В Департаменте проведен «День открытых дверей» для представителей кадровых служб МО, центра экзаменации и других заинтересованных организации

В Департаменте проведен «День открытых дверей» для представителей кадровых служб МО, центра экзаменации и других заинтересованных организации

В Департаменте проведен «День открытых дверей» для представителей кадровых служб МО, центра экзаменации и других заинтересованных организации на тему: «Об утверждении правил подтверждения результатов непрерывного профессионального развития, присвоения и подтверждения уровня квалификации работников здравоохранения».

Выступил  руководитель Департамента Ибраев Н.С.: Проводим «день открытых дверей» с вами,  чтобы вы могли познакомиться с департаментом и отделом, который будет работать с кадрами медицинских организаций, а также познакомиться региональным представителем НЦНЭ Манапов Ермек Жанатулы. Мы планируем провести  Zoom-сессию с районами, с участием Комитета и национального центра независимой экзаменации.  Встреча организована для разъяснения новых правил присвоения и подтверждения уровня квалификации работникам здравоохранения, для достижения полного понимания участниками процесса, алгоритма действий, ознакомление со структурой департамента и специалистами.

Выступила руководитель отдела сертификации и лицензирования Темиржанова А.А.: "Результаты НПР работников здравоохранения подтверждаются за последние 5 лет руководителем организации здравоохранения. Работник здравоохранения при наличии удостоверяющих документов результатов НПР предоставляет в службу управления персоналом по месту основной деятельности подтверждающие документы, предусмотренные критериями, согласно приложению 1 настоящих Правил.

        Аккредитованная организация по оценке - аккредитованная

уполномоченным органом здравоохранения организация, осуществляющая оценку знаний и навыков обучающихся и профессиональной подготовленности выпускников образовательных программ, специалистов в области здравоохранения;

     зачетная единица в системе непрерывного профессионального развития работников здравоохранения (далее - 3Е) - унифицированная условная единица измерения объема участия специалиста в мероприятиях, способствующих непрерывному профессиональному развитию за определенный период профессиональной деятельности;

     медицинский работник - физическое лицо, имеющее профессиональное медицинское образование и осуществляющее медицинскую деятельность;

дополнительное образование специалистов в области здравоохранения (далее - дополнительное образование) - процесс обучения, осуществляемый с целью удовлетворения образовательных потребностей кадров здравоохранения для поддержания, расширения, углубления и совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков, а также освоения новых (дополнительных) компетенций;

профессиональная квалификация - степень профессиональной подготовки, характеризующая владение компетенциями, требуемыми для выполнения трудовых функций по профессии;

профессиональный стандарт - письменный официальный документ, устанавливающий общие требования к знаниям, умениям, навыкам, опыту работы с учетом формального и (или) неформального, и (или) информального образования, уровню квалификации и компетентности, содержанию, качеству и условиям труда в конкретной области профессиональной деятельности;

отраслевая рамка квалификаций (далее - ОРК) - документ, разрабатываемый на основе Национального классификатора занятий Республики Казахстан, национальной рамки квалификаций и классифицирующий в отрасли требования к квалификации специалиста по уровням в зависимости от сложности выполняемых работ и характера используемых знаний, умений и компетенций в отрасли;

неформальное образование - вид образования, запланированный, организованный и осуществляемый организациями, которые предоставляют образовательные услуги, оказываемые без учета места, сроков и формы обучения, и сопровождаемый выдачей документа, подтверждающего результаты обучения.

 Результаты НПР работников здравоохранения подтверждаются за последние 5 лет руководителем организации здравоохранения.

 Работник здравоохранения при наличии удостоверяющих документов результатов НПР предоставляет в службу управления персоналом по месту основной деятельности подтверждающие документы, предусмотренные критериями, согласно приложению 1 настоящих Правил.

Работник здравоохранения, претендующий на присвоение и (или) подтверждение уровня квалификации предоставляет в аккредитованную организацию по оценке результаты НПР, согласно пункту 6 настоящих Правил.

Для присвоения очередного уровня квалификации работнику

здравоохранения необходимо:

1) наличие образования в области здравоохранения, соответствующего

уровню квалификации, подтвержденного дипломом об образовании;

2) знания и навыки, подтвержденные результатом оценки профессиональной подготовленности, выданное аккредитованной организацией по оценке;

3) выполнение трудовых функций, соответствующих заявленному уровню квалификации согласно требованиям профессионального стандарта, подтвержденные отчетом из электронного регистра услуг или профессиональной деятельности, подписанного руководителем структурного подразделения;

4) мероприятия НПР, заверенные службой управления персоналом и

руководителем медицинской организации.

При подтверждении, имеющегося уровня квалификации, медицинский работник не проходит оценку знаний и навыков, согласно подпункту 2) настоящего пункта."

     Выступил Региональный представитель НЦНЭ - Манапов Ермек Жанатулы: "Информацию зачетных единиц  там есть пункт дополнительные компетенции первая  и вторая не менее 10 зачетных единиц  так же дополнительной  могут получит через портал НЦНЭ через самооценку   т.е пробные экзамены в дается 30 зачетных единиц  в случи положительного результата в случи отрицательного не засчитывается".

            Дальше встреча продолжилась в формате «вопросы - ответы»,  представители медицинских организации ознакомились с НПА, деятельностью Департамента, а также получили информацию по интересующих вопросам.