ПОЛОЖЕНИЕ
об уполномоченном по этике
исполнительного органа, а в случаях отсутствия ответственных секретарей или
указанных должностных лиц – руководителю аппарата государственного органа либо
лицу, имеющему право назначать и освобождать от должности.
Сноска. Пункт 3 в редакции Указа Президента РК от 01.06.2017 № 487 (вводится в
действие со дня первого официального опубликования).
2. Основные функции уполномоченного по этике
4. Уполномоченный по этике в пределах своей компетенции осуществляет
следующие функции:
1) оказывает государственным служащим консультативную помощь по вопросам
соблюдениятребованийзаконодательстваРеспубликиКазахстанвсферах
государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса;
2) способствует соблюдению государственными служащими установленных
законами ограничений и запретов;
3) по поручению руководства государственного органа, в котором он работает,
рассматривает обращения физических и юридических лиц по фактам нарушения норм
служебной этики государственными служащими;
4) содействует формированию культуры взаимоотношений, соответствующей
общепринятым морально-этическим нормам в коллективе;
5) в случаях нарушения прав и законных интересов государственных служащих
принимает меры, направленные на их защиту и восстановление;
6) осуществляет мониторинг и контроль за соблюдением норм служебной этики
государственными служащими;
7) информирует руководство государственного органа о случаях непринятия
руководителямиструктурныхподразделенийгосударственныхорганов
соответствующих мер по фактам нарушения норм служебной этики;
8) в случаях нарушения государственными служащими законодательства
Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции
иЭтическогокодексапроводитанализпричиниусловий,способствующих
совершениюправонарушений,ивноситруководствугосударственногооргана
рекомендации по их устранению;
9) в целях профилактики и недопущения нарушений законодательства Республики
Казахстанвсферахгосударственнойслужбы,противодействиякоррупциии
Этического кодекса, а также формирования позитивного имиджа государственной
службы взаимодействует с институтами гражданского общества и государственными
органами;
10)напостояннойосновепроводитсгосударственнымислужащими
разъяснительную работу по вопросам соблюдения законодательства Республики
Казахстанвсферахгосударственнойслужбы,противодействиякоррупциии
Этического кодекса;
11) в установленном законодательством порядке обращается к соответствующим
должностнымлицамспредложениеморассмотренииответственности
государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики;
12) осуществляет иную деятельность в целях профилактики нарушений норм
служебной этики.
5. Для выполнения возложенных функций уполномоченный по этике:
1) запрашивает и получает сведения и документы, необходимые для анализа причин
иусловий,способствующихнарушениюгосударственнымислужащими
законодательстваРеспубликиКазахстанвсферахгосударственнойслужбы,
противодействия коррупции и Этического кодекса;
2) от имени государственного органа, в котором он работает, в установленном
законодательством порядке обращается в соответствующие уполномоченные органы за
разъяснением норм законодательства Республики Казахстан в сферах государственной
службы, противодействия коррупции, а также Этического кодекса;
3) вносит руководителю государственного органа предложение о поощрении лиц,
внесшихзначительныйвкладвформированиеположительногоимиджа
государственного органа и позитивного климата в коллективе;
4) при необходимости, при рассмотрении вопросов, относящихся к его компетенции
, вправе запрашивать и получать у кадровой службы личные дела государственных
служащих,иныематериалыидокументы,касающиесявопросовпрохождения
государственной службы.
Сноска. Пункт 5 с изменением, внесенным Указом Президента РК от 22.07.2019 №74.
6. Уполномоченный по этике в случаях получения необоснованного отказа,
непринятия руководителем государственного органа соответствующих мер либо
совершенияимдействий(бездействия),препятствующихисполнениюфункций
уполномоченного по этике, уведомляет об этом уполномоченный орган по делам
государственной службы (далее – уполномоченный орган) либо его территориальное
подразделение.
При поступлении такого уведомления уполномоченный орган либо его
территориальное подразделение принимают соответствующие меры, предусмотренные
законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы.
Сноска. Пункт 6 с изменением, внесенным Указом Президента РК от 22.07.2019 №74.
3. Организация деятельности уполномоченного по этике
7. При наличии обстоятельств, вызывающих обоснованные сомнения в
беспристрастности руководителей государственного органа (конфликт интересов),
которые могут привести к ненадлежащему исполнению должностных полномочий,
уполномоченный по этике осуществляет свою деятельность на самостоятельной основе
8. По результатам своей деятельности уполномоченный по этике представляет
отчеты уполномоченному органу. Форма и сроки представления отчетов утверждаются
уполномоченным органом.
9. Уполномоченный по этике осуществляет прием государственных служащих и
иных граждан по вопросам, отнесенным к его функциям, в случае их обращений либо
не менее одного раза в месяц согласно графику, размещенному в местах, доступных
для всеобщего обозрения.
При необходимости беседа с гражданином или государственным служащим может
быть проведена по телефону либо с использованием других средств коммуникаций,
обеспечивающих надлежащую передачу информации.
В установленном законодательством порядке сведения об уполномоченном по
этике, в том числе фамилия, инициалы, фотография, номера кабинета и телефонов,
размещаются на интернет-ресурсе государственного органа и в местах, доступных для
всеобщего обозрения в здании государственного органа.
10. В целях мониторинга соблюдения норм служебной этики, а также состояния
морально-психологического климата в коллективе не менее одного раза в полгода
уполномоченныйпоэтикепроводитанонимноеанкетированиепоформе,
утвержденной уполномоченным органом.