«Парыз» бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі бойынша республикалық конкурстың «Үздік әлеуметтік жауапты кәсіпорын» номинациясына өтінім нысаны

 

«Парыз» бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі бойынша республикалық конкурстың «Үздік әлеуметтік жауапты кәсіпорын» номинациясына өтінім нысаны

 

№

Жалпы ақпарат

1.

- қызметкерлерді әлеуметтік қорғау мен жәрдемақыны жақсарту

- қайырымдылық және демеушілік (қайда, не, қанша ақша және салынды)

- жаңа жұмыс орындарын ұйымдастыру

- әлеуметтік нысандардың құрылысы

- баланстағы әлеуметтік-мәдени объектілер мазмұны

- халықтың әлеуметтік осал топтарын қолдау

- инвестицилардың облыстың, қаланың, ауданның дамуына қосқан үлесі

- қоғамдық бірлестіктерді дамыту және т.б. мысалдар туралы

 

 

 

 

 

 

2.

Кәсіпорын жұмысы туралы медиа шолулар

 

3.

Міндетті шарттар:

- жалақы және қызметкерлерге берілетін басқа сыйақылар бойынша ерешек жоқ;

- барлық деңгейдегі бюджеттерге ағымдағы төлемдер бойынша берешек жоқ;

- ұйым тарату немесе банкроттық процесінде болмауы керек;

- кем дегенде 3 жыл бойы қызметті жүзеге асыру.

 

4.

Қосымша: жоғарыда көрсетілген тармақтарға арналған растайтын құжаттар  (қағаз және электрондық тасымалдағыштарда)

5.

Ірі кәсіпкерлік субъектісі – ұйымда 250 астам адам жұмыс істейді

Орта кәсіпкерлік субъектісі – ұйымда 250 адамға дейін жұмыс істейді

Шағын кәсіпкерлік субъектісі – ұйымда 100 аспайтын адам жұмыс жасайды (қажеттінің астын сызу керек)

 

Назар аударыңыз: форманы бас әріптермен толтырыңыз!

 

«Парыз» бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі бойынша республикалық конкурстың «Үздік әлеуметтік жауапты кәсіпорын» (жалғасы) номинациясына өтінім нысаны

 

№

Параметрлері

Өлшем бірлігі

Көрсеткіштері

1.          

Ұжымдық шарттың болуы

иә/жоқ

 

2.          

Өңірде әлеуметтік жобаны іске асыру туралы меморандумның болуы

иә/жоқ

 

3.          

Жұмыс орындарын сақтау туралы меморандумның болуы

иә/жоқ

 

4.          

Жаңа жұмыс орындары ашылды

бірлік

 

5.          

1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы)

мың теңге

 

6.          

Өндірістік жарақат

иә/жоқ

 

7.          

Жалпы жылдық табыстан жалақы қорының үлесі

%

 

8.          

Оқу, кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілігін арттыру шығындарының жалпы жылдық кірісінің үлесі

%

 

9.          

Жалпы жылдық кірістегі еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы шығындарының үлесі

%

 

10.      

Жұмысқа қабылданған:

- жастар

- мүмкіндігі шектеулі жандар

(қызметкерлердің жалпы санынан)

%

 

11.      

Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу

млн. теңге

 

12.      

Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар

млн. теңге

 

13.      

Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы

теңге

 

                                                                                                                                              

 

 

Дата публикации
08 апреля 2025