого гражданского служащего – отличающий официальность, сдержанность, традиционность и аккуратность в частности.

Деловой стиль одежды делает нас в глазах услугополучателей, граждан более ответственным, надежным профессионалом, заслуживающим доверия.

Представьте на минуточку, что Вы пришли в поликлинику, и вместо врача в белом халате увидели мужчину в рваных джинсах и растянутой футболке. Вызовет ли у Вас такой профессионал доверие? Скорее всего, нет. Потому что тот же белый халат дарит ощущение чистоты, надежды на помощь и доверия.

Таким образом, главная функция делового дресс-кода состоит в том, чтобы показать Вас с лучшей стороны как ответственного, аккуратного, внимательного работника.

Виды офисного дресс-кода:

Правила классического женского дресс-кода.

Главным условием соблюдения женского дресс-кода является неброская, невызывающая, неяркая одежда. Ни в коем случае нельзя носить в офисах со строгим дресс-кодом прозрачные блузы, глубокое декольте, шлепанцы, спортивную одежду, мини-юбки и короткие топы, низко сидящие брюки.

Госслужащие всегда должны помнить, что одежда ярких чистых цветов, в клетку или яркую полоску, с рисунком или узорами не соответствует деловому стилю. Ткани с блеском, в рубчик, очень легкие и тонкие, бархат и вельвет также не пригодны для деловой одежды.

    • Оптимальными цветами в выборе одежды для офиса являются классические черный и белый, а также серый, бежевый, темный синий и зеленый.
    • При выборе обуви предпочтение стоит отдавать закрытым туфлям на невысоком каблуке. Ни в коем случае недопустима высокая платформа и слишком высокие шпильки.
    • Облегающие или очень широкие брюки также не считаются допустимыми.
    • Идеальным вариантом для классического рабочего дресс-кода станет брючный либо юбочный костюм. Причем во втором варианте юбка должна доходить до середины колена.
    • Осторожными нужно быть также с бижутерией. Недопустимо использование броских, массивных украшений.

Правила мужского дресс-кода.

    • Мужской дресс-код предполагает ношение костюма. И это, пожалуй, все, что мужчины могут себе позволить. Здесь допустимы лишь вариации с тканью и расцветкой соответственно сезону.
    • Безусловно, излишним было бы напоминать, что рубашка должна быть тщательным образом выглажена и иметь презентабельный вид.
    • Что касается галстука, он должен быть темнее рубашки и на 2 сантиметра прикрывать ремень брюк.
    • Недопустимо одевать в офис короткие брюки, шорты, белые носки, сандалии.

 

 

Формирование делового облика государственного служащего
Дата публикации
08 июня 2022