Важные аспекты этики государственных служащих
в Республике Казахстан
Несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к морально-этическому облику государственных служащих.
Этика поведения государственного служащего обязывает человека во всех поступках руководствоваться в первую очередь здравым смыслом.
К основным принципам этики государственного служащего относятся – ответственность, беспристрастность, добропорядочность, толерантность, патриотизм.
Согласно пункта 1статьи 49 главы 8 Закона РК от 23 ноября 2015 года №416-V ЗРК «О государственной службе Республики Казахстан» (далее – Закон) государственные служащие обязаны:
1) руководствоваться принципом законности;
2) быть приверженным государственной политике и последовательно проводить ее в жизнь, своими действиями укреплять авторитет государственной власти, не допускать совершения действий, способных дискредитировать государственную службу;
3) сохранять и укреплять доверие общества к государственной службе, государству и его институтам;
4) соблюдать общепринятые морально-этические нормы;
5) служить примером уважительного отношения к государственным символам Республики Казахстан;
6) не требовать от подчиненных государственных служащих исполнения поручений, выходящих за рамки их должностных полномочий;
7) соблюдать иные этические правила, предусмотренные служебной этикой государственных служащих.
В соответствии с пунктом 2 статьи 49 главы 8 Закона нарушение служебной этики государственными служащими влечет дисциплинарную ответственность, установленную настоящим Законом.
Мониторинг и контроль соблюдения служебной этики государственными служащими осуществляет уполномоченный по этике в соответствии с Положением, утвержденным Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153 «О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих в Республике Казахстан».