Мемлекеттік қызметшінің іскерлік келбетін қалыптастыру
Мемлекеттік қызмет саласындағы этикалық стандарттар мемлекеттік органдардың өздері де, мемлекеттік қызметтерді тұтынушылар да тарапынан қызығушылықтың арту нысанасы болып табылады.
Мемлекеттік қызметші жұртшылықтың үмітіне сай болуға және қоғам мен азаматтардың мемлекеттік қызметке деген сенімін қамтамасыз етуге, мемлекеттік билік органдары мен жалпы мемлекеттік қызметтің оң имиджі мен беделін сақтауға тиіс.
Мемлекеттік қызметкердің сыртқы келбетін қалыптастыруда киім үлгісі маңызды рөл атқарады. Тиісті көрініс мінез-құлықтың маңызды құрамдас бөлігі болып табылады, оны ескере отырып, қоғам шенеуніктің жұмысқа деген көзқарасын бағалайды.
Ал тиісті іскерлік келбет лауазымдық міндеттерін атқару кезінде мемлекеттік функцияларды орындауға уәкілеттік берілген адамдар мінез – құлқының маңызды құрамдас бөлігі болып табылады, оларды ескере отырып, жұртшылық тұтастай алғанда мемлекеттік қызмет жұмысының парасаттылығын, әділдігі мен тиімділігін және әрбір азаматтық қызметшіні бағалайды-атап айтқанда, іскерлікпен, ұстамдылықпен, дәстүрлілікпен және ұқыптылықпен ерекшеленеді.
Киімнің іскерлік стилі көрсетілетін қызметті алушылардың, азаматтардың көз алдында бізді неғұрлым жауапты, сенімді кәсіпқой, сенімді етеді.
Елестетіп көріңізші, сіз емханаға келдіңіз, ақ халаттағы дәрігердің орнына джинсы мен созылған футболканы киген бір ер адам көрдініз. Мұндай маман сізге сенім тудырады ма? Сірә, жоқ. Себебі сол ақ халат тазалық сезімін, көмек пен сенім сезімін береді.
Осылайша, іскер киім үлгісінің негізгі функциясы - сізді жауапты, ұқыпты, зейінді қызметкер ретінде жақсы жағынан көрсетеді.
Кеңсе киім кодының түрлері:
Классикалық әйелдер киім кодының ережелері.
Әйелдер киім кодын сақтаудың негізгі шарты - қарапайым, арандатпайтын, күңгірт киім болу керек. Ешқандай жағдайда қатаң киім коды бар кеңселерде жұқа (мөлдір) блузкалар, терең мойын, шлепанцылар, спорттық киімдер, мини-юбкалар және қысқа жемпірлер, төмен шалбар киюге болмайды.
Мемлекеттік қызметкерлер жарқын, қанық түстердегі, тордағы немесе жарқын жолақтағы, суреті немесе өрнегі бар киімдер іскерлік стильге сәйкес келмейтінін әрдайым есте ұстаулары тиіс. Жылтыр маталар, тыртық, өте жеңіл және жұқа, барқыт және ши барқыт іскерлік киімге де жарамайды.
Кеңсе киімдерін таңдаудағы оңтайлы түстер-бұл классикалық қара және ақ, сонымен қатар сұр, сарғылт, қою көк және жасыл.
Аяқ киімді таңдағанда, төмен өкшелі жабық аяқ киімге артықшылық беру керек. Ешқандай жағдайда жоғары платформа мен тым биік өкшелі аяқ киымге жол берілмейді.
Тығыз немесе өте кең шалбар да қолайлы деп саналмайды.
Классикалық жұмыс киім коды үшін тамаша таңдау шалбар немесе юбка костюмі болады. Сонымен қатар, екінші нұсқада юбка тізенің ортасына жетуі керек.
Зергерлік бұйымдармен де абай болу керек. Көлемді, тартымды зергерлік бұйымдарды қолдануға болмайды.
Ерлердің киім коды ережелері.
Ерлерге арналған киім коды костюм киюді қамтиды. Және бұған, әр ер адамдар қол жеткізе алады. Мұнда маусымға сәйкес мата мен түстердің өзгеруі ғана қолайлы.
Әрине, көйлек мұқият үтіктеліп, көрнекті көрініс болуы керек екенін еске салу артық болар еді.
Галстукке келетін болсақ, ол көйлекке қарағанда қоюлау тусты болуы керек және шалбар белбеуін 2 сантиметрге жауып тұруы керек.
Кеңсеге қысқа шалбар, шорты, ақ шұлық, сандал сияқты аяқ-киімді киюге болмайды.
