Информация о проведенном семинар-совещании на тему «Об основных требованиях по соблюдению норм этики и правил поведения государственных служащих и предупреждения коррупционных правонарушений»
09.02.2022 года кадровой службой Департамента совместно с Уполномоченным по этике Департамента Л.Кашкымбаевой проведен правовой семинар по вопросам соблюдения этических норм и нетерпимости к коррупционным правонарушениям среди государственных служащих.
Уполномоченной по этике Л.Кашкымбаевой даны разъяснения касательно норм поведения во избежание конфликта интересов на государственной службе, а также основных обязанностей государственных служащих: быть скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, соблюдать требования к внешнему виду государственных служащих, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность, обеспечивать законность и справедливость принимаемых ими решений, неукоснительно соблюдать служебную дисциплину, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время.
По исполнению контрольных функций в сфере оказания медицинских услуг и обращения лекарственных средств, медицинских изделий, а также выдаче разрешительных документов (сертификатов, лицензий) в сфере медицинской и фармацевтической деятельности при выполнении функций тесно работают с гражданами, медицинским работниками, представителями бизнес - сообщества.
В этой связи, при общении с гражданами нам следует:
- излагать свои мысли в корректной форме;
- выслушивать вопросы гражданина внимательно, не перебивая говорящего, проявлять доброжелательность и уважение к собеседнику;
- давать исчерпывающие консультации и информировать граждан о возможных рисках;
- при поступлении жалоб принимаем меры для быстрого разрешения возникших вопросов – «здесь и сейчас».
В заключении совещания было отмечено, что проводится мониторинг аккаунтов государственных служащих в социальных сетях. Государственным служащим не допускается выкладывать в социальные сети, какие либо фотографии или видео записи, которые могут скомпрометировать и дискредитировать государственного служащего и послужить поводом для критики со стороны общества.
Наряду с этим, специалистом кадровой службы Департамента Койшиевой А.Р. в своем докладе отмечено, что на сегодняшний день в нашей стране работа по усилению борьбы с коррупцией ведется непрерывно и постоянно совершенствуется.
В условиях модернизации экономики и масштабных социальных преобразований в Казахстане была все более очевидна потребность в целостной антикоррупционной стратегии, тесно увязанной с современной социально-экономической политикой государства.
В связи с этим, 26 декабря 2014 года утверждена новая «Антикоррупционная стратегия Республики Казахстан на 2015-2025 годы».
Целью данной Стратегии является повышение эффективности антикоррупционной политики государства, вовлечение в антикоррупционное движение всего общества путем создания атмосферы "нулевой" терпимости к любым проявлениям коррупции и снижение в Казахстане уровня коррупции.
Ключевыми направлениями противодействия коррупции, определенными Стратегией, являются:
- противодействие коррупции в сфере государственной службы;
- внедрение института общественного контроля;
- формирование уровня антикоррупционной культуры;
- развитие международного сотрудничества по вопросам противодействия коррупции.
В рамках реализации данной стратегии, с 1 июля 2021 года вступил в силу новый «Административный процедурно-процессуальный Кодекс Республики Казахстан» 29 июня 2020 года № 350-VI (далее-АППК).
АППК направлен на регулирование публично-правовых споров, связанных с несогласием физических и юридических лиц с решениями, действиями (бездействием) административных (государственных) органов которые наделены властными полномочиями. АППК кардинально меняет взаимодейтствия государства и общества. Вводятся новые механизмы защиты прав граждан и бизнеса. Этот документ станет важным инструментом реализации концепции «Слышашего государства».
По итогам совещания, были поставлены актуальные вопросы и даны разъяснения касательно норм поведения во избежание конфликта интересов на государственной службе, а также основных обязанностей государственных служащих: быть скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность, обеспечивать законность и справедливость принимаемых ими решений, неукоснительно соблюдать служебную дисциплину, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время.