Должностная инструкция
главного специалиста-бухгалтера
Настоящая инструкция разработана на основании статьи 31 Закона
Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416 «О государственной службе РК» и приказа председателя Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21.10.2016 года №20 «Об утверждении Правил разработки и утверждения должностной инструкции административного государственного служащего».
1.Общие положения
1.1. Главный специалист-бухгалтер сектора предпринимательства, промышленности и бухгалтерского учета отдела назначается и освобождается от должности руководителем отдела.
1.2. На должность главного специалиста-бухгалтера отдела назначается госслужащий, имеющий высшее образование: по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или государственное и местное управление, или финансы, или учет и аудит), допускается послесреднее образование: по профилю «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или финансы по отраслям), или учет и аудит (по отраслям));
1.3. В своей деятельности главный специалист отдела непосредственно подчиняется руководителю и заместителю руководителя отдела, заведующему сектора планирования, прогнозирования и бухучета;
1.4. Главный специалист-бухгалтер должен знать следующие нормативные правовые акты:
Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан
«О государственной службе», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях,
соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Главный специалист-бухгалтер отдела вправе:
2.1.Участвовать в совещаниях и иных мероприятиях, проводимых руководителем отдела, акиматом района, совещаниях местных исполнительных органов, областных структур;
2.2. Привлекать специалистов сектора к участию в решении вопросов,
рассматриваемых по поручению Акима района, руководителя отдела;
2.3. Осуществлять другие полномочия по поручению Акима района, руководителя отдела. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
2.4. Осуществлять контакты с областными ведомствами и управлениями,
аппаратами акимов сельских (аульных) округов, районными учреждениями, предприятиями по вопросам осуществления функциональных обязанностей;
2.5. Вносить предложения руководителю отдела по вопросам госзакупок.
2.6. Участвовать в межведомственных и других комиссиях, касающихся служебной деятельности.
2.7. На условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
Главный специалист-бухгалтер:
3.1. Ведет полный учет поступающих денежных средств, ТМЦ и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;
3.2. Осуществление контроля по расчетам с поставщиками;
3.3. Достоверный учет исполнения планов финансирования;
3.4. Правильное начисление и своевременное перечисление платежей в бюджет, отчисление в пенсионные фонды, заработной платы персонала;
3.5. Составление отчетности на основе первичных документов бухгалтерских
записей, предоставление ее в установленные сроки в соответственные органы;
3.6. Правильность расходов фондов заработной платы, строгое соблюдение
штатной, кассовой и финансовой дисциплин;
3.7. Организация и проведение конкурса по государственным закупкам;
3.8. Соблюдение норм Этического кодекса.
Главный специалист-бухгалтер несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
4.3. За совершение в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим законодательством Республики Казахстан;
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим законодательством Республики Казахстан;
4.4. Персонально отвечать за организацию и исполнение поставленных перед ним задач и возложенных на него полномочий, норм этики государственных служащих, ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе Республики Казахстан, за несвоевременное, некачественное и ненадлежащее исполнение либо нарушение и/или несоблюдение которых наступают различные виды юридической ответственности.
При увольнении с занимаемой должности вверенное работодателем имущество, имеющаяся служебная документация согласно номенклатуре дел и перечисленным выше обязанностям, а также по завершенным и текущим проектам будут переданы иному государственному служащему, определяемому непосредственным руководителем.
С инструкцией ознакомлена _________________
(Ф.И.О., подпись, дата)