Должностная инструкция заместителя руководителя

Должностная инструкция

заместителя руководителя отдела

 

Настоящая инструкция разработана на основании статьи 31 Закона
Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416 «О государственной службе РК» и приказа председателя Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21.10.2016 года №20 «Об утверждении Правил разработки и утверждения должностной инструкции административного государственного служащего».

 

  1. Общие положения

1.1. Заместитель руководителя отдела назначается и освобождается от должности руководителем отдела;

1.2. На должность заместителя руководителя отдела назначается госслужащий, имеющий высшее образование: по профилям «сельскохозяйственные науки» или «технические науки и технологии» (биотехнология, технология продовольственных продуктов, технология перерабатывающих производств), машиностроение, транспорт, транспортная техника и технология, химическая технология неорганических веществ, химическая технология органических веществ, технологические машины и оборудование (по отраслям);

.     1.3. В своей деятельности заместитель руководителя отдела непосредственно подчиняется руководителю отдела;

    1.4. Заместитель руководителя должен знать следующие нормативные правовые акты:

 Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

 

 

 

 

  1. Права

            Заместитель руководителя отдела вправе:

2.1.Участвовать в совещаниях и иных мероприятиях, руководителем
 отдела, акиматом района, совещаниях местных исполнительных органов, областных структур;

2.2. Привлекать специалистов отдела к участию в решении вопросов,
рассматриваемых по поручению Акима района, начальника отдела;

2.3. Осуществлять другие полномочия по поручению  руководителя отдела.
 Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

2.4. Осуществлять контакты с областными ведомствами и управлениями, аппаратами акимов сельских (аульных) округов,  районными учреждениями, предприятиями по вопросам осуществления функциональных обязанностей;

          2.5. Участвовать в межведомственных и других комиссиях, касающихся служебной деятельности;

            2.6. На условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

 

  1. Должностные обязанности

Заместитель руководителя:

3.1. Координирует работу специалистов отдела;

3.2. Осуществляет руководство работой по стратегическому планированию, углублению экономических реформ;

3.3. Решает вопросы привлечения  инвестиций в АПК(через программы государственной поддержки «Сыбага», «Ырыс», «Ынтымак», «Алтын Астык»);

3.4. Взаимодействует с представительствами АО «Аграрная кредитная корпорация», АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства», АО Фонд «ДАМУ», представительством АО НК «Продкорпорация», с управлениями финансов, экономики и бюджетного планирования, по вопросам реализации программ развития строительства, труда, координации занятости и социальных программ, отделом культуры и отделом земельных отношений;

3.5. Обеспечивает соблюдение антикоррупционного законодательства государственными служащими отдела сельского хозяйства;

3.6. Сотрудничает со СМИ;

3.7. Отчеты по движению зерна по хлебоприемным предприятиям района:

3.8. Организация и проведение совещаний, подготовка докладов на совещания:

3.9. Осуществляет проведение единой технологической политики в земледелии, направленной на наращивание объемов производства продукции растениеводства, необходимых для регионального обеспечения и закупа в государственные ресурсы, меры по реализации республиканских программ на поддержку семеноводства, повышение урожайности сельскохозяйственных культур;

3.10. Организация обучения и повышения квалификации специалистов сферы растениеводства:

3.11. Содействие внедрению передовых агротехнологий возделывания сельскохозяйственных культур:

3.12. Исполняет обязанности руководителя отдела во время его отсутствия.

Разрабатывает перспективы развития:

3.13. Производство семян элиты, 1, 2, 3 репродукции, на основе новейших агротехнологий и прорывных проектов, в соответствии с диверсификацией отрасли, проектов включенных в Государственную программу форсированного индустриально-инновационного развития до 2020 года.

Отвечает за вопросы:

3.14. Закуп зерна в государственные ресурсы;

3.15.Осуществляет руководство деятельностью инженерно-технической инфраструктуры, содействует развитию агросервиса,  технического перевооружения отрасли, лизинговой поставки техники, укреплению связей сельхозтоваропроизводителей с промышленными предприятиями;

         3.16.  Способствует реализации прорывных проектов в соответствии государственной аграрной политикой, проектов включенных в Государственную программу форсированного индустриально-инновационного развития.

        3.17. Соблюдение норм Этического кодекса

 

  1. Ответственность

 

Заместитель руководителя отдела несет ответственность:

4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

4.2. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим законодательством Республики Казахстан;

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим законодательством Республики Казахстан;

4.4. Персонально отвечать за организацию и исполнение поставленных перед ним задач и возложенных на него полномочий, норм этики государственных служащих, ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе Республики Казахстан, за несвоевременное, некачественное и ненадлежащее исполнение либо нарушение и/или несоблюдение которых наступают различные виды юридической ответственности.

При увольнении с занимаемой должности вверенное работодателем имущество, имеющаяся служебная документация согласно номенклатуре дел и перечисленным выше обязанностям, а также  по завершенным и текущим проектам будут переданы иному государственному служащему, определяемому непосредственным  руководителем.

 

 

С инструкцией ознакомлен _________________

(Ф.И.О., подпись, дата)

Дата публикации
26 августа 2024