За 2 квартал 2026 года Уполномоченным по этике Департамента проведен 1 правовой всеобуч с сотрудниками по разъяснению ключевых положений новой редакции Закона Республики Казахстан «О государственной службе», который вступает в силу с 1 июля 2026 года.
Главная цель масштабной правовой реформы — переход государственного аппарата на полноценную сервисную модель работы и исключение бюрократических барьеров при взаимодействии с населением.
В ходе обсуждения особое внимание сотрудников было обращено на следующие пункты:
Принцип клиентоориентированности и запрет формализма: Новый закон строго запрещает отказывать гражданам в рассмотрении обращений по сугубо формальным признакам. Заявителям будет предоставляться возможность оперативно исправлять неточности в документах.
Цифровизация процессов: Отбор кадров и внутренние процедуры полностью переходят в цифровой формат через систему «Е-қызмет», включая возможность применения технологий искусственного интеллекта.
Социальные гарантии и баланс работы: Законодательно закреплены жесткие требования по обязательной оплате сверхурочной работы, оптимизации рабочего режима, а также учету стажа при расчете трудовых отпусков.
Профилактический контроль: В практику вводятся меры предупредительного характера (профилактические беседы, письменные предупреждения), направленные на недопущение нарушений служебной этики.
Также были рассмотрены вопросы планирования работы, о соблюдении государственными служащими Этического Кодекса и вопросы противодействия коррупции. Кроме того, проводится разъяснительная работа по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса.
В июне текущего года сотрудники Департамента приняли участие в обучающем семинаре, организованном Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Павлодарской области.
В ходе семинара участникам были разъяснены основные положения законодательства Республики Казахстан о государственной службе, противодействии коррупции, а также нормы служебной этики.
Особое внимание было уделено вопросам формирования антикоррупционной культуры, соблюдения рекомендаций по снижению коррупционных рисков, урегулирования конфликта интересов при осуществлении служебной деятельности, а также соблюдения требований Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан.
Кроме того, участники семинара были ознакомлены с актуальными требованиями законодательства в сфере государственной службы и мерами, направленными на предупреждение нарушений законодательства.
Участие в подобных мероприятиях способствует повышению правовой грамотности государственных служащих, укреплению принципов добропорядочности и соблюдению высоких стандартов профессиональной этики в служебной деятельности.
В Департаменте на постоянной основе проводятся совещания, разъяснительная работа по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, по предупреждению и пресечению фактов коррупции, по недопущению нарушений законодательства с публикациями в средствах массовой информации. Кроме того, ведется работа по недопущению фактов сверхурочной работы с государственными служащими департамента, в том числе работы в праздничные и выходные дни. Вся информация о проделанной работе размещена на сайте департамента, в фейсбуке, в инстаграмм.
За отчетный период фактов коррупционной направленности и нарушения конфликта интересов по Департаменту не выявлено.