| 1 |
Оказана индивидуальная консультативная помощь по вопросам соблюдения законодательства в сфере государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса |
1 |
Уполномоченным по этике Департамента обеспечения качества в сфере образования Улытауской области сотрудникам была оказана индивидуальная консультационная помощь по соблюдению требований Этического кодекса, утвержденного Указом Президента РК от 29.12.2015 № 153. |
| 1.1 |
Государственным служащим |
3 |
Специалистам отдела внешней оценки качества образования и лицензирования Д.С. Жолдыбаевой, А.У. Абдрахмановой и А.К. Нуржановой предоставлена индивидуальная консультация по соблюдению законодательства в сфере государственной службы и Этического кодекса. |
| 1.2 |
Физическим и юридическим лицам |
0 |
— |
| 2 |
Проведен личный прием граждан |
0 |
— |
| 2.1 |
В том числе выездные приемы |
0 |
— |
| 3 |
Поступили обращения по фактам нарушения норм служебной этики |
0 |
— |
| 3.1 |
От государственных служащих |
0 |
— |
| 3.2 |
От физических и юридических лиц |
0 |
— |
| 3.3 |
От государственных органов |
0 |
— |
| 3.4 |
От СМИ |
0 |
— |
| 3.5 |
Из других источников |
0 |
— |
| 3.6 |
Всего обоснованных |
0 |
— |
| 3.7 |
Права заявителей восстановлены |
0 |
— |
| 4 |
Материалы, выявленные в ходе мониторинга публикаций в СМИ |
0 |
Нарушений при мониторинге публикаций СМИ ответственным сотрудником Департамента не выявлено. |
| 4.1 |
Положительные материалы |
0 |
— |
| 4.2 |
Отрицательные материалы |
0 |
— |
| 4.3 |
Материалы в соцсетях (мониторинг аккаунтов) |
0 |
— |
| 5 |
Материалы направлены для рассмотрения ответственности госслужащих за нарушение норм этики |
0 |
— |
| 5.1 |
Привлечены к дисциплинарной ответственности |
0 |
— |
| 5.2 |
Материалы направлены в правоохранительные или иные органы |
0 |
— |
| 5.3 |
Меры не приняты |
0 |
— |
| 5.4 |
Ожидается принятие мер в следующем периоде |
0 |
— |
| 6 |
Проведена разъяснительная работа по соблюдению законодательства и Этического кодекса |
1 |
Проведена разъяснительная работа для сотрудников, впервые принятых на государственную службу. |
| 6.1 |
Лекции и семинары |
1 |
Проведены разъяснения для сотрудников, впервые принятых на госслужбу. |
| 6.2 |
Видеосюжеты и радиоматериалы |
0 |
— |
| 6.3 |
Публикации в печатных СМИ |
0 |
— |
| 6.4 |
Материалы на интернет-ресурсах |
0 |
— |
| 7 |
Осуществлены выезды в регионы |
0 |
— |
| 7.1 |
В область |
0 |
— |
| 7.2 |
В районы |
0 |
— |
| 7.3 |
В сельские округа |
0 |
— |
| 7.4 |
В зарубежные учреждения |
0 |
— |
| 8 |
Количество поощрённых по предложению уполномоченного по этике |
0 |
— |
| 9 |
Участие служащих в анонимном анкетировании по служебной этике |
0 |
— |
| 9.1 |
Принятые меры по результатам анкетирования |
0 |
— |
| 10 |
Госслужащие, письменно уведомившие о конфликте интересов |
0 |
— |
| 11 |
Приняты меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
0 |
— |
| 11.1 |
Лица отстранены от обязанностей при конфликте интересов |
0 |
— |
| 11.2 |
Изменены должностные обязанности для устранения конфликта |
0 |
— |
| 11.3 |
Приняты иные меры по устранению конфликта |
0 |
— |