Аналитическая справка
о результатах внутреннего анализа коррупционных рисков
в деятельности ГУ «Аппарат Бородулихинского районного маслихата области Абай»
с.Бородулиха 29 декабря 2023 года
Объектом внутреннего анализа коррупционных рисков является деятельность ГУ «Аппарат маслихата Бородулихинского района области Абай» (далее – Аппарат).
Внутренний анализ коррупционных рисков проведен в соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, а также методическими рекомендациями по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции, рабочей группой, созданной распоряжением секретаря Бородулихинского районного маслихата от 26 декабря 2022 года № 01-02/44, с внесением изменений в состав комиссии распоряжением председателя районного маслихата от 28 июня 2023 года № 01-02/25 .
Внутренним анализом охвачен период работы Аппарата с 1 июля по 29 декабря 2023 года.
Руководитель рабочей группы – Ибраева Гүлжан Тюлегенқызы, руководитель Аппарата;
Член рабочей группы – Щербакова Елена Викторовна, руководитель отдела организационно-кадровой и правовой работы Аппарата;
Член рабочей группы – Катикеева Яна Руслановна, статистик Аппарата.
Целью анализа является противодействие и устранение коррупции в Аппарате.
Задачей анализа является выявления условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений, и устранения их последствий в Аппарате.
Внутренний анализ коррупционных рисков проведён по следующим направлениям:
1) выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность Аппарата;
2) выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности Аппарата.
В районном маслихате общее количество штатных работников – 6 человек, из них: 1- председатель маслихата и 5 государственных служащих, по факту – 1 председатель районного маслихата и 3 - государственных служащих, из них один в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, 1- вакансия. 2 работника приняты по договору статистиками Аппарата, на время вакансии и нахождения госслужащего в отпуске по уходу за ребенком.
По факту - 6 внештатных работника, один из них на ставке 0,25, один - на ставке 0,5 по совместительству с должностью статистика Аппарата, один – на ставке 0,5 по совместительству с должностью редактора по переводу (на время нахождения редактора по переводу в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет).
Сменяемость кадров за 2 полугодие 2023 года:
-уволенных государственных служащих нет.
1 государственный служащий находится в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
- уволенных внештатных работников - 3, из них 3 – по собственному желанию. Приняты на работу 4 внештатных работника (один работник на ставку 0,5 по совместительству, один на ставку 0,25).
В ходе анализа правил управления персоналом, в том числе по вопросам сменяемости кадров коррупционных рисков не выявлено.
Обращения физических и юридических лиц.
1) рассмотрение обращений физических и юридических лиц:
За 2 полугодие 2023 года в Аппарат поступило и рассмотрено 10 обращений, в том числе от юридических лиц – 5, физических лиц – 5. За аналогичный период 2022 года поступило и рассмотрено обращений – 3, в том числе от физических лиц – 2, от юридических лиц – 1.
Рекомендация: Неукоснительное соблюдение антикоррупционного законодательства Республики Казахстан и Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции».
В ходе анализа правил управления персоналом, в том числе по обращениям физических и юридических лиц коррупционных рисков не выявлено.
Урегулирование конфликта интересов.
Взысканий за 2 полугодие 2023 года в виде понижения в должности, выговора, строгого выговора, предупреждения о неполном служебном соответствии, увольнения с должности не было.
Все сотрудники Аппарата соответствуют квалификационным требованиям, утвержденным распоряжением председателя маслихата от 17 апреля 2023 года № 01-02/09.
Повышение квалификации сотрудников осуществляется в соответствии с планом-графиком повышения квалификации государственных служащих. Курсы переподготовки и повышения квалификации государственные служащие Аппарата во 2 полугодии не проходили.
За 2 полугодие 2023 года стажировку в Департаменте юстиции области Абай прошла руководитель отдела организационно-кадровой и правовой работы Аппарата Щербакова Е.В. с 11 по 15 сентября 2023 года.
Фактов нарушения трудовой дисциплины за 2 полугодие 2023 года не было. Нарушений, связанных с соблюдением ограничений на государственной службе, фактов обжалования процедур оценки деятельности сотрудников, наложения взысканий и других фактов за 2 полугодие 2023 года не зафиксировано.
Фактов совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников среди государственных служащих во 2 полугодии 2023 года не было.
Фактов совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников среди внештатных работников во 2 полугодии 2023 года не было.
Конфликта интересов за 2 полугодие 2023 года не было.
Государственные закупки.
За 2 полугодие 2023 года в Аппарате проведено государственных закупок всего 7, в том числе:
– 1 государственных закупок способом запроса ценовых предложений, проведены без нарушений;
– 5 из одного источника по несостоявшимся закупкам, проведены без нарушения;
Риски не выявлены.
Оказание государственных услуг.
Аппарат государственных услуг не оказывает.
Выполнение разрешительных функций.
Аппарат разрешительных функций не осуществляет.
Реализация контрольно-надзорных функций.
Аппарат контрольно-надзорные функции не реализует.
Иные вопросы, вытекающие из организационно-управленческой деятельности подразделения.
Командировка Жаксылыковой Ж.К. в г.Семей области Абай, для получения значков депутатов молодежного маслихата и оформления удостоверений депутатов, распоряжение от 3 августа 2023 года № 01-03/19.
Командировка Урашевой С.Т. в г.Семей области Абай, для участия в форуме депутатов молодежного маслихата, распоряжение от 11 августа 2023 года № 01-03/20.
Командировка Урашевой С.Т. в г.Алматы, ТОО «Международная академия повышения квалификации «Bolashak», распоряжение ль 11 сентября 2023 года № 01-03/26.
Командировка Урашевой С.Т. в г.Семей области Абай, для участия во встрече с председателем Сената Парламента РК М.С. Ашимбаевым, распоряжение от 27 сентября 2023 года № 01-03/28.
Командировка Урашевой С.Т. в г.Семей области Абай, для участия в І-форуме депутатов маслихата партии «AMANAT», распоряжение от 29 ноября 2023 года № 01-03/32.
Командировка Урашевой С.Т. в с.Бескарагай Бескарагайского района области Абай, для участия в форуме женщин области Абай, распоряжение от 4 декабря 2023 года № 01-03/33.
Командировка Щербаковой Е.В. в с.Бескарагай Бескарагайского района области Абай, для участия в форуме женщин области Абай, распоряжение от 4 декабря 2023 года № 01-03/34.
В ходе анализа коррупционных рисков не выявлено.
С аналитической справкой ознакомлены:
Ибраева Г.Т. – руководитель Аппарата _________________________
(подпись, дата)
Щербакова Е.В. – руководитель отдела
организационно-правовой работы Аппарата _________________________
(подпись, дата)
Катикеева Я.Р. – статистик Аппарата _______________________
(подпись, дата)