Должностная инструкция
руководителя отдела
КГУ« Отдел сельского хозяйства, предпринимательства и ветеринарии Акжарского района Северо-Казахстанской области »
Настоящая инструкция разработана на основании статьи 31 Закона
Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416 «О государственной службе РК» и приказа председателя Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21.10.2016 года №20 «Об утверждении Правил разработки и утверждения должностной инструкции административного государственного служащего».
1.Общие положения
1)
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан»,
Законов Республики Казахстан «О государственной службе»,
«О противодействии коррупции»,
«Об административных процедурах»,
«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах»,
«О регулировании торговой деятельности»
«О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
2.Права
Руководитель отдела вправе:
2.1.Участвовать в совещаниях и иных мероприятиях, проводимых акиматом района, совещаниях местных исполнительных органов, областных структур, а также в мероприятиях, проводимых Акимом района.
2.2. Привлекать работников отдела к участию в решении вопросов, рассматриваемых по поручению Акима района.
2.3. Осуществлять другие полномочия по поручению Акима района. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
2.4. Осуществлять контакты с областными ведомствами и управлениями, аппаратами акимов сельских (аульных) округов, учреждениями, предприятиями по вопросам сельского хозяйства.
2.6. Издавать приказы по отделу.
2.7. Выступать от имени отдела в СМИ.
2.8. Защищать интересы отдела.
2.9. Вносить предложения акимату района по оптимизации работы отдела.
2.10. Совместно с другими организациями контролировать производство и использование семян элиты.
2.11. Участвовать в межведомственных и других комиссиях, касающихся служебной деятельности.
Руководитель отдела:
3.1. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела, решает вопросы бюджетного финансирования по программам и административным расходам;
3.2. Обеспечивает выполнение государственной аграрной политики в области государственного регулирования развития сельских территорий;
3.3. Утверждает функциональные обязанности должностей отдела;
3.4. Принимает и увольняет в соответствии с трудовым законодательством работников, применяет к ним в установленном законном порядке меры поощрения и дисциплинарного взыскания;
3.5. Наделен от имени отдела, других служащих отдела полномочиями на совершение определенных действий в интересах отдела и входящих в систему предприятий, хозяйств и организаций;
3.6. Осуществление анализа производственной деятельности аграрного сектора района;
3.7. Участие в разработке программ социально-экономического развития района, инвестиционной политики и социальной сферы на селе;
3.8. Решение вопросов привлечения инвестиций в АПК;
3.9. Содействие созданию механизма регулирования сельскохозяйственного рынка и необходимых экономических условий и правового обеспечения для развития всех товаропроизводителей района;
3.10. Содействие созданию механизма регулирования сельскохозяйственного рынка и необходимых экономических условий и правового обеспечения для развития всех товаропроизводителей района;
3.11. Осуществление проверок по письмам и жалобам граждан и юридических лиц;
3.12. Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства сотрудниками отдела;
3.13. Прием граждан по личным вопросам, работа с заявлениями, письмами и обращениями граждан;
3.14. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела по вопросам сельского хозяйства, предпринимательства и ветеринарии, возглавляет коллегию, направляет работу по реализации государственной аграрной политики, приоритетных государственных программ в области сельского хозяйства.
3.15. Утверждает Положение о секторах отдела, в пределах своей компетенции издаёт приказы, принимает и увольняет в соответствии с Законами Республики Казахстан «О государственной службе» работников аппарата отдела, применяет к ним в установленном законом порядке меры поощрения и дисциплинарного взыскания;
3.16. Контроль за исполнением нормативно-правовых актов Президента Республики Казахстан, Правительства, акима области, района и собственных приказов и распоряжений;
3.17. Осуществляет работу по подбору и назначению кадров отдела в соответствии с Законами Республики Казахстан «О государственной службе», Трудовым Кодексом Республики Казахстан;
3.18. Составление административных материалов по статье 204-4 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» превышение размера торговой надбавки социально значимые продовольственные товары по части совтавления протоколов.
3.19. По соблюдению государственным служащими Закона Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией»;
3.20. Рассматривает входящую корреспонденцию, направляет на исполнение заместителю руководителя, заведующим секторов;
3.21. Обеспечивает взаимодействие отдела и аппаратом акима района, районным маслихатом, областным управлением сельского хозяйства;
3.22. Сотрудничает со СМИ
3.23. Соблюдение норм Этического кодекса.
4.Ответственность
Руководитель отдела несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,
4.3. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим законодательством Республики Казахстан.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим законодательством Республики Казахстан.
4.4. персонально отвечать за организацию и исполнение поставленных перед ним задач и возложенных на него полномочий, норм этики государственных служащих, ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе Республики Казахстан, за несвоевременное, некачественное и ненадлежащее исполнение либо нарушение и/или несоблюдение которых наступают различные виды юридической ответственности.
При увольнении с занимаемой должности вверенное работодателем имущество, имеющаяся служебная документация согласно номенклатуре дел и перечисленным выше обязанностям, а также по завершенным и текущим проектам будут переданы иному государственному служащему, определяемому непосредственным руководителем.
С инструкцией ознакомлен _________________
(Ф.И.О., подпись, дата)