28 февраля 2023 года Уполномоченным по этике Департамента Комитета контроля медицинской и фармацевтической деятельности МЗ РК по области Жетісу Омаровой Г.И. со специалистами Департамента проведен семинар по новой редакции Этического кодекса государственных служащих Казахстана утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015г. №153 «О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан».

28 февраля 2023 года Уполномоченным по этике Департамента Комитета контроля медицинской и фармацевтической деятельности МЗ РК по области  Жетісу Омаровой Г.И. со специалистами Департамента проведен семинар по новой редакции Этического кодекса государственных служащих Казахстана утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015г. №153 «О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан».

28 февраля 2023 года Уполномоченным по этике Департамента Комитета контроля медицинской и фармацевтической деятельности МЗ РК по области  Жетісу Омаровой Г.И. со специалистами Департамента проведен семинар по новой редакции Этического кодекса государственных служащих Казахстана утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015г. №153 «О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан».

 Новый Этический Кодекс устанавливает стандарты служебной этики и служит основой для формирования морально-нравственных качеств у госслужащих. А также определены этические принципы государственной службы – добросовестность, честность, справедливость, открытость, вежливость и клиентоориентированность. В новой редакции кодекса предусмотрены приоритетные требования по формированию «клиентоориентированного» государственного аппарата и соблюдению принципов открытости в предоставлении государственных услуг.

 В ходе семинара даны разъяснения по  соблюдению служебной дисциплины, добросовестному, беспристрастному и качественному исполнению своих служебных обязанностей, рациональному и эффективному использованию рабочего времени, принятию мер по повышению качества оказываемых государственных услуг, а также соблюдению делового этикета и правил официального поведения.