
Аналитическая справка
по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности РГУ «Абайского районного Управления санитарно-эпидемиологического контроля Департамент санитарно-эпидемиологического контроля области Абай Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан»
15.12.2023 г. г.Семей
Внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности Республиканского государственного учреждения "Абайское районное Управление санитарно-эпидемиологического контроля Департамента санитарно-эпидемиологического контроля области Абай Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан" (далее-Управление) проведен в соответствии с приказом руководителя Департамента санитарно-эпидемиологического контроля области Абай Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан» (далее – Департамент) № 277 от 04.12.2023 года, по следующим направлениям:
1) выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность подразделения;
2) выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности подразделения.
При проведении внутреннего анализа коррупционных рисков были использованы:
Типовые правила проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденные приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12.
Методические рекомендации по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденные приказом Председателя Агентства РК по противодействию коррупции от 30 декабря 2022 года №488 (далее - Методические рекомендации);
Период, охватываемый внутренним анализом коррупционных рисков с 01.01.2023 года по 30.11.2023 года.
Срок проведения внутреннего анализа коррупционных рисков с 04.12.2023 года по 15.12.2023 года.
Управление осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением, утвержденным приказом Председателя Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 15 октября 2020 года № 1-НҚ.
В структуру Управления входят следующие отделы:
Штатная численность административных государственных служащих Управления - 5 единиц, количество вакантных должностей на момент проверки - 2 единицы.
1) выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность подразделения
Коррупционные риски – не выявлены.
2) управления персоналом, в том числе сменяемость кадров;
Коррупционные риски – не выявлены.
3) урегулирования конфликта интересов;
Коррупционные риски – не выявлены.
4) оказания государственных услуг;
Коррупционные риски – не выявлены.
5) реализации разрешительных функций;
Коррупционные риски – не выявлены.
6) реализации контрольных функций (2-кор.риска);
6.1. Наличие дискреционных полномочии, позволяющих должностному лицу принимать решение на свое усмотрение.
При принятии решения о привлечении к административной ответственности лица, круга лиц за нарушения выявленные при проведении проверки субъект проверки самостоятельно определяет перечень проверяемых документов.
Рекомендации – для прозрачности принятых решении субъектом проверки, необходимо субъекту проверки прикладывать все необходимые документы в ИС ЕРСОП определенные Департаментом, ответственному лицу Департамента в установленные сроки либо по необходимости проводить мониторинг ИС ЕРСОП на наличие прикрепленных в ИС ЕРСОП всех необходимых документов определенных Департаментом субъектами проверки.
При выдаче рекомендации и указании по устранению выявленных нарушений в предписании об устранении нарушений субъект проверки самостоятельно определяет перечень рекомендации и указании для устранения а так же сам определяет срок устранения.
Рекомендации – субъекту проверки в предписании об устранении нарушений указывать все нарушения указанные в акте о результатах проверки, устанавливать сроки об устранении выявленных нарушений согласно требованиям пункта 7 статьи 152 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан, ответственному лицу Департамента в установленные сроки либо по необходимости проводить мониторинг ИС ЕРСОП по выданным предписаниям проводить сверку с актом о результатах проверки.
7) иные вопросы, вытекающие из организационно-управленческой деятельности подразделения
Коррупционные риски – не выявлены.
8) освоение и распределение бюджетных и финансовых средств
Коррупционные риски – не выявлены.
9) заключение договоров с физическими и юридическими лицами
Коррупционные риски – не выявлены.
Исполняющий обязаности руководителя
Департамента ДСЭК области Абай А. Токтабаева
Согласовано:
________________ Жайкенов А.Н.
________________ Акимжанова С.С.
________________ Ахатаева А.Б.
________________ Амантаев А.Ә.
________________ Жакиянова Г.М.
________________ Кожахметов А.К.
________________ Мусатаева А.А.
________________ Кабасова Ж.С.
________________ Жұманов Р.А.