В целях совершенствования законодательства по вопросам наложения дисциплинарного взыскания и служебной этики государственных служащих Казахстана Указом Президента РК № 814 от 22.02.2022 года утверждена новая редакция Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан. В новой редакции предусмотрены приоритетные требования по формированию клиент ориентированного государственного аппарата и соблюдению принципов открытости в предоставлении государственных услуг, а также внесены изменения в правила наложения дисциплинарного взыскания.
Основные положения Кодекса направлены на укрепление доверия граждан к государственным организациям, формирования культуры взаимоотношений государственных служащих, утверждены стандарты служебной этики, определены этические принципы государственной службы: добросовестность, честность, справедливость, открытость, вежливость и клиентоориентированность.
Государственные служащие при выполнении своих служебных обязанностей должны соблюдать Стандарты служебной этики:
- быть скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, не распространять сведения, не соответствующие действительности;
- противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства и правам граждан;
- соблюдать установленные законом ограничения, избегать конфликта интересов;
- в обращении с гражданами проявлять корректность, не допускать фактов грубости, унижения достоинства, бестактности и некорректного поведения, своими действиями и поведением не давать повода для критики с их стороны;
- соблюдать деловой этикет и правила официального поведения, не допускать совершения действий, явно подрывающих в глазах граждан достоинство и авторитет государственных органов, представителями которых они являются;
- не давать неправомерные обещания и не брать неправомерные обязательства любого характера, связанные с исполнением должностных обязанностей;
- не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера, а также связанные с ним возможности в интересах общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций, в том числе для пропаганды своего отношения к ним;
- обеспечивать сохранность государственной собственности, использовать государственное имущество только по целевому назначению, для выполнения должностных обязанностей и разрешенных видов деятельности;
- не преследовать неправомерные финансовые и имущественные интересы, препятствующие добросовестному выполнению служебных обязанностей.
В Этическом кодексе также указаны требования к внешнему виду государственного служащего отличающегося официальностью, сдержанностью и аккуратностью.
Государственные служащие своим поведением должны служить примером беспристрастности, справедливости, бескорыстия, уважительного отношения к чести и достоинству личности, во внеслужебное время должны придерживаться общепринятых морально-этических норм, проявлять скромность, не подчеркивать и не использовать свое должностное положение при получении соответствующих услуг и не допускать случаев антиобщественного поведения, сопряженных с посягательством на общественную нравственность.
Уполномоченный по этике
Департамента Комитета
медицинского и фармацевтического
контроля МЗ РК
по области Жетісу
Г. Омарова