Экологиялық реттеу және бақылау комитетінің Әдеп жөніндегі уәкілі, төрағаның орынбасары Кожиков Ерболат Сельбайұлы.
Әдеп жөніндегі уәкіл – қызметтік әдеп нормаларының сақталуын қамтамасыз ету және мемлекеттік қызмет туралы, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнаманы және Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексін бұзуға жол бермеу жөніндегі қызметті жүзеге асыратын мемлекеттік қызметші. өз функциялары шеңберінде мемлекеттік қызметшілер мен азаматтарға кеңес беру.
Әдеп жөніндегі уәкіл өз қызметінде Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», 2015 жылғы 18 қарашадағы «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» заңдарын, Әдеп кодексін, сондай-ақ Қазақстан Республикасының өзге де заңнамалық актілері.
Әдеп жөніндегі уәкілдің функциялары басшы лауазымды атқаратын, сондай-ақ ұжымда танылу мен құрметке ие болған мемлекеттік қызметшіге жүктеледі.
Әдеп жөніндегі уәкіл өз құзыреті шегінде мынадай функцияларды жүзеге асырады:
1) мемлекеттік қызметшілерге Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы заңнамасының және Әдеп кодексінің талаптарын сақтау мәселелері бойынша консультациялық көмек көрсетеді;
2) мемлекеттiк қызметшiлердiң заңдарда белгiленген шектеулер мен тыйым салуларды сақтауына ықпал етедi;
3) өзі жұмыс істейтін мемлекеттік орган басшылығының тапсырмасы бойынша мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп нормаларын бұзу фактілері бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарайды;
4) ұжымда жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларға сәйкес келетін қарым-қатынас мәдениетін қалыптастыруға ықпал етеді;
5) мемлекеттiк қызметшiлердiң құқықтары мен заңды мүдделерi бұзылған жағдайларда оларды қорғауға және қалпына келтiруге бағытталған шараларды қолданады;
6) мемлекеттiк қызметшiлердiң қызметтiк әдеп нормаларын сақтауын бақылауды және бақылауды жүзеге асырады;
7) мемлекеттік органдардың құрылымдық бөлімшелері басшыларының қызметтік әдеп нормаларын бұзу фактілері бойынша тиісті шаралар қолданбау жағдайлары туралы мемлекеттік органның басшылығына хабарлайды;
8) мемлекеттiк қызметшiлер Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл саласындағы заңнамасын және Әдеп кодексiн бұзған жағдайларда, құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететiн себептер мен жағдайларды талдайды және оларға ұсынымдар енгiзедi. оларды жою бойынша мемлекеттік органның басшылығы;
9) Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы заңнамасын және Әдеп кодексін бұзушылықтардың алдын алу және болдырмау, сондай-ақ мемлекеттік қызметтің оң имиджін қалыптастыру мақсатында мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасайды. қоғам институттары мен мемлекеттік органдар;
10) мемлекеттік қызметшілермен Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы заңнамасының және Әдеп кодексінің сақталуы мәселелері бойынша тұрақты негізде түсіндіру жұмыстарын жүргізеді;
11) қызметтік әдеп нормаларын бұзуға жол берген мемлекеттік қызметшілердің жауапкершілігін қарау туралы ұсыныспен заңнамада белгіленген тәртіппен тиісті лауазымды адамдарға жүгінеді;
12) қызметтік әдеп нормаларының бұзылуына жол бермеу мақсатында өзге де қызметті жүзеге асырады.
Әдеп жөніндегі уәкіл жүктелген функцияларды орындау үшін:
1) мемлекеттік қызметшілердің Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы заңнамасын және Әдеп кодексін бұзуына ықпал ететін себептер мен жағдайларды талдау үшін қажетті мәліметтер мен құжаттарды сұратады және алады;
2) өзi жұмыс iстейтiн мемлекеттiк органның атынан заңда белгiленген тәртiппен Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызмет саласындағы заңнамасының нормаларын түсiндiру үшiн тиiстi уәкiлеттi органдарға жүгiнедi. сыбайлас жемқорлық, сондай-ақ Әдеп кодексі;
3) мемлекеттік органның оң имиджін және ұжымда жағымды ахуалды қалыптастыруға елеулі үлес қосқан адамдарды көтермелеу жөнінде мемлекеттік органның басшысына ұсыныс енгізеді;
4) қажет болған жағдайда өз құзыретiндегi мәселелердi қарау кезiнде кадр қызметiнен мемлекеттiк қызметшiлердiң жеке iстерiн, мемлекеттiк қызмет мәселелерiне қатысты өзге де материалдар мен құжаттарды сұратуға және алуға құқылы.
Негізсіз бас тарту алған, мемлекеттік орган басшысы тиісті шаралар қолданбаған немесе әдеп жөніндегі уәкілдің функцияларын орындауға кедергі келтіретін әрекеттерді (әрекетсіздікті) жасаған жағдайларда Әдеп жөніндегі уәкіл бұл туралы мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органды хабардар етеді. немесе бұл туралы оның аумақтық бөлімшесі.
Уәкілетті орган немесе оның аумақтық бөлімшесі осындай хабарламаны алғаннан кейін Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамасында көзделген тиісті шараларды қабылдайды.
Әдеп жөніндегі уәкілдің қызметін ұйымдастыру:
Қажет болған жағдайда азаматпен немесе мемлекеттiк қызметшiмен әңгiмелесу телефон арқылы немесе ақпаратты дұрыс берудi қамтамасыз ететiн өзге де байланыс құралдарын пайдалана отырып жүргiзiлуi мүмкiн.