Басшының этикасы тиімді мемлекеттік басқарудың негізі ретінде
Биліктің ашықтығы мен жауапкершілігіне қойылатын талаптар барған сайын күшейіп келе жатқан қазіргі қоғам жағдайында мемлекеттік басқарудағы этиканың рөлі бірінші кезектегі маңызға ие болады. Басшының этикасы: табысты Мемлекеттік басқарудың негізі Мемлекеттік органдарды басқарудағы Этика-бұл ережелер мен моральдық нормалардың жиынтығы ғана емесазаматтардың билікке деген сенімімемлекеттік аппараттың тиімділігі және жалпы қоғамның дамуы тәуелді болатын маңызды фактор. Мемлекеттік қызметтегі басшылар этикалық стандарттардың жоғары деңгейін қалыптастыруда және қолдауда шешуші рөл атқарады, бұл өз кезегінде бүкіл мемлекеттік басқару жүйесінің жұмысына әсер етеді. Мемлекеттік қызметшінің Әдеп негіздері Мемлекеттік қызметшінің этикасы адалдық, әділдік, азаматтардың құқықтарын құрметтеу және заңдылықты сақтау қағидаттарын сақтау міндеттемелерін қамтиды. Басшылар, ең алдымен, жеке адалдықты көрсете отырып, бағыныштыларға үлгі болуы керек. Этиканың маңызды элементі бейтараптық принципі болып табылады, оған сәйкес мемлекеттік қызметшілер саяси қатыстылығына және жеке қалауына қарамастан өз міндеттерін орындауы керек. Бұл азаматтардың билік институттарына деген сенімін нығайтуға және сыбайлас жемқорлық қаупін азайтуға ықпал етеді. Адалдық пен ашықтық мәдениетін қалыптастырудағы көшбасшының рөлі Мемлекеттік қызметтегі басшы өз бөлімшесінің міндеттерін орындауға ғана емесондағы моральдық ахуалды сақтауға да жауапты. Негізгі міндет — адалдық, ашықтық және жауапкершілік бағаланатын ортаны құру. Көшбасшы ұжым ішінде де, сыртқы серіктестер мен азаматтар арасында да сенім мен құрметті нығайту үшін белсенді жұмыс істеуі керек. Бұл процестің тиімді құралдарының біріашықтық. Шешімдер қабылдау, Бюджеттік шығыстар, кадрлық тағайындаулар және мемлекеттік органдар қызметінің басқа да аспектілері қоғамдық бақылау үшін қолжетімді болуы тиіс. Осылайша, басшылар ашық атмосфера құрыпазаматтардың сенім сезімін нығайтады. Шешім қабылдау жауапкершілігі Мемлекеттік қызметтегі басшылар азаматтардың өміріне және елдің дамуына тікелей әсер ететін шешімдер қабылдайды. Сондықтан олардың адал, негізделген және олардың әділдігіне күмән келтірмеуі маңызды. Мәселен, мысалы, Мемлекеттік сатып алу жүйесіндегі сыбайлас жемқорлық мәселесі сауда-саттық процесіне адамның араласуын азайтупара алу мен айла-шарғы жасау мүмкіндігін болдырмау үшін Қазақстанда "Мемлекеттік сатып алу" сияқты тендерлерге арналған электрондық платформаларды енгізу арқылы шешілді. Басшының этикасы қабылданған шешімдердің салмақтылығы мен негізділігін болжайды. Ол қарамағындағылардың пікірлерін тыңдай білуі және қоғамдық мүдделерді ескеруі керек. Бұл жағдайда сыртқы немесе ішкі факторлардың қысымына берілмеу және тек заң шеңберінде әрекет ету маңызды. Кәсіби даму және өзін-өзі тәрбиелеу Көшбасшының этикасы оның үнемі өзін-өзі дамытуға деген ұмтылысымен де байланысты. Қазіргі заманғы сын-қатерлер мемлекеттік қызметтегі көшбасшылардан басқару саласындағы білімді ғана емес, сонымен қатар әлеуметтік жауапкершіліктің жоғары деңгейінқиын жағдайларда этикалық шешімдер қабылдау қабілетін талап етеді. Басшы тұрақты оқытуға, тәжірибе алмасуға және үздік тәжірибелерді енгізуге дайын болуы тиіс, бұл мемлекеттік аппараттың тиімділігін нығайтуға ықпал етеді. 2018 жылы Қазақстан Мемлекеттік қызмет орталығы аясында мемлекеттік қызметшілерге арналған біліктілікті арттыру бағдарламасын енгізді. Мемлекеттік органдардың басшылары мен мамандары әдеп, сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама және басқару практикасы бойынша тұрақты курстардан өтеді, бұл кәсіпқойлық пен моральдық тұрақтылық деңгейін арттыруға ықпал етеді. Мемлекеттік қызметтегі басшының этикасы-бұл ережелер жиынтығы ғана еместиімді басқару мен азаматтардың сенімін қамтамасыз етудің маңызды құрамдас бөлігі. Адалдық, ашықтық, жауапкершілік және әділеттілік принциптері кез келген мемлекеттік қызметшінің, әсіресе басшылық лауазымдардағы қызметінің негізі болуы тиіс. Басшылардың жеке мінез-құлқы және олардың қоғам мүддесі үшін әрекет ету қабілеті мемлекеттік органның ішкі климатына ғана емесжалпы билікті қоғамдық қабылдауға да әсер етеді. Көшбасшы этикалық стандарттардың жоғары деңгейін және адал және ашық басқаруға дайын екендігін көрсете отырып, бағыныштылар мен қоғам үшін үлгі болуы керек. Бұл азаматтардың сенімін нығайтуға және елдің дамуына жол.
ГАманова, санитарлық-эпидемиологиялық бақылау департаменті басшысының орынбасары, Әдеп жөніндегі уәкілі.