О внесении изменений в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020 "Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения"

Примечание ИЗПИ!
Порядок введения в действие см. п. 4.

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020 "Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21856) следующие изменения:

преамбулу указанного приказа изложить в следующей редакции:

"В целях реализации подпункта 42) статьи 7 Кодекса Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения" ПРИКAЗЫВAЮ:";

номенклатуру специальностей и специализаций в области здравоохранения, утвержденную приложением 1 к указанному приказу, изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;

номенклатуру должностей работников здравоохранения, утвержденную приложением 2 к указанному приказу, изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;

квалификационные характеристики должностей работников здравоохранения, утвержденные приложением 3 к указанному приказу, изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу.

2. Департаменту науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства здравоохранения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра здравоохранения Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении шестидесяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр здравоохранения
Республики Казахстан

А. Ғиният

"СОГЛАСОВАН"
Министерство труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан

	Приложение 1 к приказу Министр здравоохранения Республики Казахстан от 14 апреля 2023 года № 72
	Приложение 1 к приказу Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020

Номенклатура специальностей и специализаций в области здравоохранения

Глава 1. Специальности работников с высшим и послевузовским медицинским образованием

1. Акушерство и гинекология (взрослая, детская).

2. Аллергология и иммунология (взрослая, детская).

3. Ангиохирургия (взрослая, детская).

4. Анестезиология и реаниматология (взрослая, детская).

5. Стоматология детского возраста.

6. Онкология и гематология (детская).

7. Детская хирургия.

8. Гастроэнтерология (взрослая, детская).

9. Гематология (взрослая).

10. Дерматовенерология (взрослая, детская).

11. Онкология (взрослая).

12. Челюстно-лицевая хирургия (взрослая, детская).

13. Общая врачебная практика.

14. Общая хирургия.

15. Инфекционные болезни (взрослые, детские).

16. Кардиология (взрослая, детская).

17. Кардиохирургия (взрослая, детская).

18. Неотложная медицина (взрослая, детская).

19. Кинезиотерапия.

20. Клиническая лабораторная диагностика.

21. Клиническая фармакология.

22. Медицинская генетика.

23. Сестринское дело.

24. Неврология (взрослая, детская).

25. Нейрохирургия (взрослая, детская).

26. Неонатология.

27. Нефрология (взрослая, детская).

28. Ортодонтия.

29. Ортопедическая стоматология.

30. Семейная медицина.

31. Оториноларингология (взрослая, детская).

32. Офтальмология (взрослая, детская).

33. Патологическая анатомия.

34. Педиатрия.

35. Пластическая хирургия (взрослая, детская).

36. Психиатрия (взрослая, детская).

37. Пульмонология (взрослая, детская).

38. Онкология радиационная.

39. Радиология.

40. Ревматология (взрослая, детская).

41. Судебно-медицинская экспертиза.

42. Стоматология.

43. Терапия.

44. Терапевтическая стоматология.

45. Медицина чрезвычайных ситуаций и катастроф.

46. Травматология-ортопедия (взрослая, детская).

47. Урология и андрология (взрослая, детская).

48. Физическая медицина и реабилитация (взрослая, детская).

49. Фтизиатрия (взрослая, детская).

50. Онкология химиотерапевтическая.

51. Хирургическая стоматология.

52. Эндокринология (взрослая, детская).

53. Эрготерапия.

54. Ядерная медицина.

Глава 2. Специализации работников с высшим и послевузовским медицинским образованием

55. Авиационная и космическая медицина.

56. Аллергология и иммунология (детская).

57. Аллергология и иммунология (детская).

58. Анестезиология и реаниматология (детская).

59. Аритмология.

60. Детская комбустиология.

61. Детская хирургия.

62. Бариатрическая и метаболическая хирургия.

63. Витреоретинальная хирургия.

64. Гастроэнтерология (детская).

65. Гематология (детская).

66. Гомеопатия.

67. Гепатология.

68. Гериатрия.

69. Гирудотерапия.

70. Персонализированная медицина.

71. Дерматовенерология (детская).

72. Дерматокосметология.

73. Традиционная медицина.

74. Функциональная диагностика сердечно-сосудистой системы.

75. Интервенционная аритмология.

76. Интервенционная кардиология.

77. Интервенционная радиология.

78. Инфекционные болезни (детские).

79. Эпидемиология инфекционных заболеваний.

80. Кардиология (детская).

81. Кардиохирургия (детская).

82. Профессиональная патология.

83. Клиническая диетология.

84. Клиническая нейрофизиология.

85. Клиническая токсикология.

86. Колопроктология.

87. Компьютерная диагностика.

88. Интенсивная терапия (детская).

89. Интенсивная терапия и реанимация неонатальная.

90. Магнитно-ядерная диагностика.

91. Маммология.

92. Мануальная терапия.

93. Медицинская генетика.

94. Медицинская реабилитология (детская).

95. Медико-криминалистическая экспертиза.

96. Наркология.

97. Неврология (детская).

98. Трансплантология по профилю основной специальности.

99. Нейропсихиатрия (детская).

100. Нейрохирургия (детская).

101. Неонатальная хирургия.

102. Нефрология (детская).

103. Функциональная диагностика в нефрологии.

104. Онкологическая гинекология.

105. Онкологическая фармакология.

106. Онкологическая хирургия.

107. Онкоморфология.

108. Оториноларингология (детская).

109. Офтальмология (детская).

110. Патоморфология.

111. Перфузиология.

112. Пластическая хирургия (детская).

113. Психиатрия (детская).

114. Психофармакология.

115. Пульмонология (детская).

116. Радиационная медицина и гигиена.

117. Радиационная фармация.

118. Радионуклидная диагностика.

119. Радионуклидная терапия.

120. Ревматология (детская).

121. Рентгенологическая диагностика.

122. Рефлексотерапия.

123. Сексопатология.

124. Судебная биология и гистология.

125. Судебно-медицинская экспертиза.

126. Судебно-наркологическая экспертиза (взрослая, детская)

127. Судебно-психиатрическая экспертиза (взрослая, детская)

128. Спортивная медицина.

129. Су-джок терапия.

130. Токсикология (детская).

131. Торакальная хирургия.

132. Травматология - ортопедия (детская).

133. Трансплантационная координация.

134. Трансфузиология.

135. Функциональная диагностика органов дыхания.

136. Ультразвуковая диагностика.

137. Урология и андрология (детская).

138. Фитотерапия.

139. Флебология.

140. Фтизиатрия (детская).

141. Фтизиатрия.

142. Эндокринология (детская).

143. Ядерная медицина.

Глава 3. Специальности работников с послесредним медицинским образованием

144. Сестринское дело (прикладной бакалавриат).

Глава 4. Специальности работников с техническим и профессиональным медицинским образованием

145. Акушерское дело.

146. Лечебное дело.

147. Лабораторное диагностика.

148. Медицинская оптика.

149. Сестринское дело.

150. Стоматология.

151. Стоматология ортопедическая.

Глава 5. Специализации работников с техническим и профессиональным медицинским образованием

152. Лабораторное дело в бактериологической лаборатории.

153. Классический и лечебный массаж.

154. Сестринское дело (медсестра общей практики).

155. Сестринское дело в школьной медицине.

156. Лабораторное дело в патологоанатомическом бюро.

157. Сестринское дело в рентгенологии.

158. Лабораторное дело в цитологии, гистологии.

Глава 6. Специальности работников с высшим и послевузовским образованием
в области общественного здоровья и менеджмента здравоохранения,
санитарно-эпидемиологического профиля

159. Биомедицина.

160. Гигиена-эпидемиология.

161. Менеджмент здравоохранения.

162. Социальная работа в здравоохранении.

163. Общественное здоровье.

164. Общественное здравоохранение.

165. Медико-профилактическое дело.

Глава 7. Специализации работников с высшим и послевузовским образованием
в области общественного здоровья, общественного здравоохранения,
медико-профилактического дела, санитарно-эпидемиологического профиля

166. Бактериология.

167. Гигиена детей и подростков.

168. Вирусология.

169. Дезинфекционное дело.

170. Менеджмент здравоохранения.

171. Гигиена труда.

172. Лабораторное дело.

173. Коммунальная гигиена

174. Микробиология.

175. Нутрициология.

176. Промышленная гигиена.

177. Паразитология.

178. Биобезопасность при работе с микроорганизмами II группы патогенности.

179. Биобезопасность при работе с особо опасными микроорганизмами II группы патогенности (c холерой).

180. Полевая биобезопасность при работе с микроорганизмами I-II группы патогенности.

181. Биобезопасность при работе с микроорганизмами I-II группы патогенности (с чумой, холерой).

182. Радиационная гигиена.

183. Лабораторное дело в санитарно-гигиенической лаборатории.

184. Гигиена питания.

185. Токсикология.

186. Эпидемиология.

Глава 8. Специализации работников с высшим и послевузовским немедицинским образованием

187. Биоинженерия.

188. Биоинформатика.

189. Биоэтика.

190. IT в здравоохранении (АйТи-технологий).

191. Медицинская техника.

192. Медицинское право.

193. Психология.

194. Инженерия по медицинской технике.

Глава 9. Специальности работников с техническим и профессиональным образованием санитарно-эпидемиологического профиля

195. Гигиена и эпидемиология.

Глава 10. Специализации работников с техническим и профессиональным образованием санитарно-эпидемиологического профиля

196. Бактериология.

197. Вирусология.

198. Дезинфекционное дело.

199. Гигиена труда.

200. Общая гигиена.

201. Коммунальная гигиена.

202. Микробиология.

203. Паразитология.

204. Биобезопасность при работе с микроорганизмами I-II группы патогенности.

205. Радиационная гигиена.

206. Лабораторное дело в санитарно-гигиенической экспертизе.

207. Гигиена питания.

208. Токсикология.

209. Эпидемиология.

210. Гигиена детей и подростков.

Глава 11. Специальности работников с высшим и послевузовским фармацевтическим образованием

211. Фармация.

Глава 12. Специализации работников с высшим и послевузовским фармацевтическим образованием

212. Клиническая фармация.

213. Радиационная фармация.

214. Менеджмент в фармации.

215. Управление качеством в фармации.

Глава 13. Специальности работников с техническим и профессиональным фармацевтическим образованием

216. Фармация.

	Приложение 2 к приказу Министр здравоохранения Республики Казахстан от 14 апреля 2023 года № 72
	Приложение 2 к приказу Министр здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020

Номенклатура должностей работников здравоохранения

Глава 1. Должности руководителей

1. Руководитель организации здравоохранения (генеральный директор, директор) республиканского, областного, районного и городского значения и (или) организации здравоохранения, осуществляющей информатизацию в области здравоохранения и (или) организации республиканского значения в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий и (или) организации здравоохранения, осуществляющих деятельность в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения, ядерной медицины.

2. Заместитель руководителя (генерального директора или директора) организации здравоохранения (по медицинской части, по контролю качества медицинских услуг, по стратегическому развитию, по организационно-методической работе, по противоэпидемической работе) или организации здравоохранения, осуществляющей информатизацию в области здравоохранения или организации в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий и (или) организации здравоохранения, осуществляющих деятельность в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения (по санитарно-эпидемиологической работе).

3. Заместитель руководителя (генерального директора или директора) организации здравоохранения по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению.

4. Руководитель структурного подразделения организации здравоохранения (старший врач, заведующий клиническим (параклиническим) подразделением (отделением), начальник отдела, старшая (старший) сестра (брат) медицинская (медицинский) (старший фельдшер, старший акушер), менеджер по сестринскому делу, заведующий или руководитель лабораторией, заведующий лабораторией организации санитарно-эпидемиологической службы, заведующий виварием организации санитарно-эпидемиологической службы, заведующий микробиологической лабораторией организации санитарно-эпидемиологической службы, начальник отдела приема и отбора проб в организации санитарно-эпидемиологической службы, начальник отдела санитарно-эпидемиологической и лабораторной аналитики, начальник отдела метрологии и технического обслуживания в сфере санитарно-эпидемиологической службы).

5. Заместитель директора по сестринскому делу.

6. Главная сестра медицинская.

Глава 2. Должности специалистов с высшим и послевузовским медицинским образованием,
образованием в области общественного здоровья и менеджмента здравоохранения, санитарно-эпидемиологического профиля

7. Врач участковый и (или) врач общей практики.

8. Врач (специалист профильный).

9. Врач-эксперт.

10. Врач судебно-медицинский эксперт (общего экспертного исследования, судебно-биологического исследования, судебно-гистологического исследования, химико-токсикологического исследования, медико-криминалистического исследования, молекулярно-генетического исследования).

11. Специалист судебно-медицинский эксперт (судебно-биологического, химико-токсикологического, молекулярно-генетического исследований).

12. Врач-координатор трансплантационный.

13. Врач-резидент.

14. Врач-стажер.

15. Менеджер здравоохранения (по качеству медицинских услуг, по стратегии и маркетингу медицинских услуг, по организации и методологии оказания медицинских услуг, по персоналу (HR-менеджер (ЭйЧар-менеджер).

16. Врач или специалист общественного здравоохранения (валеолог, эпидемиолог, статистик, методист).

17. Врач или специалист санитарно-эпидемиологической службы.

18. Сестра (брат) старшая (старший) медицинская (медицинский) (старший фельдшер, старший акушер).

19. Аудитор санитарно-эпидемиологической службы.

20. Специалист по биобезопасности в организации санитарно-эпидемиологической службы.

21. Специалист по приему и отбору проб*.

22. Координатор VAD (ВАД) (специалист по механической поддержке кровообращения).

Глава 3. Должности специалистов с высшим фармацевтическим образованием

23. Фармацевт (провизор).

24. Инженер-технолог по производству лекарственных средств, медицинских изделий.

25. Менеджер по управлению качеством в фармации.

26. Клинический фармацевт.

27. Радиофармацевт.

28. Инспектор.

29. Старший радиофармацевт.

Глава 4. Должности специалистов с высшим немедицинским образованием

30. Специалист лаборатории.

31. Специалист санитарно-эпидемиологической службы (биолог, зоолог или эпизоотолог, энтомолог).

32. Специалист по биобезопасности в организации санитарно-эпидемиологической службы.

33. Специалист по социальной работе в области здравоохранения.

34. Медицинский психолог.

35. Инженер циклотрона производства радиофармацевтических лекарственных препаратов.

36. Радиохимик-технолог по производству радиофармацевтических лекарственных препаратов.

37. Радиохимик-аналитик по контролю качества радиофармацевтических лекарственных препаратов.

38. Специалист обеспечения качества радиофармацевтических лекарственных препаратов.

39. Инженер по обслуживанию вентиляции объектов с открытыми источниками ионизирующих излучений.

40. Инженер по обслуживанию систем сбора, хранения и сброса жидких радиоактивных отходов.

41. Инженер по радиационной безопасности.

42. Медицинский физик.

43. Инженер по обслуживанию технологических и медицинских газов в ядерной медицине.

44. Инженер по водоснабжению и водоотведению в ядерной медицине.

45. Инженер по системам теплоснабжения, вентиляции и кондиционированию в ядерной медицине.

46. Инженер контрольно-измерительных приборов и автоматики в ядерной медицине.

47. Инженер-технолог в ядерной медицине.

48. Инженер-медицинский физик.

49. Инженер по обслуживанию лучевого оборудования.

50. Клинический эмбриолог.

51. Специалист по качеству в сфере санитарно-эпидемиологической службы.

52. Менеджер по качеству в сфере санитарно-эпидемиологической службы.

53. Инженер-дозиметрист в сфере санитарно-эпидемиологической службы.

54. Инженер по сервисному обслуживанию в сфере санитарно-эпидемиологической службы.

Глава 5. Должность специалистов с послесредним медицинским образованием

55. Сестра (брат) медицинская (медицинский) расширенной практики.

Глава 6. Должности специалистов с техническим и профессиональным медицинским образованием, образованием санитарно-эпидемиологического профиля

56. Фельдшер.

57. Акушер (акушерка).

58. Сестра (брат) медицинская (медицинский) участковая (участковый) и (или) сестра (брат) медицинская (медицинский) общей практики.

59. Сестра (брат) медицинская (медицинский) (специализированная (специализированный)).

60. Сестра (брат) медицинская (медицинский) медицинского пункта в организациях образования.

61. Сестра диетическая.

62. Гигиенист стоматологический.

63. Дантист.

64. Помощник врача-стоматолога (ассистент стоматолога).

65. Техник зубной (лаборант зубопротезного отделения, кабинета).

66. Медицинский лаборант.

67. Рентгенолаборант.

68. Оптик и оптикометрист.

69. Инструктор по лечебной физкультуре.

70. Регистратор медицинский.

71. Помощник эпидемиолога.

72. Инструктор-дезинфектор.

73. Социальный работник по уходу в области здравоохранения.

74. Сестра (брат) младшая (младший) медицинская (медицинский).

75. Массажист медицинский.

76. Старший медицинский лаборант.

77. Лаборант радиоизотопной (радионуклидной) диагностики.

78. Медицинская (медицинский) сестра (брат) лучевого оборудования (технолог радиотерапии).

79. Лаборант санитарно-эпидемиологического профиля.

Глава 7. Должности специалистов с техническим и профессиональным фармацевтическим образованием

80. Фармацевт.

Глава 8. Должности младшего персонала

81. Санитар (санитарка).

Глава 9. Должности специалистов с техническим и профессиональным немедицинским образованием

82. Лаборант контроля качества радиофармацевтических лекарственных препаратов.

83. Техник контрольно-измерительных приборов и автоматики в ядерной медицине.

84. Техник по системам теплоснабжения, вентиляции и кондиционированию в ядерной медицине.

85. Техник по водоснабжению и водоотведению в ядерной медицине.

86. Техник-дозиметрист в сфере санитарно-эпидемиологической службы.

87. Помощник энтомолога (зоолога).

	Приложение 3 к приказу Министр здравоохранения Республики Казахстан от 14 апреля 2023 года № 72
	Приложение 3 к приказу Министр здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020

Квалификационные характеристики должностей работников здравоохранения

Глава 1. Введение

1. Квалификационные характеристики (далее – Квалификационные характеристики) должностей работников здравоохранения служат основой для разработки положений о структурных подразделениях организаций здравоохранения, должностных инструкций работников здравоохранения, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, их прав и ответственности, для подбора и расстановки кадров, для осуществления контроля за эффективностью их использования, для проведения аттестации работников организаций здравоохранения на соответствие занимаемой должности.

2. Квалификационные характеристики должностей специалистов: бухгалтера, экономиста, юриста, специалиста по кадрам, переводчика, психолога и других специалистов определены в квалификационных характеристиках отдельных должностей специалистов государственных учреждений и казенных предприятий, общих для всех сфер деятельности.

3. На должности специалистов с техническим и профессиональным, послесредним образованием могут претендовать специалисты с высшим образованием соответствующего направления в соответствии с квалификационными требованиями.

Глава 2. Квалификационные характеристики должностей руководителей,
специалистов организаций здравоохранения республиканского, областного, районного
и городского значения и (или) организации здравоохранения, осуществляющей
информатизацию в области здравоохранения и (или) организации республиканского
значения в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий и (или)
организации здравоохранения, осуществляющих деятельность
в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения, ядерной медицины

Параграф 1. Руководитель организации (генеральный директор, директор)
организаций здравоохранения республиканского, областного, районного и городского
значения и (или) организации здравоохранения, осуществляющей информатизацию
в области здравоохранения и (или) организации республиканского значения в сфере
обращения лекарственных средств и медицинских изделий и (или) организации
здравоохранения, осуществляющих деятельность
в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения, ядерной медицины

4. Должностные обязанности:

Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности.

Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.

Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.

Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.

Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.

Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов.

Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.

Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.

Для руководителя организации здравоохранения, осуществляющего деятельность в сфере ядерной медицины (директора или главного врача) (дополнительно):

Организовывает и контролирует процесс обеспечения функционирования фармацевтической системы в соответствии со стандартами надлежащих фармацевтических практик.

Планирует объемы проведения радиоизотопных исследований, радионуклидной терапии, производства радиофармацевтических лекарственных препаратов.

Контролирует анализ рисков на производстве и проводит анализ обзора качества производимых радиофармацевтических лекарственных препаратов.

5. Должен знать:

стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности;

основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения;

экономические методы управления и анализ деятельности организации;

конъюнктуру рынка медицинских услуг;

лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении;

статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

современные научные достижения отечественной медицины, лучший международный опыт в управлении здравоохранением;

правила и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.

6. Требования к квалификации:

Для руководителя организации здравоохранения республиканского значения (генерального директора или директора):

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", свидетельство о прохождении повышения квалификации (переподготовке) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности;

либо высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение", или "Бизнес и право" или степень executive МВA (далее – ЕМВА (экзекютив ЭмБиЭй)) или full-time (Фултайм);

либо высшее образование по направлению подготовки "Бизнес, управление и право" и послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение";

сертификат менеджера в области здравоохранения;

стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Для руководителя организации республиканского значения (генеральный директор или директор) в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий:

сертификат менеджера в области здравоохранения;

стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Для руководителя организации республиканского значения (генерального директора или директора), осуществляющего информатизацию в области здравоохранения:

высшее (и (или) послевузовское) образование по направлению подготовки "Здравоохранение" и (или) "Информационно-коммуникационные технологии" и (или) степень ЕМВА или full-time (Фултайм), стаж работы на руководящих должностях по профилю не менее 5 лет.

Для руководителя организации здравоохранения областного значения, городов республиканского значения (директора):

либо высшее образование по направлению подготовки "Бизнес, управление и право" и послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);

сертификат менеджера в области здравоохранения;

стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Для руководителя организации здравоохранения районного и городского значения (директора или главного врача):

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", свидетельство о прохождении сертификационного курса повышения квалификации (переподготовки) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности;

сертификат менеджера в области здравоохранения;

стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет.

Для руководителя организации здравоохранения, осуществляющего деятельность в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения республиканского значения (генеральный директор или директор):

высшее образование по направлению подготовки "Медико-профилактическое дело" и (или) "Санитария, Гигиена, Эпидемиология" и (или) "Общественное здоровье" и (или) "Общественное здравоохранение", свидетельство о присвоении квалификации по соответствующей специальности "Гигиена, Эпидемиология", и (или) послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение" и (или) степень ЕМВА или full-time (Фултайм), стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Для руководителя организации здравоохранения, осуществляющего деятельность в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения областного значения, городов республиканского значения (директор):

высшее образование по направлению подготовки "Медико-профилактическое дело" и (или) "Санитария, Гигиена, Эпидемиология" и (или) "Общественное здоровье", и (или) Общественное здравоохранение", свидетельство о присвоении квалификации по соответствующей специальности "Гигиена, Эпидемиология" и (или) послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение", стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Для руководителя организаций здравоохранения, осуществляющего деятельность в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения районного и городского значения (директор):

высшее образование по направлению подготовки "Медико-профилактическое дело" и (или) "Санитария, Гигиена, Эпидемиология" и (или) "Общественное здоровье" и (или) "Общественное здравоохранение", свидетельство о присвоении квалификации по соответствующей специальности "Гигиена, Эпидемиология", стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет.

Для руководителя организации здравоохранения, осуществляющего деятельность в сфере ядерной медицины (директора или главного врача):

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение";

послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение" и (или) "Бизнес, управление и право" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);

свидетельство о прохождении повышения квалификации (переподготовки) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение", "Лучевая диагностика", "Радиология", "Ядерная медицина", "Лучевая терапия" или "Онкология радиационная");

сертификат менеджера в области здравоохранения;

стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Параграф 2. Заместитель руководителя (генерального директора или директора)
организации здравоохранения (по медицинской части, по контролю качества
медицинских услуг, по стратегическому развитию, по организационно-методической
работе, по противоэпидемической работе) и (или) организации здравоохранения,
осуществляющей информатизацию в области здравоохранения и (или) организации
в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий и (или) организации
здравоохранения, осуществляющих деятельность в сфере
санитарно-эпидемиологического благополучия населения (по санитарно-эпидемиологической работе)

7. Должностные обязанности:

Обеспечивает руководство деятельностью подчиненных ему структурных подразделений организации здравоохранения, организует их работу и эффективное взаимодействие, систематический контроль за качеством оказанных медицинских услуг.

Осуществляет организационную работу по планированию лечебно-диагностической деятельности организации, анализ лечебной деятельности организации, изучение и оценку санитарно-эпидемиологической ситуации.

Несет персональную ответственность за вверенными ему материально-техническими, лекарственными ресурсами, а также ответственность за их сохранность и целевое использование, за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.

Обеспечивает повышение качества и конкурентоспособности оказываемых медицинских услуг, внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала.

Обеспечивает оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм гигиенических нормативов. Планирует и обеспечивает проведение мероприятий по санитарно-гигиеническому воспитанию населения.

Обеспечивает рациональную расстановку и организацию труда медицинских кадров, развитие их профессиональных знаний и опыта.

Организует ведение статистического учета и представление отчетности о деятельности организации.

Участвует в разработке программы эффективного управления, обеспечивает оценку качества менеджмента по результатам оценки и мониторинга процесса развития деятельности; анализирует социально-экономические показатели работы, проводит сопоставительный анализ ее конкурентоспособности.

Выбирает стратегию и определяет приоритеты развития организации, определяет методы достижения целей, обосновывает выбор целей. Организует деятельность по мониторингу исполнения структурными подразделениями организации стратегических целей, задач и мероприятий плана развития, по формированию отчетов об исполнении Годового операционного плана, Плана развития и Стратегии (стратегического плана) развития организации с предложениями дальнейших перспектив развития предоставляет руководству проекты управленческих решений по вопросам стратегического развития организации.

Участвует в формировании и проведении кадровой политики, в управлении и развитии персонала и в регулировании трудовых отношений.

Создает условия труда, безопасные и благоприятные для жизни и здоровья, формирует благоприятную психологическую атмосферу в коллективе.

Представляет в пределах компетенции организацию в государственных органах, организациях и суде.

Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников, медицинской этики, выполнение требований внутреннего трудового распорядка, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима.

Заместитель руководителя по организационно-методической и противоэпидемической работе организации здравоохранения:

Осуществляет организацию и координацию противоэпидемической работы, организационно-методической работы, а также руководство и координацию деятельности всех подразделений организации по составлению перспективных планов деятельности, межсекторальное и межведомственное взаимодействие.

Оказывает методическую помощь организациям здравоохранения, общественным объединениям и различным ведомствам по вопросам профилактики ВИЧ-инфекции, осуществляют организацию и проведение санитарно-эпидемиологического мониторинга за заболеваемостью и распространенностью инфекций.

Обеспечивает контроль за своевременное представление учетной и отчетной документации, применяемой в организации, эпидемиологическим расследованием новых зарегистрированных случаев инфекции, проведение анализа деятельности по разделам работы.

Координирует мероприятия по проведению профилактической работы среди населения и ключевых групп.

Разрабатывает перспективный и текущий план деятельности организации.

Координирует мероприятия, проводимые через средства массовой информации и социальные сети.

8. Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности", Закон Республики Казахстан "О государственных закупках", Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан", постановление Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2021 года № 725 "Об утверждении национального проекта "Качественное и доступное здравоохранение для каждого гражданина "Здоровая нация", приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);

стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности;

основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения;

конъюнктуру рынка медицинских услуг;

лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении;

статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

современные научные достижения отечественной медицины;

порядок и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций;

организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни.

9. Требования к квалификации:

Для заместителя руководителя (генерального директора и (или) директора) организации здравоохранения (по медицинской части):

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение";

свидетельство о присвоении квалификации по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") или послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение" или "Бизнес, управление и право" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);

и или свидетельство о повышении квалификации (переподготовке) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение");

сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности;

стаж работы на руководящих должностях в области здравоохранения для организаций республиканского, областного значения (города республиканского значения, столицы) не менее 3 лет, для организаций районного и городского значения не менее 2 лет.

Для заместителя руководителя (генерального директора и (или) директора) организации здравоохранения (по контролю качества медицинских услуг, по стратегическому развитию):

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение" и свидетельство о присвоении квалификации по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") или послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение" или "Бизнес, управление и право" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);

свидетельство о повышении квалификации (переподготовке) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение");

Заместителя руководителя организации в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий:

стаж работы на руководящих должностях в области здравоохранения не менее 3 лет.

Заместителя руководителя организации здравоохранения, осуществляющей информатизацию в области здравоохранения:

высшее (и/или послевузовское) образование по направлению подготовки "Здравоохранение" и (или) "Информационно-коммуникационные технологии" и (или) степень ЕМВА или full-time (Фултайм), стаж работы на руководящих должностях по профилю не менее 2 лет.

Заместителя руководителя по организационно-методической и противоэпидемической работе организации здравоохранения:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение" и свидетельство о присвоении уровня квалификации по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") или послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение" или "Бизнес, управление и право" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);

стаж работы на руководящих должностях в области здравоохранения не менее 2 лет.

Заместитель руководителя организаций здравоохранения, осуществляющих деятельность в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения (по санитарно-эпидемиологической работе):

высшее образование по специальности "Медико-профилактическое дело" и (или) "Санитария, Гигиена, Эпидемиология" и (или) "Общественное здоровье" и (или) "Общественное здравоохранение";

свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности "Гигиена, Эпидемиология" и (или) послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение" и (или) степень ЕМВА или full-time (Фултайм);

Параграф 3. Заместитель руководителя (генерального директора или директора) организации здравоохранения по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению

10. Должностные обязанности:

Осуществляет организацию и совершенствование экономической и административно-хозяйственной деятельности организации, методическое руководство и координацию деятельности всех подразделений организации по составлению перспективных планов деятельности.

Обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, контроль за выполнением плановых заданий, организует проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов финансово-хозяйственной деятельности организации.

Несет персональную ответственность за вверенными ему материально-техническими, а также ответственность за их сохранность и целевое использование, за соблюдение антикоррупционного законодательства и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.

Организует разработку методических материалов по экономическому планированию работы структурных подразделений организации, проведение комплексного анализа оценки результатов административно-хозяйственной деятельности организации.

Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, режима экономии материальных и трудовых ресурсов организации, вносит предложения, направленные на повышение эффективности труда, хозяйственной самостоятельности организации, соблюдение трудовой дисциплины, требований внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима.

Обеспечивает ведение и своевременное представление плановой, учетной и отчетной документации, применяемой в организации, готовит предложения, направленные на повышение эффективности труда, финансово-хозяйственной самостоятельности организации.

Представляет в пределах компетенции организацию в государственных органах, организациях и суде.

Разрабатывает мероприятия по использованию внутрихозяйственных резервов, проведению аттестации и рационализации рабочих мест.

11. Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)", Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности", Закон Республики Казахстан "О государственных закупках", Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан", постановление Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2021 года № 725 "Об утверждении национального проекта "Качественное и доступное здравоохранение для каждого гражданина "Здоровая нация", приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);

стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности;

основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения;

порядок и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.

12. Требования к квалификации:

высшее (и /или) послевузовское) образование по направлению подготовки "Бизнес, управление и право" (экономическое, финансовое, юридическое) или инженерно-техническое и стаж работы на руководящих должностях по профилю или в сфере здравоохранения не менее 5 лет или при дополнительном наличии степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения", стаж работы на руководящих должностях по профилю или в сфере здравоохранения не менее 3 лет.

Параграф 4. Руководитель структурного подразделения организации здравоохранения
(старший врач, заведующий клиническим (параклиническим) подразделением
(отделением), начальник отдела, старшая (старший) сестра (брат) медицинская
(медицинский) (старший фельдшер, старший акушер), менеджер по сестринскому делу,
заведующий лабораторией организации санитарно-эпидемиологической службы,
заведующий виварием организации санитарно-эпидемиологической службы,
заведующий микробиологической лабораторией организации в сфере
санитарно-эпидемиологического благополучия населения), начальник отдела приема
и отбора проб в организации санитарно-эпидемиологической службы, начальник
отдела санитарно-эпидемиологической и лабораторной аналитики, начальник отдела
метрологии и технического обслуживания в сфере санитарно-эпидемиологической службы) *

13. Должностные обязанности:

Осуществляет руководство структурным подразделением организации, организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению.

Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики.

Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц, за вверенными ему материально-техническими, лекарственными ресурсами, а также ответственность за их сохранность и целевое использование.

Определяет политику, стратегию деятельности структурного подразделения организации здравоохранения и механизм ее реализации.

Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и здоровых условий для их жизни и труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе.

Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.

Организует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций.

Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.

Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил, норм и гигиенических нормативов.

Обеспечивает работу по повышению квалификации врачебных кадров, развитию их профессиональных знаний.

Осуществляет анализ деятельности структурного подразделения организации здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации.

Обеспечивает выполнение требований внутреннего трудового распорядка, соблюдение медицинской этики, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Обеспечивает представление отчетности.

Для заведующего отделением радиоизотопной (радионуклидной) диагностики, отделением радиоизотопной (радионуклидной) терапии, отделением (комплексом) производства и контроля качества радиофармацевтических лекарственных препаратов, отделением (отдела) производства радиофармацевтических лекарственных препаратов, отделением (отдела) контроля качества радиофармацевтических лекарственных препаратов, отделением (отдела) обеспечения качества по надлежащей производственной практики "GMP" (ДжиЭмПи), отделением радиационной безопасности и медицинской физики, отделением инженерно-технического обеспечения Центра ядерной медицины (дополнительно):

организует и контролирует проведение соответствующих валидационных мероприятий всего оборудования, инженерных систем и процессов;

организует и контролирует процесс обеспечения функционирования фармацевтической системы в соответствии стандартами надлежащих фармацевтических практик, радиационной безопасности.

Для заведующего или руководителя лаборатории (дополнительно):

обеспечивает своевременное и качественное проведение клинических лабораторных исследований на уровне современных достижений медицинской науки и практики;

организует и контролирует работу в лаборатории, а также проводит лабораторные исследования проб по выделению патогенных микроорганизмов;

доводит до сведения сотрудников лаборатории все нормативные и организационно-распорядительные документы, регламентирующие работу лаборатории;

оценивает, интерпретирует результаты лабораторных исследований, делает заключения;

контролирует проведение внутрилабораторного контроля качества и обеспечивает участие лаборатории в программах внешней оценки качества.

Для начальника отдела по приему и отбору проб в сфере санитарно-эпидемиологической службы (дополнительно):

осуществляет руководство отделом по приему и отбору проб;

организует оперативное управление процессами приемки, отбора и доставки проб (процедуры по обращению с пробами, потенциально содержащими патогенные микроорганизмы), проводит распределение проб по лабораториям;

организует работу по выдаче протоколов испытаний;

обеспечивает своевременное и качественное оформление документации отдела;

проводит анализ и составляет отчеты по деятельности отдела;

обеспечивает выполнение требований внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;

координирует свою работу с другими подразделениями лаборатории по вопросам выполнения исследований, срокам и выдачи протоколов;

Для начальника отдела санитарно-эпидемиологической и лабораторной аналитики (дополнительно):

осуществляет подготовку и обеспечивает исполнение планов работы, мероприятий и отчетной документации отдела;

участвует в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности государственной лабораторной санитарно-эпидемиологической экспертизы;

анализ и систематизация технико-экономических и социально-экономических показателей работы организации, проведение сопоставительного анализа его конкурентоспособности;

анализ деятельности подразделений организации по лабораторному делу, принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы организации на основе оценки показателей работы;

осуществляет свод данных по комплексным программным обеспечениям;

Для начальника отдела метрологии и технического обслуживания в сфере санитарно-эпидемиологической службы (дополнительно):

обеспечение деятельности структурного подразделения по вопросам метрологии, стандартизации и иным вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

обеспечение и контроль за соблюдением порядка ведения внутренних документов, стандартов и иных нормативных документов;

обеспечение взаимодействия с органами по сертификации, метрологии в соответствии с потребностями региона;

оказание методической и практической помощи по вопросам метрологии и стандартизации.

14. Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан "О государственных закупках", Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан"; постановление Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2021 года № 725 "Об утверждении национального проекта "Качественное и доступное здравоохранение для каждого гражданина "Здоровая нация", приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);

стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности;

лучший международный опыт в медицине;

бизнес – процессы медицинской организации;

стандарты надлежащих фармацевтических практик;

санитарные правила и нормативы в области обеспечения радиационной безопасности.

15. Требования к квалификации:

Для руководителя структурного подразделения организации здравоохранения:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение";

свидетельство о повышения квалификации (переподготовке) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") и (или) свидетельство о присвоении квалификации по соответствующей специальности (при наличии);

сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности (для специальностей, подлежащих сертификации);

стаж работы на руководящих должностях или по специальности в сфере здравоохранения не менее 3 лет.

Старшему врачу, заведующему клиническим (параклиническим) подразделением (отделением), начальнику отдела:

соответствие общим требованиям к квалификации врача (по профилю) первой (высшей) квалификационной категории по клиническим специальностям (при наличии) или стаж работы по соответствующей клинической специальности не менее 6 лет; сертификат специалиста для допуска к клинической практике.

Заведующему лабораторией организации санитарно-эпидемиологической службы, заведующему микробиологической лабораторией организации в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", свидетельство о повышения квалификации по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") и (или) свидетельство о повышении квалификации по соответствующей специальности;

либо высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение";

наличие высшей или первой квалификационной категории (при наличии) или стажа работы не менее 6 лет по соответствующей специальности,

сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности в службе санитарно-эпидемиологического благополучия населения,

стаж работы в соответствующей лаборатории по профилю не менее 3 лет.

Для начальника отдела по приему и отбору проб в организации санитарно-эпидемиологической службы, начальника отдела санитарно-эпидемиологической и лабораторной аналитики:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение" и сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности, свидетельство об окончании сертификационного курса по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение"), стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Для начальника отдела метрологии и технического обслуживания в сфере санитарно-эпидемиологической службы:

высшее образование по направлению подготовки "Стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям)" или высшее инженерно-техническое образование с опытом работы в сфере метрологии и стандартизации.

Для старшей медицинской сестры и (или) менеджеру по сестринскому делу:

высшее медицинское образование по специальности "Сестринское дело" без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное), послесреднее (прикладной бакалавриат) медицинское образование и стаж работы в медицинской организации по специальности не менее 1 года, наличие первой (высшей) квалификационной категории (при наличии) или стажа работы по соответствующей клинической специальности не менее 6 лет, свидетельства о повышении квалификации по управленческой деятельности в сестринском деле.

Для начальников отделов непрофильных видов деятельности:

высшее (или послевузовское) образование по профилю.

Заведующему виварием организации санитарно-эпидемиологической службы:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение" или "Ветеринария" или "Естественные науки, математика и статистика" (биология), стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Для заведующего отделением (комплексом) производства и контроля качества радиофармацевтических лекарственных препаратов: высшее по направлению подготовки кадров физико-техническое, химическое, химико-технологическое или фармацевтическое образование, стаж работы в области ядерной медицины и (или) производства радиофармацевтических лекарственных препаратов и (или) лекарственных средств и (или) технических сред и (или) ускорительной техники не менее 3 лет.

Для заведующего отделением (отделом) производства радиофармацевтических лекарственных препаратов: высшее по направлению подготовки кадров химическое фармацевтическое или физико-техническое образование, стаж работы в области ядерной медицины и (или) производства радиофармацевтических лекарственных препаратов и (или) лекарственных средств и (или) технических сред и (или) ускорительной техники не менее 3 лет.

Для заведующего отделением (отделом) контроля качества радиофармацевтических лекарственных препаратов: высшее по направлению подготовки кадров химическое, фармацевтическое или биологическое образование, стаж работы в области ядерной медицины и (или) производства радиофармацевтических лекарственных препаратов и (или) лекарственных средств и (или) технических сред не менее 3 лет.

Для заведующего отделением (отделом) обеспечения качества по надлежащей производственной практики "GMP" (ДжиЭмПи): высшее по направлению подготовки кадров фармацевтическое, химическое, биологическое, химико-технологическое биологическое; стаж работы в области ядерной медицины и (или) производства радиофармацевтических лекарственных препаратов и (или) производства лекарственных средств, изделий медицинского назначения, пищевых продуктов и (или) лабораториях и (или) фармацевтических складах и аптеках не менее 3 лет.

Для заведующего отделением радиационной безопасности и медицинской физики: высшее по направлению подготовки кадров физико-техническое образование ("Ядерная физика", "Физика", "Техническая физика", "Радиационная физика", "Медицинская физика"); стаж работы по радиационной безопасности и (или) медицинской физики в области ядерной медицины и (или) в сфере обращения с источниками ионизирующего излучения не менее 3 лет.

Для заведующего отделением инженерно-технического обеспечения Центра ядерной медицины: высшее техническое образование, стаж работы по специальности на производстве радиофармацевтических лекарственных препаратов и (или) производства лекарственных средств и (или) изделий медицинского назначения и (или) в области ядерной медицины, лучевой терапии не менее 3 лет.

Для заведующего или руководителя лабораторией: высшее образование по направлению подготовки по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Общая медицина", "Медико-биологическое дело", "Медико-профилактическое дело", сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности, свидетельство о повышении квалификации по соответствующей специальности и стаж работы на руководящих должностях или по специальности в сфере здравоохранения не менее 3 лет.

*Примечание:

Для должностей, в рамках которых осуществляется обращение с патогенными биологическими агентами I и (или) II группы патогенности, наличие свидетельства о сертификационном курсе по вопросам обращения с патогенными биологическими агентами и документа о повышении квалификации в области биологической безопасности.

Параграф 5. Заместитель директора по сестринскому делу

16. Должностные обязанности:

Координирует рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала. Осуществляет разработку функциональных и должностных обязанностей среднего и младшего персонала. Развивает навыки командной работы и профессиональные практики общения медсестер. Проводит анализ своей работы и работы среднего медицинского и младшего персонала.

Разрабатывает индикаторы качества работы сестринской деятельности, организует разработку стандартов и алгоритмов для среднего медицинского и младшего персонала.

Планирует системное видение сестринского ухода в рамках стратегического планирования организации.

Ведет мониторинг клинических мероприятий для выявления как ожидаемых, так и неожидаемых рисков.

Обеспечивает предоставление отчетности, соблюдения медицинской этики, правил внутреннего и трудового распорядка. Организует соблюдение правил лечебно-охранительного режима, безопасной больничной среды. Несет ответственность за координацию качества ведения медицинской документации сестринским персоналом.

Сотрудничает с сестринскими организациями образования для предоставления необходимых ресурсов межпрофессиональной команде. Оказывает влияние на сестринскую практику, принимая участие в профессиональных объединениях.

Участвует в анализе жалоб и обращений пациентов на качество работы медсестер, разрабатывает и организует мероприятия по повышению качества медицинских услуг.

17. Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан"; постановление Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2021 года № 725 "Об утверждении национального проекта "Качественное и доступное здравоохранение для каждого гражданина "Здоровая нация", приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);

порядок и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций;

статистику критерии и показатели;

современные научные достижения зарубежной и отечественной медицины в области сестринского дела;

18. Требования к квалификации:

высшее медицинское образование по специальности "Сестринское дело" (академический бакалавриат) или послесреднее образование по специальности "Сестринское дело" (прикладной бакалавриат), первая (высшая) квалификационная категория (при наличии) или стаж работы по соответствующей специальности не менее 6 лет и (или) наличие степени магистра по специальности "Сестринское дело", наличие свидетельства о повышении квалификации по управленческой деятельности в сестринском деле;

при наличии послевузовского медицинского образования, степени магистра по специальности "Сестринское дело" без предъявления требований к стажу работы.

Параграф 6. Главная сестра медицинская

19. Должностные обязанности:

Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала.

Осуществляет общее руководство работой, организует и контролирует выполнение врачебных назначений средним и младшим медицинским персоналом организации, разработку функциональных и должностных обязанностей среднего и младшего медицинского персонала организации, своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых, психотропных и наркотических средств, ведет учет их расходования.

Обеспечивает составление и выполнение графиков работ, соблюдение правил лечебно-охранительного режима, инфекционного контроля, дисциплины.

Контролирует санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, своевременность и качество дезинфекции помещений (особенно инфекционных). Осуществляет контроль качества ведения медицинской документации сестринским персоналом.

Разрабатывает перспективные и текущие планы повышения квалификации среднего и младшего персонала, оценивает профессиональную деятельность медицинских сестер (братьев), акушерок (ов).

Вносит предложения по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда.

Обеспечивает предоставление отчетности, соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, по безопасности и охране труда, санитарно-эпидемиологического режима.

20. Должен знать:

организацию плановой работы медицинской организации;

протоколы диагностики и лечения по основным клиническим направлениям, общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики;

основы организации лечебно-профилактической, скорой медицинской помощи, лекарственного обеспечения населения; порядок и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций; статистические критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

современные научные достижения зарубежной и отечественной медицины;

организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека;

основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы.

21. Требования к квалификации:

высшее медицинское образование по специальности "Сестринское дело" (академический бакалавриат) или послесреднее образование по специальности "Сестринское дело" (прикладной бакалавриат), наличие сертификата специалиста в области здравоохранения по специальности "Сестринское дело", наличие свидетельства о повышении квалификации по управленческой деятельности в сестринском деле, стаж работы в медицинской организации по специальности не менее 1 года;

Глава 3. Квалификационные характеристики должностей специалистов с высшим
и послевузовским медицинским образованием, образованием в области общественного
здоровья и менеджмента здравоохранения, санитарно-эпидемиологического профиля

Параграф 1. Врач участковый и (или) врач общей врачебной практики

22. Должностные обязанности:

Осуществляет профилактику, диагностику, лечение, реабилитацию пациентов. Оказывает квалифицированную, скорую и другие виды медицинской помощи. Определяет тактику ведения больного.

Несет персональную ответственность за вверенными ему материально-техническими, лекарственными ресурсами, а также ответственность за их сохранность и целевое использование, по рациональному назначению лекарственных средств, за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.

Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (подтверждает) диагноз.

Информирует пациента о возможности выбора методов и способов лечения, а также используемых средствах и изделиях медицинского назначения, если такой выбор предусмотрен результатами обследования. Анализирует показатели своей деятельности.

Совместно с центрами здоровья принимает участие в пропаганде здорового образа жизни, рационального питания.

Осуществляет консультационную деятельность по вопросам вскармливания, закаливания, подготовки детей к детским дошкольным учреждениям, школе, планирования семьи, контрацепции, иммунопрофилактике.

Проводит работу по выявлению ранних и скрытых форм заболеваний и факторов риска. Организует комплекс диагностических, лечебно-оздоровительных и реабилитационных мероприятий.

Проводит диагностику беременности, наблюдение за течением беременности, выявление и лечение экстрагенитальной патологии у беременных, психопрофилактическую подготовку к родам. Выявляет противопоказания к беременности и родам, направляет на прерывание беременности. Проводит реабилитацию женщин в послеродовом периоде и после прерывания беременности.

Определяет состояние нетрудоспособности пациентов, направляет их на медико-социальную экспертизу. Определяет показания к переводу на облегченные условия труда, санаторно-курортному лечению.

Проводит анализ состояния здоровья прикрепленного контингента, ведет учетно-отчетную медицинскую документацию.

Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, по безопасности и охране труда, санитарно-эпидемиологического режима.

23. Должен знать:

общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики;

основы организации лечебно-профилактической, скорой медицинской помощи, лекарственного обеспечения населения;

порядок и нормы по безопасности и охране труда; производственной санитарии и противопожарной безопасности;

статистические критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

современные научные достижения зарубежной и отечественной медицины, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;

основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

основы международной и отечественной классификации болезней;

основы медицинского страхования.

24. Требования к квалификации:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности.

Параграф 2. Врач (специалист профильный)*

25. Должностные обязанности:

Оказывает скорую, первичную медико-санитарную, специализированную медицинскую помощь.

Определяет тактику ведения пациента, план его обследования.

Несет персональную ответственность за вверенными ему материально-техническими, лекарственными ресурсами, а также ответственность за их сохранность и целевое использование по рациональному назначению лекарственных средств, за соблюдение антикоррупционного законодательства и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.

На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (подтверждает) диагноз. Назначает и контролирует соответствующее лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

Информирует пациента о возможности выбора методов и способов лечения, а также используемых лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения.

Проводит осмотр пациента. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры.

Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

Внедряет в практику современные методы лечения и профилактики заболеваний.

Организует и контролирует работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию.

Организует и проводит санитарное просвещение населения и пропагандирует здоровый образ жизни.

26. Должен знать:

организацию плановой работы медицинской организации;

общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики;

порядок и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

статистические критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, основы международной и отечественной классификации болезней; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

основы медицинского страхования.

27. Требования к квалификации:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение" и (или) послевузовское образование по соответствующей специальности, сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности.

*Примечание:

С учетом эпидемиологической ситуации и показателем репродуктивности инфекции (количество людей, которых инфицирует один больной до изоляции) – 1,0, а также проценте занятости коечного фонда стационаров – 50 % и более, к оказанию медицинской помощи в карантинных объектах (инфекционные, провизорные, карантинные стационары) допускаются с их согласия врачи-резиденты, а также медицинские работники, при наличии действующего сертификата специалиста по специальности указанной в приложении 1 настоящего приказа.

Параграф 3. Врач-эксперт

28. Должностные обязанности:

Проводит экспертизу объемов и качества, оказываемой медицинской помощи населению. Контролирует выполнение объемов медицинских услуг, оказываемых населению. Проводит ретроспективный анализ лечебно-диагностических мероприятий, разрабатывает программы по управлению качеством медицинской помощи в организациях здравоохранения.

Осуществляет взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями. Внедряет инновационные технологии в обслуживании населения. Изучает степень качества медицинских услуг, предоставленных населению, по результатам анализа, решает проблемы (жалобы) пациентов на месте.

Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской документации.

29. Должен знать:

организацию плановой работы медицинской организации;

основы внутреннего аудита, экспертиза медицинской деятельности;

порядок и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций; статистику критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

основы международной и отечественной классификации болезней; вопросы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

основы медицинского страхования.

30. Требования к квалификации:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности, высшая квалификационная категория по соответствующей специальности (при наличии) или стаж работы по соответствующей специальности не менее 10 лет.

Параграф 4. Врач судебно-медицинский эксперт (общего экспертного,
судебно-биологического, химико-токсикологического, судебно гистологического,
медико-криминалистического, молекулярно-генетического исследований)

31. Должностные обязанности:

Осуществляет квалифицированную судебно-медицинскую экспертизу всех предоставленных объектов экспертного исследования по профилю работы экспертного подразделения.

Судебно-медицинский эксперт общего экспертного исследования проводит судебно-медицинские экспертизы (трупа, трупного материала, живых лиц для установления вреда, причиненного здоровью и определяет процент утраты трудоспособности, при половых преступлениях, по материалам уголовных, административных и гражданских дел, по делам о профессиональной деятельности медицинских работников; медицинской документации и другие виды экспертной деятельности) по профилю работы экспертного подразделения.

Лицо, выполняющее лабораторную экспертную деятельность, выполняет также лабораторные испытания, измерения при проведении экспертиз, химические, физические, фотографические методы исследования, следит за исправным состоянием лабораторного оборудования (осуществляет его проверку и настройку согласно инструкции и технической документации).

Осуществляет консультативную помощь работникам органов внутренних дел, прокуратуры и суда. Решает вопросы медико-биологического характера, возникающие в судебно-правовой практике путем проведения судебно-медицинских экспертиз на принципах законности, независимости, объективности и полноты исследований в пределах специальной компетенции. Дает научно-обоснованное, аргументированное и объективное письменное заключение по поставленным перед ним вопросам, связанным с проведенными исследованиями.

Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Несет персональную ответственность за вверенными ему материально-техническими ресурсами, а также ответственность за их сохранность и целевое использование. Обеспечивает правильность эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов.

Осуществляет руководство работой среднего и младшего медицинского персонала. Применяет новые методы исследования на практике. Не разглашает сведения, ставшие ему известными в связи с производством судебно-медицинской экспертизы.

Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию.

32. Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан "О государственных закупках", Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан"; Уголовный кодекс Республики Казахстан, Уголовно-процессуальный кодекс Республики Казахстан, приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);

лабораторную экспертную деятельность;

порядок и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций;

основы международной и отечественной классификации болезней.

33. Требования к квалификации:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение" и послевузовское медицинское образование по специальности "Судебно-медицинская экспертиза",

для врача эксперта общего экспертного исследования сертификат специалиста в области здравоохранения по специальности "Судебно-медицинская экспертиза".

Параграф 5. Специалист судебно-медицинский эксперт*
(судебно-биологического, химико-токсикологического, молекулярно-генетического исследований)

34. Должностные обязанности:

Проводит порученные ему судебно-медицинские экспертизы вещественных доказательств, в том числе исследование трупного материала, лабораторную экспертную деятельность по профилю работы экспертного подразделения.

Несет персональную ответственность за вверенными ему материально-техническими ресурсами, а также ответственность за их сохранность и целевое использование.

Выполняет лабораторные испытания, измерения при проведении экспертиз, фотографические и физические методы исследования.

Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования (осуществляет его проверку и настройку согласно инструкции и технической документации), подготавливает реактивы и химическую посуду для проведения исследований, оказывает консультативную помощь работникам органов внутренних дел, прокуратуры и суда.

Решает вопросы медико-биологического характера, возникающие в судебно-правовой практике путем проведения экспертиз на принципах законности, независимости, объективности и полноты исследований в пределах специальной компетенции.

Дает научно-обоснованное, аргументированное и объективное письменное заключение по поставленным перед ним вопросам, связанным с проведенными исследованиями.

Не разглашает сведения, ставшие ему известными в связи с производством судебно-медицинской экспертизы.

Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской документации.

Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию.

35. Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан "О государственных закупках", Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан", Уголовный Кодекс Республики Казахстан, Уголовно-процессуальный Кодекс Республики Казахстан, приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);

общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики;

порядок и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

36. Требования к квалификации.

либо высшее образование по направлениям подготовки "Естественные науки, математика и статистика" (биологические науки, физические и химические науки, окружающая среда,) и свидетельство о прохождении повышения квалификации по соответствующей специальности.

Параграф 6. Врач - координатор трансплантационный

37. Должностные обязанности:

Республиканского Врача - координатора трансплантационного:

Осуществляет контроль деятельности и обеспечение эффективного взаимодействия региональных и стационарных трансплантационных координаторов, за надлежащим ведением и актуализацией данных в регистре доноров, реципиентов ткани (части ткани) и (или) органов (части органов) медицинской информационной системы учета доноров и реципиентов по курируемым регионам и представление ежедневной отчетной информации о наличии потенциальных доноров в стационарах.

Несет персональную ответственность за вверенными ему материально-техническими ресурсами, а также ответственность за их сохранность и целевое использование, за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.

Вносит предложения по совершенствованию нормативных правовых актов и развитию службы координации трансплантации, организации баз данных доноров, реципиентов и лиц, ожидающих трансплантацию (лист ожидания) с учетом международного опыта.

В случае выявления посмертного донора организовывает и сопровождает донорский процесс от донора к реципиенту. Представляет ежеквартальные отчеты руководителю Отдела координации по трансплантации и аллокации донорских органов.

Проводит информационно-разъяснительную работу с целью пропаганды органного донорства среди медицинских работников и населения.

Принимает участие в разработке протоколов диагностики и лечения, методических пособий, стандартов и документов в области трансплантологии, в публикациях, распространении научных трудов и информационных материалов по проблемам трансплантологии в печатных и электронных изданиях курируемых регионов.

Обеспечивает сохранность служебной документации и защиту конфиденциальной информации, ставшей известной при исполнении своих функций.

Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплину.

Регионального Врача - координатора трансплантационного:

Осуществляет координацию и обеспечение эффективного взаимодействия деятельности стационарных трансплантационных координаторов региона, ведение и актуализацию данных в регистре доноров, реципиентов ткани (части ткани) и (или) органов (части органов) медицинской информационной системы учета доноров и реципиентов и представляет ежедневно отчет о наличии в стационарах региона потенциальных доноров и ежеквартально отчет по электронной почте республиканскому трансплантационному координатору с соблюдением требований информационной безопасности.

Проводит информационно-разъяснительную работу по вопросам пропаганды органного донорства среди медицинских работников и населения региона на постоянной основе.

Вносит предложения по совершенствованию нормативных правовых актов по основной деятельности Центра, участвует в разработке протоколов диагностики и лечения, методических пособий, стандартов и документов в области трансплантологии.

Осуществляет взаимодействие с организациями и учреждениями по вопросам, входящим в свою компетенцию. При выявлении потенциального донора принимает активное участие в мероприятиях по его актуализации и организации посмертного забора органов.

Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплину.

Ведет статистический анализ службы трансплантации региона, проводит обзор научных достижений отечественной и зарубежной медицины в трансплантологии и координации трансплантации.

Принимает участие в проведении совещаний, конференций по проблемным вопросам органного донорства в регионе и развитию трансплантологии.

Стационарного Врача - координатора трансплантационного:

Осуществляет сбор, анализ и обобщение данных о пациентах, находящихся на лечении в отделении реанимации и интенсивной терапии медицинской организации.

Представляет региональному трансплантационному координатору ежедневную отчетную информацию о наличии в стационаре потенциальных доноров, проводит информационно-разъяснительную работу по вопросам пропаганды органного донорства среди медицинских работников и населения региона на постоянной основе, осуществляет публикации статей, информационных материалов по проблемам трансплантологии в печатных и электронных изданиях региона.

Вносит предложения по совершенствованию нормативных правовых актов по основной деятельности Центра, принимает участие в разработке протоколов диагностики и лечения, методических пособий.

Осуществляет взаимодействие со структурными отделениями стационара по обследованию потенциальных доноров и с организациями и учреждениями по вопросам, входящим в свою компетенцию. В случае актуализации потенциального донора организует донорский процесс, который завершается мультиорганным забором органов для трансплантации.

Обеспечивает сохранность служебной документации и защиту конфиденциальной информации, ставшей известной при исполнении своих функций, соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплину.

38. Должен знать:

39. Требования к квалификации:

для осуществления медицинской деятельности (врачебной практики) - наличие профессиональных компетенций: соответствие общим требованиям к квалификации врача (по профилю) первой (высшей) квалификационной категории (при наличии) или стаж работы по соответствующей специальности не менее 6 лет, сертификат специалиста для допуска к клинической практике.

Для республиканского, регионального Врача – координатора трансплантационного:

высшее образование по направлению подготовки: "Здравоохранение", сертификат специалиста (по специальности "Менеджмент здравоохранения", "Анестезиология и реаниматология взрослая, детская", "Нейрохирургия взрослая, детская", "Общая хирургия", "Неврология взрослая, детская", "Нефрология взрослая, детская", "Терапия"), стаж работы в организации здравоохранения по специальности республиканского, областного значения (города республиканского значения, столицы) - не менее 5 лет.

Для стационарного Врача - координатора трансплантационного:

высшее образование по направлению подготовки: "Здравоохранение", сертификат специалиста (по специальности "Анестезиология и реаниматология взрослая, детская", "Нейрохирургия взрослая, детская", "Общая хирургия", "Неврология взрослая, детская", "Нефрология взрослая, детская", "Терапия"), стаж работы в сфере здравоохранения по специальности не менее 3 лет.

Параграф 7. Врач - резидент

40. Должностные обязанности:

Врач-резидент в работе с пациентами оказывает скорую, первичную медико-санитарную, специализированную медицинскую помощь, медицинскую реабилитацию под руководством клинического наставника (специалиста, имеющего сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности).

Определяет тактику ведения больного, план его обследования под руководством клинического наставника.

На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (подтверждает) диагноз под руководством наставника.

Под надзором клинического наставника назначает и контролирует лечение, проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

Несет ответственность за вверенными ему материально-техническими, лекарственными ресурсами, за их сохранность и целевое использование, за рациональное назначение лекарственных средств, за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.

Информирует пациента о возможности выбора методов и способов лечения, а также используемых средствах и изделиях медицинского назначения.

Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры.

Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Сотрудничает с другими специалистами и службами по вопросам лечения, реабилитации.

Организует и контролирует работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию.

Организует и проводит санитарное просвещение населения и пропагандирует здоровый образ жизни.

41. Должен знать:

организацию плановой работы медицинской организации;

общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики;

порядок и нормы по безопасности и охране труда, трудовое законодательство, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

основы международной и отечественной классификации болезней;

вопросы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

основы медицинского страхования; статистику здоровья населения, критерии и показатели здравоохранения.

42. Требования к квалификации:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", сертификат специалиста по специальности интернатуры, свидетельство об окончании интернатуры.

Параграф 8. Врач-стажер

43. Должностные обязанности:

Врач-стажер в работе с пациентами оказывает скорую, первичную медико-санитарную, специализированную медицинскую помощь, медицинскую реабилитацию под руководством специалиста, имеющего сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности.

Определяет тактику ведения пациента, план его обследования. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (подтверждает) диагноз.

Врач-стажер под надзором специалиста назначает и контролирует лечение, проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

Проводит осмотр пациентов. Под надзором профильного специалиста вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

Несет ответственность за вверенными ему материально-техническими ресурсами, лекарственными препаратами, за их сохранность и целевое использование, за рациональное назначение лекарственных препаратов.

Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

Сотрудничает с другими специалистами и службами по вопросам лечения, реабилитации. Организует и контролирует работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию.

Организует и проводит санитарное просвещение населения и пропагандирует здоровый образ жизни.

44. Должен знать:

организацию плановой работы медицинской организации;

общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики;

основы медицинского страхования;

статистику здоровья населения, критерии и показатели здравоохранения.

45. Требования к квалификации:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности (при прохождении сертификационного курса) или высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение" (при прохождении стажировки в случае перерыва стажа работы по специальности более трех лет для допуска к работе по соответствующей специальности).

Параграф 9. Менеджер здравоохранения (по качеству медицинских услуг, по стратегии
и маркетингу медицинских услуг, по организации и методологии оказания
медицинских услуг, по персоналу (HR-менеджер) (ЭйЧар-менеджер)

46. Должностные обязанности:

Осуществляет организационную деятельность в рамках определенного направления (участка).

По качеству медицинских услуг:

Участвует в формировании общей концепции развития менеджмента качества в организации, взаимодействие с органами по сертификации, стандартизации, лицензированию и консалтинговыми фирмами по вопросам, связанных с улучшением качества оказания медицинских услуг.

Участвует в организации мероприятий по безопасности пациентов от некачественного лечения.

Проводит мониторинг и контроль за рациональным потреблением медицинских услуг и назначением лекарственной терапии, осуществляет экспертизу и организует экспертную деятельность в организации здравоохранения за качеством оказания медицинских услуг.

Участвует в разработке системы мотивации медицинского персонала, определяет индикаторы качества оказания медицинских услуг, оценивает уровень вклада медицинского персонала в повышении качества.

Проводит анкетирование пациентов на предмет удовлетворенности, управление жалобами пациентов.

Внедрение и управление системой регистрации инцидентов.

Сбор и систематизация информации о деятельности в виде индикаторов в клинической и управленческой областях, агрегация и анализ информации (индикаторов и отчетов об инцидентах), предоставление руководству отчетов и проектов управленческих решений о процессах и результативности системы менеджмента качества.

Консультационная и методологическая работа с персоналом по процессам системы менеджмента качества.

Составление плана и программы внутренних проверок подразделений, участие во внутренних аудитах подразделений медицинской организации, доведение результатов аудита до заинтересованных сторон.

Подготовка организации к национальной и (или) международной аккредитации.

По стратегии и маркетингу медицинских услуг:

Осуществляет анализ внешней и внутренней среды деятельности медицинской организации.

Участвует в разработке программы эффективного управления организацией, обеспечивает мониторинг показателей, характеризующих повышение финансовой устойчивости и рационального распределения ресурсов, оценку качества менеджмента по результатам оценки и мониторинга процесса развития деятельности организации.

Осуществляет анализ ресурсов медицинской организации. Анализирует и систематизирует технико-экономические и социально-экономические показатели работы медицинской организации, проводит сопоставительный анализ ее конкурентоспособности.

Выбирает стратегию и определяет приоритеты развития медицинской организации, определяет методы достижения целей, обосновывает выбор целей.

Осуществляет анализ, прогноз и мотивацию спроса на производимые медицинские услуги.

Предоставляет руководству проекты управленческих решений по вопросу стратегического развития организации и маркетингу медицинских услуг.

По организации и методологии оказания медицинских услуг:

Оказывает содействие в организации работы коллектива структурного (клинического, параклинического) подразделения организации здравоохранения по оказанию своевременной и качественной медицинской помощи, обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями организации, дает предложения по рациональному управлению трудовыми и материально-техническими ресурсами.

Обеспечивает эффективное управление организацией здравоохранения через ресурсосбережение и эффективность, контроль над регулированием потока пациентов в организации, ведение и представление учетно-отчетной документации, сбор и систематизацию информации о производственной, медицинской деятельности структурного подразделения организации здравоохранения.

Осуществляет разработку и мониторинг выполнения различных планов, программ или правил по организации труда, по улучшению лечебно-диагностических процессов и процедур, по внедрению новых и совершенствованию существующих медицинских и управленческих технологий, мониторинг выполнения установленного порядка ведения первичного учета, достоверность получаемых отчетных данных.

Обеспечивает соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда противопожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических правил и норм в подразделениях организации.

Проводит регулярный анализ деятельности подразделения и на его основе вносит предложение вышестоящему руководству по улучшению деятельности подразделения.

Осуществляет контроль соблюдения организации методологии учета, установленных сроков разработки и предоставления оперативной и статистической отчетности о деятельности подразделения.

Организует инструктивные совещания, проводит техническое и методологическое обучение работников организации, участвует в проведении занятий.

По персоналу (HR-менеджер (ЭйЧар-менеджер)):

Осуществляет разработку HR-политики медицинской организации и эффективную ее реализацию.

Проводит укомплектование медицинской организации компетентными медицинскими кадрами.

Участвует в создании эффективной системы профессиональной подготовки и непрерывного профессионального развития медицинских работников, участвует в разработке и реализации мер поддержки, в том числе социальной, специалистам в области здравоохранения.

Осуществляет планирование трудовых ресурсов, долгосрочное и среднесрочное прогнозирование потребности в кадрах с высшим и средним медицинским образованием.

Осуществляет эффективное управление кадровыми ресурсами медицинской организации с внедрением современных HR-технологий (ЭйЧар-технологий) (HR-администрирование (ЭйЧар-администрирование), оценка деятельности персонала, создание и управление кадровым резервом, управление корпоративной культурой).

Проводит регулярный анализ деятельности подразделения с представлением вышестоящему руководству предложений по вопросам совершенствования работы службы управления персоналом, а также стратегического и операционного менеджмента в пределах своей компетенции.

47. Должен знать:

порядок и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности, трудовое законодательство;

организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций; статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

управление процессами оказания медицинских услуг;

информатизации и статистики в здравоохранении;

основы медицинского страхования, критерии оценки и показатели деятельности здравоохранения.

48. Требования к квалификации:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", свидетельство о повышении квалификации по соответствующей специальности.

Параграф 10. Врач и (или) специалист общественного здравоохранения (валеолог, эпидемиолог, статистик, методист)*

49. Должностные обязанности:

Проводит расчет и оценку демографических показателей здоровья населения.

Оценивает причины и факторы риска возникновения и распространения среди населения инфекционных и неинфекционных заболеваний.

Разрабатывает и проводит профилактические и противоэпидемические мероприятия, текущий и ретроспективный эпидемиологический анализ заболеваемости.

Определяет социально-профилактическую направленность по сохранению и укреплению здоровья населения (общества).

Оценивает состояние здоровья и физического развития детей и подростков. Выявляет основные факторы, влияющие на состояние здоровья населения, определяет приоритетные направления по профилактике заболеваний, организует проведение профилактических мероприятий среди населения.

Разрабатывает и проводит оздоровительные мероприятия, проводит пропаганду здорового образа жизни, рационального питания.

Оценивает конечные результаты деятельности организации здравоохранения.

Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию.

50. Должен знать:

порядок и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций;

статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

теоретические основы социальной гигиены;

системы управления в здравоохранении, критерии и показатели оценки состояния здоровья населения;

методики статистического анализа и социологические методы исследования.

51. Требования к квалификации:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", свидетельство о повышении квалификации по соответствующей специальности,

для эпидемиолога сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности.

*Примечание:

Параграф 11. Врач (или специалист) санитарно-эпидемиологической службы*

52. Должностные обязанности:

Осуществляет государственный санитарно-эпидемиологический надзор объектов санитарно-эпидемиологического надзора.

Проводит обследования объектов с использованием современных лабораторных и инструментальных методов контроля факторов окружающей среды и диагностики инфекционных и паразитарных заболеваний.

Организовывает и проводит санитарно-эпидемиологические и противоэпидемические (профилактические) мероприятия, лабораторно-инструментальные исследования объектов среды обитания человека.

Проводит лабораторные исследования по выделению патогенных микроорганизмов из клинического материала и материала из компонентов внешней среды (для микробиологических лаборатории).

Обеспечивает регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости, участвует в планировании и контроле за проведением профилактических прививок.

Применяет современные методы анализа санитарно-эпидемиологической ситуации, выявляет основные факторы, влияющие на состояние здоровья населения, определяет приоритетные направления по профилактике заболеваний.

Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию.

53. Должен знать:

организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций;

статистику критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

критерии и показатели оценки состояния здоровья населения, социологические методы исследования; микробиологические, паразитологические, санитарно-химические, токсикологические, радиологические методы исследований и замеров физических факторов;

научные достижения отечественной и зарубежной медицины в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

54. Требования к квалификации:

высшее образование санитарно-эпидемиологического профиля либо высшее медицинское образование и свидетельство о повышении квалификации по санитарно-эпидемиологическому профилю, наличие сертификата специалиста в области здравоохранения по специальности санитарно-эпидемиологического благополучия.

*Примечание:

Параграф 12. Сестра (брат) старшая (старший) медицинская (медицинский) (старший фельдшер, старший акушер)

55. Должностные обязанности:

Организует обеспечение отделения лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения и медицинской техникой, работу среднего и младшего медицинского персонала и следит за выполнением ими своих обязанностей.

Обеспечивает сохранность имущества и медицинского инвентаря отделения.

Организует своевременный ремонт изделий медицинского назначения и медицинской техники, питание для пациентов в отделении.

Осуществляет контроль, учет и хранение сильнодействующих ядовитых, наркотических, психотропных медикаментов и прекурсоров.

Соблюдение правил асептики и антисептики персоналом отделения. Контролирует своевременное и точное выполнение средним медицинским персоналом назначений врача, санитарную обработку поступающих пациентов.

Организует штатное расписание для проведения медицинского осмотра и патронажа беременных женщин и родильниц при работе в этой специальности.

Организует проведение диспансеризации и патронажа беременных и родильниц.

Поддерживает профессиональное развитие сестринского персонала.

Контролирует расходование лекарственных средств в отделении, обеспечивает учет, хранение, использование лекарственных препаратов.

Оказывает лечебно-профилактическую, санитарно-профилактическую, доврачебную медицинскую помощь, в том числе беременным женщинам и новорожденным, ассистирует врачу при хирургических манипуляциях, принимает физиологические роды, оказывает первую медицинскую помощь при неотложных состояниях.

Проводит лабораторные исследования, санитарно-просветительную работу среди населения, включая гигиеническое обучение и воспитание, пропаганду здорового образа жизни.

Осуществляет текущий санитарный надзор, организует и проводит противоэпидемические мероприятия.

Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию.

Соблюдает медицинскую этику, порядок внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, по безопасности и охране труда, санитарно-эпидемиологического режима.

56. Должен знать:

Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан", приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);

основы конституции Республики Казахстан, гражданского и трудового законодательства;

вопросы организации сестринской деятельности;

порядок и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

57. Требования к квалификации:

высшее медицинское (по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Педиатрия", бакалавриат по специальности "Общая медицина") образование без предъявления требований к стажу работы или послесреднее (прикладной бакалавриат по специальности "Сестринское дело") или техническое и профессиональное медицинское образование по профилю и стаж работы по специальности не менее 5 лет, курсы повышения квалификации по управленческой деятельности по профилю, сертификат специалиста в области здравоохранения по специальности.

Параграф 13. Аудитор санитарно-эпидемиологической службы

58. Должностные обязанности:

Осуществляет анализ и оценку внешней и внутренней среды деятельности аудируемой организации.

Выявляет санитарно-эпидемиологические риски и представляет рекомендации по приведению эпидемически значимых объектов в соответствие с требованиями правовых актов.

Обеспечивает комплексное, объективное, качественное проведение аудита. Ведет учетно-отчетную документацию на аудируемых объектах.

59. Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения"; Закон Республики Казахстан "О разрешениях и уведомлениях"; законодательство в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в области технического регулирования, в области безопасности пищевой продукции; в области биологической безопасности, приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);

статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

теоретические основы социальной гигиены.

60. Требования к квалификации:

высшее медицинское образование, высшее образование санитарно-эпидемиологического профиля;

дополнительная специальная подготовка;

сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности;

стаж работы по соответствующей специальности не менее десяти лет.

Параграф 14. Специалист по биобезопасности в организации санитарно-эпидемиологической службы*

61. Должностные обязанности:

Организует работу по контролю за соблюдением сотрудниками безопасных условий труда в области биологической безопасности, разрабатывает мероприятия по обеспечению безопасных условий для жизни и здоровья сотрудников, населения и окружающей среды.

Обеспечивает специализированную помощь в области биологической безопасности и биозащиты в повседневный период, а также в период чрезвычайных ситуаций.

Проводит инструктаж и обучение персонала по вопросам биобезопасности и биозащиты, определяет потребность проведения их обучения в иных организациях.

Идентифицирует, разрабатывает, внедряет в медицинские лаборатории реестр рисков, улучшает и пропагандирует требования по биобезопасности.

Принимает участие в расследовании причин аварий/инцидентов и несчастных случаев, разрабатывает предупреждающие и корректирующие мероприятия по биорискам, осуществляет мониторинг заболеваемости среди сотрудников организации, в случае регистрации заболеваемости, связанной с трудовой деятельностью, организует работу комиссии по внутреннему служебному расследованию.

Контролирует мероприятия по обращению с патогенами в медицинских лабораториях.

Организует и обеспечивает биобезопасность при вводе и эксплуатации оборудования, осуществляет консультирование при подготовке технической спецификации оборудования в контексте биобезопасности, контролирует исполнение надлежащих методов и процедур микробиологической работы.

62. Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Законы Республики Казахстан "О биологической безопасности", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся своей деятельности, правила техники безопасности и охраны труда, правила производственной санитарии и противопожарной безопасности, приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);

основы риск-менеджмента, действия при возникновении опасных событий, в результате случайного выброса, непреднамеренного воздействия, угрозы, кражи, неправомерного использования, утечки, несанкционированного доступа или преднамеренного несанкционированного выброса биоматериалов;

общие принципы лабораторных исследований, а также принципы связанные с обеспечением безопасности лабораторных специалистов и окружающей среды;

общие принципы к процессам проектирования, строительства, ремонта и эксплуатации помещений для работы с биоматериалами;

63. Требования к квалификации:

высшее образование по направлению подготовки "Здравохранение";

прохождение сертификационного курса по соответствующей специальности.

*Примечание:

Параграф 15. Специалист по приему и отбору проб*

64. Должностные обязанности:

Осуществляет процессы приемки, регистрации, отбора, доставки и распределения проб по лабораториям (процедуры по обращению с пробами, потенциально содержащими патогенные микроорганизмы), а также выдачи результатов исследований.

Проводит отбор и прием биоматериалов от населения.

Проводит идентификацию проб и проверку их качества, соответствия веса или количества пробы для проведения испытаний.

Осуществляет качественное и своевременное заполнение документации отдела.

Обеспечивает сохранность и соблюдение порядка и условий хранения проб, поступивших на испытания.

Ведет документацию и отчетность.

65. Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Законы Республики Казахстан "О противодействии коррупции" и "О языках в Республике Казахстан", приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);

порядок и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

нормативные документы по вопросам санитарно-эпидемиологической экспертизы;

общие принципы проведения лабораторных исследований, современные методы лабораторной диагностики.

66. Требования к квалификации:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности, сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности.

*Примечание:

Параграф 16. Координатор VAD (ВАД) (специалист по механической поддержке кровообращения)

67. Должностные обязанности:

Оценивает и обучает пациента и его семью до и после имплантации, после выписки.

Координирует стационарное лечение, включая интраоперационное управление устройством и участвует в послеоперационной подготовке к выписке.

Координирует долгосрочное ведение и последующий уход за амбулаторными пациентами после имплантации VAD (ВАД).

Участвует в отборе пациентов с тяжелыми формами сердечной недостаточности на оперативное лечение.

Участвует в разработке, обзоре и изменении всех программных политик, протоколов, процедур, руководств и исследовательских проектов.

Наблюдает за использованием ресурсов VAD (ВАД) в рамках бюджета программы.

68. Должен знать:

правовые и нормативные акты и документы, методологию в области медицины и VAD (ВАД);

порядок и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

69.Требования к квалификации:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", свидетельство о прохождении сертификационного курса (переподготовке) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") и (или) свидетельство о присвоении квалификации по соответствующей специальности, сертификат по VAD (ВАД).

Глава 4. Квалификационные характеристики должностей работников с высшим и послевузовским фармацевтическим образованием

Параграф 1. Фармацевт (провизор)

70. Должностные обязанности:

Организовывает и осуществляет оптово-розничную реализацию лекарственных средств и медицинских изделий медицинским организациям по требованиям, населению по рецептам врачей, безрецептурный отпуск готовых лекарственных средств и медицинских изделий.

Информирует население о порядке и способах применения, противопоказаниях лекарственных средств, правилах хранения в домашних условиях, о возможных побочных действиях, об аналогах препарата в рамках одного международного наименования, о взаимодействиях лекарственных средств с пищей и другими группами лекарственных препаратов.

Определяет потребность в лекарственных средств и медицинских изделий, для поддержания требуемых запасов и ассортимента лекарственных средств, с целью бесперебойного обеспечения населения Республики Казахстан фармацевтической продукцией.

Оформляет витрины торговых залов фармацевтических организаций.

Осуществляет прием лекарственных средств и медицинских изделий при их оптовой и розничной реализации.

Проводит контроль над технологическим процессом создания лекарственных средств, изготовленных в аптечных условиях, качества лекарственных средств и медицинских изделий на стадиях приема, хранения и реализации.

Ведет предметно-количественный учет лекарственных препаратов. Проводит изъятия из обращения лекарственных средств и медицинских изделий, пришедших в негодность, с истекшим сроком годности, фальсифицированной, контрафактной и недоброкачественной продукции.

Организовывает и осуществляет в структурных подразделениях субъектов фармацевтического рынка условия хранения лекарственных средств и медицинских изделий.

Сортирует поступающие лекарственных средств и медицинских изделий и определяет места хранения с учетом их физико-химических свойств.

Создает условия и режим хранения особых групп лекарственных средств и медицинских изделий.

Осуществляет изъятие лекарственных средств и медицинских изделий с истекшим сроком годности, вызывающие сомнение при визуальном осмотре или пришедшие в негодность в связи с хранением, фальсифицированной и контрафактной продукции.

71. Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан", совместный приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 15 ноября 2018 года № ҚР ДСМ-32 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 15 ноября 2018 года № 70 "Об утверждении критериев оценки степени риска и проверочных листов в сферах качества оказания медицинских услуг, обращения лекарственных средств и медицинских изделий" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 17744), приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №26867);

ассортимент лекарственных средств и медицинских изделий по фармакологическим группам, их характеристик, медицинских показаний и способов применения, противопоказаний, побочных действий, синонимов и аналогов лекарственных средств, порядок ведения делопроизводства в оптово-розничных фармацевтических организациях, мерчандайзинг лекарственных средств и медицинских изделий в фармацевтических организациях;

порядок внутреннего трудового распорядка и технической эксплуатации оборудования;

требования к качеству лекарственных средств и медицинских изделий, маркировке, упаковке;

способы выявления фальсифицированных и контрафактных лекарственных средств и медицинских изделий;

порядок сбора информации о побочных действиях лекарственных средств, порядок и условия хранения лекарственных средств и медицинских изделий, порядок хранения и уничтожения лекарственных средств с истекшим сроком годности, ведение учета сроков годности лекарственных средств и медицинских изделий и принятия мер по их недопущению;

порядок оказания доврачебной медицинской помощи;

современные научные достижения зарубежной и отечественной медицины;

порядок и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

использование информации на основе IT-технологий (АйТи-технологий) в сфере профессиональной деятельности.

72. Требования к квалификации:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение" по специальности "Фармация".

Параграф 2. Радиофармацевт

73. Должностные обязанности:

Выполняет работы по фасовке и дозированию радиофармацевтических лекарственных препаратов, осуществляет утилизацию неиспользованных радиофармацевтических лекарственных препаратов.

Готовит и фасует диагностические радиофармпрепараты.

Соблюдает порядок эксплуатации, работает с измерительными приборами и аппаратурой, следит за исправным состоянием измерительной аппаратуры, готовит реактивы для проведения испытаний, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции по приготовлению радиофармпрепаратов.

Систематизирует и оформляет результаты анализов и измерений, ведет их учет.

Содействует безопасному и эффективному использованию радиоактивных препаратов, безопасно обращаться с радиоактивными материалами не снижая эффективность материалов.

Заполняет все рецепты, в которые входят лекарства с радиоактивными компонентами, осуществляет мероприятия, обеспечивающие снижение доз излучения препаратов на рабочих местах.

Обеспечивает контроль соблюдения санитарно-гигиенического порядка и норм, ведет учетно-отчетную документацию.

Несет ответственность за качество радиофармпрепаратов, за вверенными ему материально-техническими, лекарственными ресурсами, а также ответственность за их сохранность и целевое использование, за соблюдение антикоррупционного законодательства и принятие мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.

Занимается приготовлением субстанций и консультирует врачей по вопросам безопасности, связанным с применением радиофармпрепаратов.

74. Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан, совместный приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 15 ноября 2018 года № ҚР ДСМ-32 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 15 ноября 2018 года № 70 "Об утверждении критериев оценки степени риска и проверочных листов в сферах качества оказания медицинских услуг, обращения лекарственных средств и медицинских изделий" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 17744), приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);

порядок оказания доврачебной медицинской помощи;

методы проведения химического и физико-химического анализов;

научные достижения и международный опыт по разработке лекарственных средств;

порядок и нормы радиационной безопасности;

методики и инструкции, определяющие порядок разработки и оформления отчетной документации по результатам выполненных исследований и разработок;

порядок и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

75. Требования к квалификации:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение" по специальности "Фармация", свидетельство об окончании сертификационного курса по специализации "Радиационная фармация".

Параграф 3. Инженер-технолог по производству лекарственных средств, медицинских изделий*

76. Должностные обязанности:

Осуществляет разработку технологического регламента и технических условий на производство лекарственных препаратов.

Контролирует выпуск продукции по спецификациям, обслуживаемое оборудование, используемое в технологическом процессе производства.

Несет персональную ответственность за вверенными ему материально-техническими, лекарственными ресурсами, а также ответственность за их сохранность и целевое использование, за соблюдение антикоррупционного законодательства и принятие мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.

Обеспечивает отработку технологии в процессе разработки и постановки новых лекарственных средств на производство, в проведении технологических процессов в серийном производстве.

Обеспечивает качество выполняемой работы.

Номенклатура специальностей и специализаций в области здравоохранения

Глава 1. Специальности работников с высшим и послевузовским медицинским образованием

Глава 2. Специализации работников с высшим и послевузовским медицинским образованием

Глава 3. Специальности работников с послесредним медицинским образованием

Глава 4. Специальности работников с техническим и профессиональным медицинским образованием

Глава 5. Специализации работников с техническим и профессиональным медицинским образованием

Глава 8. Специализации работников с высшим и послевузовским немедицинским образованием

Глава 9. Специальности работников с техническим и профессиональным образованием санитарно-эпидемиологического профиля

Глава 10. Специализации работников с техническим и профессиональным образованием санитарно-эпидемиологического профиля

Глава 11. Специальности работников с высшим и послевузовским фармацевтическим образованием

Глава 12. Специализации работников с высшим и послевузовским фармацевтическим образованием

Глава 13. Специальности работников с техническим и профессиональным фармацевтическим образованием

Номенклатура должностей работников здравоохранения

Глава 1. Должности руководителей

Глава 3. Должности специалистов с высшим фармацевтическим образованием

Глава 4. Должности специалистов с высшим немедицинским образованием

Глава 5. Должность специалистов с послесредним медицинским образованием

Глава 6. Должности специалистов с техническим и профессиональным медицинским образованием, образованием санитарно-эпидемиологического профиля

Глава 7. Должности специалистов с техническим и профессиональным фармацевтическим образованием

Глава 8. Должности младшего персонала

Глава 9. Должности специалистов с техническим и профессиональным немедицинским образованием

Квалификационные характеристики должностей работников здравоохранения

Глава 1. Введение

Параграф 5. Заместитель директора по сестринскому делу

Параграф 6. Главная сестра медицинская

Параграф 1. Врач участковый и (или) врач общей врачебной практики

Параграф 2. Врач (специалист профильный)*

Параграф 3. Врач-эксперт

Параграф 5. Специалист судебно-медицинский эксперт*(судебно-биологического, химико-токсикологического, молекулярно-генетического исследований)

Параграф 6. Врач - координатор трансплантационный

Параграф 7. Врач - резидент

Параграф 8. Врач-стажер

Параграф 10. Врач и (или) специалист общественного здравоохранения (валеолог, эпидемиолог, статистик, методист)*

Параграф 11. Врач (или специалист) санитарно-эпидемиологической службы*

Параграф 12. Сестра (брат) старшая (старший) медицинская (медицинский) (старший фельдшер, старший акушер)

Параграф 13. Аудитор санитарно-эпидемиологической службы

Параграф 14. Специалист по биобезопасности в организации санитарно-эпидемиологической службы*

Параграф 15. Специалист по приему и отбору проб*

Параграф 16. Координатор VAD (ВАД) (специалист по механической поддержке кровообращения)

Глава 4. Квалификационные характеристики должностей работников с высшим и послевузовским фармацевтическим образованием

Параграф 1. Фармацевт (провизор)

Параграф 2. Радиофармацевт

Параграф 3. Инженер-технолог по производству лекарственных средств, медицинских изделий*

Параграф 5. Специалист судебно-медицинский эксперт*
(судебно-биологического, химико-токсикологического, молекулярно-генетического исследований)