с.Бородулиха 1 июля 2024 года
Объектом внутреннего анализа коррупционных рисков является деятельность ГУ «Аппарат маслихата Бородулихинского района области Абай» (далее – Аппарат).
Внутренний анализ коррупционных рисков проведен в соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, а также методическими рекомендациями по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции, рабочей группой, созданной распоряжением председателя Бородулихинского районного маслихата от 28 декабря 2023 года №01-02/55.
Внутренним анализом охвачен период работы Аппарата с 1 января по 30 июня 2024 года.
Руководитель рабочей группы – Ибраева Гүлжан Тюлегенқызы, руководитель Аппарата;
Член рабочей группы – Щербакова Елена Викторовна, руководитель отдела организационно-кадровой и правовой работы Аппарата;
Член рабочей группы – Жаксылыкова Жанар Кабдылхановна, главный специалист Аппарата.
Целью анализа является противодействие и устранение коррупции в Аппарате.
Задачей анализа является выявления условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений, и устранения их последствий в Аппарате.
Внутренний анализ коррупционных рисков проведён по следующим направлениям:
1) выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность Аппарата;
2) выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности Аппарата.
В районном маслихате общее количество штатных работников – 6 человек, из них: 1- председатель маслихата и 5 государственных служащих, по факту – 1 председатель районного маслихата и 3 - государственных служащих, 1- в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, 1- вакансия. 1 работник принят по договору статистиком Аппарата, на время вакансии.
Внештатных работников по штату 5, один из них на ставке 0,25, по факту - 4 внештатных работника, один из них на ставке 0,5 по совместительству с должностью в другом органе на время нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком, 1 вакансия.
Сменяемость кадров за 1 полугодие 2024 года:
-уволенных государственных служащих нет.
1 государственный служащий находится в отпуске по уходу за ребенком.
По итогам конкурса на занятие вакантной административной государственной должности, согласно действующему законодательству, кандидатов нет.
- уволенных внештатных работников - 2, из них 2 – по собственному желанию.
Приняты на работу 2 внештатных работника.
В ходе анализа правил управления персоналом, в том числе по вопросам сменяемости кадров коррупционных рисков не выявлено.
Обращения физических и юридических лиц.
1) рассмотрение обращений физических и юридических лиц:
За 1 полугодие 2024 года в Аппарат поступило и рассмотрено 7 обращений, в том числе юридических лиц – 3, физических лиц – 4. За аналогичный период 2023 года поступило и рассмотрено обращений – 4, в том числе от физических лиц – 3, от юридических лиц – 1 обращение.
Рекомендация: Неукоснительное соблюдение антикоррупционного законодательства Республики Казахстан и Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции».
В ходе анализа правил управления персоналом, в том числе по обращениям физических и юридических лиц коррупционных рисков не выявлено.
Урегулирование конфликта интересов.
Взысканий за 2024 год в виде понижения в должности, выговора, строгого выговора, предупреждения о неполном служебном соответствии, увольнения с должности не было.
Все сотрудники Аппарата соответствуют квалификационным требованиям, утвержденным распоряжением председателя маслихата от 17 апреля 2023 года №01-02/09.
Повышение квалификации сотрудников осуществляется в соответствии с планом-графиком повышения квалификации государственных служащих. За 1 полугодие 2024 года курс переподготовки прошла главный специалист отдела организационно-кадровой и правовой работы Аппарата Жаксылыкова Ж.К. с 20 мая по 8 июня 2024 года, распоряжение №01-03/15 от 15 мая 2024 года. Курсы повышения квалификации государственные служащие Аппарата не проходили.
Фактов нарушения трудовой дисциплины за 1 полугодие 2024 года не было. Нарушений, связанных с соблюдением ограничений на государственной службе, фактов обжалования процедур оценки деятельности сотрудников, наложения взысканий и других фактов за 1 полугодие 2024 года не зафиксировано.
Фактов совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников среди государственных служащих в 1 полугодии 2024 года не было.
Фактов совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников среди внештатных работников в 1 полугодии 2024 года не было.
Конфликта интересов за 1 полугодие 2024 года не было.
Государственные закупки.
За 1 полугодие 2024 года в Аппарате проведено государственных закупок всего 12, в том числе:
– 3 государственных закупок способом запроса ценовых предложений, проведены без нарушений;
– 1 государственный закуп способом из одного источника путем прямого заключения договора, проведен без нарушений;
– 6 из одного источника по несостоявшимся закупкам, проведены без нарушения;
Риски не выявлены.
Оказание государственных услуг.
Аппарат государственных услуг не оказывает.
Выполнение разрешительных функций.
Аппарат разрешительных функций не осуществляет.
Реализация контрольно-надзорных функций.
Аппарат контрольно-надзорные функции не реализует.
Иные вопросы, вытекающие из организационно-управленческой деятельности подразделения.
Командировка Урашевой С.Т. в маслихат области Абай, г.Семей для участия в совместном заседании с 1 по 2 февраля 2024 года, распоряжение №01-03/03 от 31 января 2024 года.
Командировка Урашевой С.Т. в г.Астана для участия в Форуме женщин Казахстана с 4 по 8 марта 2024 года, распоряжение №01-03/06 от 4 марта 2024 года.
Командировка Урашевой С.Т. в г.Семей для участия в выездном семинар-тренинге «Политическое SMM-продвижение деятельности депутата» с 13 по 15 марта 2024 года, распоряжение №01-03/07 от 12 марта 2024 года.
Командировка Урашевой С.Т. в г.Семей для участия в собрании в аппарате маслихата области Абай с 26 по 27 мая 2024 года, распоряжение №01-03/17 от 24 мая 2024 года.
Командировка Ибраевой Г.Т. в г.Семей для участия в собрании в аппарате маслихата области Абай с 26 по 27 мая 2024 года, распоряжение №01-03/18 от 31 января 2024 года.
Командировка Урашевой С.Т. в г.Семей для участия в расширенном заседании по вопросам социально-экономического развития области Абай с 6 по 7 июня 2024 года, распоряжение №01-03/20 от 4 июня 2024 года.
Командировка Урашевой С.Т. в с.Карауыл Абайского района для участия в мероприятии, посвященном празднованию 220-летия со дня рождения Құнанбая Өскенбайұлы с 13 по 15 июня 2024 года, распоряжение №01-03/24 от 13 июня 2024 года.
Командировка Шаукенова Ж.Ж. в с.Карауыл Абайского района по служебной необходимости с 13 по 15 июня 2024 года, распоряжение №01-03/25 от 13 июня 2024 года.
Командировка Урашевой С.Т. в с.Карауыл Абайского района для участия в семинар-тренинге «Роль женщины в общественно-политической жизни. Развитие лидерских качеств» с 20 по 21 июня 2024 года, распоряжение №01-03/27 от 18 июня 2024 года.
Командировка Шаукенова Ж.Ж. в с.Карауыл Абайского района по служебной необходимости с 20 по 21 июня 2024 года, распоряжение №01-03/28 от 18 июня 2024 года.
Командировка Ибраевой Г.Т. в г.Семей для прохождения стажировки в РГУ «Департамент юстиции области Абай Министерства юстиции Республики Казахстан» с 30 июня по 6 июля 2024 года, распоряжение №01-03/30 от 28 июня 2024 года.
В ходе анализа коррупционных рисков не выявлено.
С аналитической справкой ознакомлены:
Ибраева Г.Т. – руководитель Аппарата _________________________
(подпись, дата)
Щербакова Е.В. – руководитель отдела
организационно-правовой работы Аппарата _________________________
(подпись, дата)
Жаксылыкова Ж.К. – главный специалист отдела
организационно-правовой работы Аппарата _________________________
(подпись, дата)