Должностная инструкция
главного специалиста-агронома
Настоящая инструкция разработана на основании статьи 31 Закона
Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416 «О государственной службе РК» и приказа председателя Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21.10.2016 года №20 «Об утверждении Правил разработки и утверждения должностной инструкции административного государственного служащего».
1.Общие положения
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, знание Правил государственной регистрации и ежегодного технического осмотра сельскохозяйственной техники, Кодекса РК «Об административных правонарушениях» а также знание государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей. Знание государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.
Другие обязательные знания необходимые для исполнения функциональных обязанностей.
Главный специалист – агроном вправе:
2.1.Участвовать в совещаниях и иных мероприятиях, проводимых начальником отдела, акиматом района, совещаниях местных исполнительных органов, областных структур;
2.2. Привлекать работников отдела к участию в решении вопросов, рассматриваемых по поручению Акима района, начальника отдела;
2.3. Осуществлять другие полномочия по поручению Акима района, начальника отдела. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
2.4. Осуществлять контакты с областными ведомствами и управлениями, аппаратами акимов сельских (аульных) округов, районными учреждениями, предприятиями по вопросам сельского хозяйства;
2.6. Вносить предложения начальнику отдела по оптимизации работы отдела;
2.7. Участвовать в межведомственных и других комиссиях, касающихся служебной деятельности.
Главный специалист-агроном:
3.1. Оказывает непосредственную методическую помощь руководителям хозяйствующих субъектов по вопросам улучшения семеноводства зерновых, масличных, кормовых культур, картофеля и овощей;
3.2. Проводит работу в контакте со специалистами элитно-семеноводческих хозяйств, департаментом сельского хозяйства области по вопросам приобретения семян;
3.3. Осуществляет мероприятия и организует широкое внедрение высокопродуктивных сортов в производство;
3.4. Осуществляет контроль и регулирование показателей развития растениеводства по району;
3.5. Ведет отчетность по апробации сортовых посевов. Постоянно ведет контроль за производством, послеуборочной доработки семенных ресурсов с доведением до высококлассных кондиций и их сохранностью;
3.6. Осуществляет иные контрольные функции за соблюдением законодательств РК;
3.7. Ведет учет сельскохозяйственной и дорожно-строительной техники;
3.8. Организует сбор информации по итогам проведения весеннего сева, ухода за посевами, заготовки кормов, уборки урожая;
3.9. Ведет мониторинг обеспеченности ГСМ сельхозтоваропроизводителей района, для проведения полевых работ;
3.10. Работает с другими специалистами отдела по подготовке и проведению районных семинаров-совещаний, материалов и справок на селекторные совещания районного акимата, ведет запрос необходимой информации;
3.11. Разрабатывает аналитические материалы по переработке продукции сельского хозяйства;
3.12. Соблюдение норм Этического кодекса.
Главный специалист – агроном несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
4.2. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим законодательством Республики Казахстан;
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим законодательством Республики Казахстан;
4.4. Персонально отвечать за организацию и исполнение поставленных перед ним задач и возложенных на него полномочий, норм этики государственных служащих, ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе Республики Казахстан, за несвоевременное, некачественное и ненадлежащее исполнение либо нарушение и/или несоблюдение которых наступают различные виды юридической ответственности.
При увольнении с занимаемой должности вверенное работодателем имущество, имеющаяся служебная документация согласно номенклатуре дел и перечисленным выше обязанностям, а также по завершенным и текущим проектам будут переданы иному государственному служащему, определяемому непосредственным руководителем.
С инструкцией ознакомлен _________________
(Ф.И.О., подпись, дата)