В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года№410-V» О противодействии коррупции «типовые правила проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденные приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года №12"в целях реализации в департаменте создана рабочая группа по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков.Финансовой деятельности департамента в соответствии с планом рабочей группы, Проводит внутренний анализ государственной службы» лицензирование образовательной деятельности", исполнения нормативно – правовых актов, регулирующих сферу образования, и кадровой службы.
Кроме того, в феврале-марте 2025 года Департаментом совместно с антикоррупционным агентством Кызылординской области проведена дифференцированная работа по законности финансирования дошкольных организаций Кызылординской области органами управления образованием.
В целях формирования антикоррупционной культуры среди государственных служащих, профилактики борьбы с коррупцией в департамент уголовно-исполнительной системы по Кызылординской области Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан направлено письмо на согласование, 6 марта 2025 года сотрудникам Департамента было организовано ознакомление с работой учреждения.
В целях формирования антикоррупционной культуры в Департаменте на постоянной основе проводится правовое обучение.
23 июня 2025 года в Департаменте по обеспечению качества в сфере образования Кызылординской области проведено правовое обучение с участием заместителя руководителя департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Кызылординской области, заведующей секретариатом Совета по этике Бибитовой Мирамкуль Малайковны. На семинаре были обсуждены вопросы формирования антикоррупционной культуры, порядка прохождения государственной службы.
В течение года, на встречах, публичных выступлениях и других мероприятиях, проводимых каждым Департаментом, в организациях образования регулярно проводится разъяснительная работа с целью формирования антикоррупционной культуры, реализации «политики нетерпимости к коррупции» (zero tolerance), профилактики правонарушений. Работа в этом направлении будет продолжена.