Об утверждении положения
о государственном учреждении
«Управление координации занятости
и социальных программ Западно-
Казахстанскойобласти»
Руководствуясь Гражданским кодексом Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», от 6 апреля 2016 года «О правовых актах»акимат Западно-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Аким области А.Кульгинов
Утверждено
постановлением акимата
Западно-Казахстанской области
от «___» __________ 2017 года №___
Положение
о государственном учреждении «Управление координации занятостии социальных программ Западно-Казахстанской области»
1.Общие положения
10.Настоящее положение является учредительным документом государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области».
11.Финансирование деятельности государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» осуществляется из средств местного бюджета.
Если государственному учреждению «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход государственного бюджета.
1) реализация государственной политики занятости и социальной защиты населения, содействие ее развитию;
2) организация социальной поддержки малообеспеченных семей, безработных граждан, ветеранов, инвалидов и других отдельных категорий нуждающихся граждан;
3) защита прав граждан, их интересов, государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством по вопросам занятости и социальной защиты;
4) реализация государственной политики в сфере социальной защиты, в том числе реабилитации инвалидов, интеграции инвалидов в общество;
5) реализация государственной политики в сфере предоставления специальных социальных услуг;
6) осуществление иных задач, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
1) осуществляет проведения мероприятий, обеспечивающих содействие занятости населения;
2) осуществляет координации местных органов по вопросам занятости населения и методического руководства ими;
3) осуществляет поддержки создания рабочих мест через развитие предпринимательской инициативы;
4) организует оказания социальной защиты безработным, лицам, ищущим работу;
5) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда;
6) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации;
7) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
8) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования;
9) осуществляет определения населенных пунктов для добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы;
10) реализует в пределах своей компетенции государственную политику в области миграции населения;
11) вносит в уполномоченный орган по вопросам миграции населения предложения об отнесении соответствующих территорий к регионам для расселения оралманов и переселенцев;
12) вносит в уполномоченный орган по вопросам занятости населения заявки на формирование квоты на привлечение работодателями иностранной рабочей силы;
13) координирует создание и организацию деятельности центров адаптации и интеграции оралманов, центров временного размещения;
14) в пределах квоты, распределенной уполномоченным органом по вопросам занятости населения, выдает и (или) продлевает разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода вне квоты, а также приостановки и отзыва указанных разрешений;
15) принимает заявление с приложением необходимых документов от этнических казахов на присвоение статуса оралмана;
16) принимает решение о присвоении статуса оралмана;
17) выдает удостоверения оралмана;
18) принимает заявление с приложением необходимых документов от этнических казахов на включение в региональную квоту приема оралманов;
19) принимает решение о включении в региональную квоту приема оралманов;
20) принимает заявление с приложением необходимых документов от граждан Республики Казахстан на включение в региональную квоту приема переселенцев;
21) принимает решение о включении в региональную квоту приема переселенцев;
22) организует на соответствующей территории выполнение медицинской, социальной, профессиональной реабилитации в соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан»;
23) обеспечивает санаторно-курортное лечение инвалидов и детей-инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
24) организует обеспечение инвалидов техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
25) организует совместно с общественными объединениями инвалидов культурно-массовые и просветительские мероприятия;
26) координирует оказание благотворительной и социальной помощи инвалидам;
27) координирует оказание жилищной помощи за счет бюджетных средств;
28) координирует в пределах своей компетенции установление за счет соответствующих бюджетов, привлекая средства благотворительных фондов, дополнительные меры по социальной защите и льготы по проезду на лечение (туда и обратно), а также по оказанию материальной и других видов помощи участникам Великой Отечественной войны, инвалидам войны и приравненным к ним лицам, их вдовам, семьям погибших военнослужащих, гражданам, трудившимся и проходившим воинскую службу в тылу;
29) осуществляет взаимодействие с физическими и юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;
30) обеспечивает создание и деятельность субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, находящихся в их ведении;
31) обеспечивает предоставление субъектами, предоставляющими специальные социальные услуги, гарантированного объема специальных социальных услуг;
32) обеспечивает проведение анализа потребностей населения в специальных социальных услугах;
33) организует кадровое обеспечение субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации социальных работников;
34) принимает меры по развитию системы предоставления специальных социальных услуг;
35) разрабатывает и представляет на утверждение местным представительным органам области перечень и порядок предоставления дополнительного объема специальных социальных услуг, предоставляемых сверх гарантированного объема специальных социальных услуг;
36) осуществляет государственные закупки, а также размещают государственный социальный заказ по предоставлению специальных социальных услуг и услуг по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах;
37) осуществляет в интересах местного государственного управления иные полномочия, возлагаемые на местные исполнительные органы законодательством Республики Казахстан;
1) запрашивать и получать от государственных органов Республики Казахстан, а также от иных организаций документы, заключения, справочные и иные материалы;
2) взаимодействовать с государственными органами и иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
3) осуществлять иные права и обязанности, предусмотренные действующим законодательством Республики Казахстан.
«Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»
17.Руководство государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» осуществляется руководителем управления, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» задач и осуществление им своих функций.
18.Руководитель государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» назначается на должность и освобождается от должности акимом Западно-Казахстанской области в установленном законом порядке.
19.Руководитель государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» имеет заместителей, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
20.Полномочия руководителя государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»:
1)определяет обязанности и полномочия своих заместителей и руководителей структурных подразделений государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
2) назначает на должности и освобождает от должностей в установленном законодательством порядке работников государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области;
3) в установленном законодательством порядке осуществляет поощрение, налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
4) в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, подписывает служебную документацию;
5)утверждает положения о структурных подразделениях государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
6) представляет государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» в государственных органах и иных организациях;
7) контролирует ход исполнения нормативных правовых актов, программ и других документов по вопросам, входящим в компетенцию государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
8) в установленном порядке решает вопросы финансово-экономической и хозяйственной деятельности, контролирует рациональное и целевое исполнение бюджетных средств;
9) контролирует работу по подготовке отчетных материалов по вопросам, входящим в компетенцию государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
10) в соответствии с законодательством Республики Казахстан осуществляет другие полномочия;
11) ведет работу по борьбе с коррупцией и несет персональную ответственность за работу в этом направлении;
12) проводит работу по вопросам гендерной политики и несет персональную ответственность в этом направлении.
Исполнение полномочий руководителягосударственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.
21.Руководитель государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» определяет полномочия своих заместителей в соответствии с действующим законодательством.
координации занятости и социальных программ
Западно-Казахстанской области»
Имущество государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
23.Имущество, закрепленное за государственным учреждением «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» относится к коммунальной собственности.
«Управление координации занятости и социальных программ
Западно-Казахстанской области»
25.Реорганизация и упразднение государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Перечень организаций, находящихся в ведении государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»
Об утверждении положения
о государственном учреждении
«Управление координации занятости
и социальных программ Западно-
Казахстанскойобласти»
Руководствуясь Гражданским кодексом Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», от 6 апреля 2016 года «О правовых актах»акимат Западно-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Аким области А.Кульгинов
Утверждено
постановлением акимата
Западно-Казахстанской области
от «___» __________ 2017 года №___
Положение
о государственном учреждении «Управление координации занятостии социальных программ Западно-Казахстанской области»
1.Общие положения
10.Настоящее положение является учредительным документом государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области».
11.Финансирование деятельности государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» осуществляется из средств местного бюджета.
Если государственному учреждению «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход государственного бюджета.
1) реализация государственной политики занятости и социальной защиты населения, содействие ее развитию;
2) организация социальной поддержки малообеспеченных семей, безработных граждан, ветеранов, инвалидов и других отдельных категорий нуждающихся граждан;
3) защита прав граждан, их интересов, государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством по вопросам занятости и социальной защиты;
4) реализация государственной политики в сфере социальной защиты, в том числе реабилитации инвалидов, интеграции инвалидов в общество;
5) реализация государственной политики в сфере предоставления специальных социальных услуг;
6) осуществление иных задач, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
1) осуществляет проведения мероприятий, обеспечивающих содействие занятости населения;
2) осуществляет координации местных органов по вопросам занятости населения и методического руководства ими;
3) осуществляет поддержки создания рабочих мест через развитие предпринимательской инициативы;
4) организует оказания социальной защиты безработным, лицам, ищущим работу;
5) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда;
6) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации;
7) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
8) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования;
9) осуществляет определения населенных пунктов для добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы;
10) реализует в пределах своей компетенции государственную политику в области миграции населения;
11) вносит в уполномоченный орган по вопросам миграции населения предложения об отнесении соответствующих территорий к регионам для расселения оралманов и переселенцев;
12) вносит в уполномоченный орган по вопросам занятости населения заявки на формирование квоты на привлечение работодателями иностранной рабочей силы;
13) координирует создание и организацию деятельности центров адаптации и интеграции оралманов, центров временного размещения;
14) в пределах квоты, распределенной уполномоченным органом по вопросам занятости населения, выдает и (или) продлевает разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода вне квоты, а также приостановки и отзыва указанных разрешений;
15) принимает заявление с приложением необходимых документов от этнических казахов на присвоение статуса оралмана;
16) принимает решение о присвоении статуса оралмана;
17) выдает удостоверения оралмана;
18) принимает заявление с приложением необходимых документов от этнических казахов на включение в региональную квоту приема оралманов;
19) принимает решение о включении в региональную квоту приема оралманов;
20) принимает заявление с приложением необходимых документов от граждан Республики Казахстан на включение в региональную квоту приема переселенцев;
21) принимает решение о включении в региональную квоту приема переселенцев;
22) организует на соответствующей территории выполнение медицинской, социальной, профессиональной реабилитации в соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан»;
23) обеспечивает санаторно-курортное лечение инвалидов и детей-инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
24) организует обеспечение инвалидов техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
25) организует совместно с общественными объединениями инвалидов культурно-массовые и просветительские мероприятия;
26) координирует оказание благотворительной и социальной помощи инвалидам;
27) координирует оказание жилищной помощи за счет бюджетных средств;
28) координирует в пределах своей компетенции установление за счет соответствующих бюджетов, привлекая средства благотворительных фондов, дополнительные меры по социальной защите и льготы по проезду на лечение (туда и обратно), а также по оказанию материальной и других видов помощи участникам Великой Отечественной войны, инвалидам войны и приравненным к ним лицам, их вдовам, семьям погибших военнослужащих, гражданам, трудившимся и проходившим воинскую службу в тылу;
29) осуществляет взаимодействие с физическими и юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;
30) обеспечивает создание и деятельность субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, находящихся в их ведении;
31) обеспечивает предоставление субъектами, предоставляющими специальные социальные услуги, гарантированного объема специальных социальных услуг;
32) обеспечивает проведение анализа потребностей населения в специальных социальных услугах;
33) организует кадровое обеспечение субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации социальных работников;
34) принимает меры по развитию системы предоставления специальных социальных услуг;
35) разрабатывает и представляет на утверждение местным представительным органам области перечень и порядок предоставления дополнительного объема специальных социальных услуг, предоставляемых сверх гарантированного объема специальных социальных услуг;
36) осуществляет государственные закупки, а также размещают государственный социальный заказ по предоставлению специальных социальных услуг и услуг по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах;
37) осуществляет в интересах местного государственного управления иные полномочия, возлагаемые на местные исполнительные органы законодательством Республики Казахстан;
1) запрашивать и получать от государственных органов Республики Казахстан, а также от иных организаций документы, заключения, справочные и иные материалы;
2) взаимодействовать с государственными органами и иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
3) осуществлять иные права и обязанности, предусмотренные действующим законодательством Республики Казахстан.
«Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»
17.Руководство государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» осуществляется руководителем управления, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» задач и осуществление им своих функций.
18.Руководитель государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» назначается на должность и освобождается от должности акимом Западно-Казахстанской области в установленном законом порядке.
19.Руководитель государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» имеет заместителей, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
20.Полномочия руководителя государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»:
1)определяет обязанности и полномочия своих заместителей и руководителей структурных подразделений государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
2) назначает на должности и освобождает от должностей в установленном законодательством порядке работников государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области;
3) в установленном законодательством порядке осуществляет поощрение, налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
4) в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, подписывает служебную документацию;
5)утверждает положения о структурных подразделениях государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
6) представляет государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» в государственных органах и иных организациях;
7) контролирует ход исполнения нормативных правовых актов, программ и других документов по вопросам, входящим в компетенцию государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
8) в установленном порядке решает вопросы финансово-экономической и хозяйственной деятельности, контролирует рациональное и целевое исполнение бюджетных средств;
9) контролирует работу по подготовке отчетных материалов по вопросам, входящим в компетенцию государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
10) в соответствии с законодательством Республики Казахстан осуществляет другие полномочия;
11) ведет работу по борьбе с коррупцией и несет персональную ответственность за работу в этом направлении;
12) проводит работу по вопросам гендерной политики и несет персональную ответственность в этом направлении.
Исполнение полномочий руководителягосударственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.
21.Руководитель государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» определяет полномочия своих заместителей в соответствии с действующим законодательством.
координации занятости и социальных программ
Западно-Казахстанской области»
Имущество государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
23.Имущество, закрепленное за государственным учреждением «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» относится к коммунальной собственности.
«Управление координации занятости и социальных программ
Западно-Казахстанской области»
25.Реорганизация и упразднение государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Перечень организаций, находящихся в ведении государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»
Об утверждении положения
о государственном учреждении
«Управление координации занятости
и социальных программ Западно-
Казахстанскойобласти»
Руководствуясь Гражданским кодексом Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», от 6 апреля 2016 года «О правовых актах»акимат Западно-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Аким области А.Кульгинов
Утверждено
постановлением акимата
Западно-Казахстанской области
от «___» __________ 2017 года №___
Положение
о государственном учреждении «Управление координации занятостии социальных программ Западно-Казахстанской области»
1.Общие положения
10.Настоящее положение является учредительным документом государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области».
11.Финансирование деятельности государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» осуществляется из средств местного бюджета.
Если государственному учреждению «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход государственного бюджета.
1) реализация государственной политики занятости и социальной защиты населения, содействие ее развитию;
2) организация социальной поддержки малообеспеченных семей, безработных граждан, ветеранов, инвалидов и других отдельных категорий нуждающихся граждан;
3) защита прав граждан, их интересов, государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством по вопросам занятости и социальной защиты;
4) реализация государственной политики в сфере социальной защиты, в том числе реабилитации инвалидов, интеграции инвалидов в общество;
5) реализация государственной политики в сфере предоставления специальных социальных услуг;
6) осуществление иных задач, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
1) осуществляет проведения мероприятий, обеспечивающих содействие занятости населения;
2) осуществляет координации местных органов по вопросам занятости населения и методического руководства ими;
3) осуществляет поддержки создания рабочих мест через развитие предпринимательской инициативы;
4) организует оказания социальной защиты безработным, лицам, ищущим работу;
5) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда;
6) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации;
7) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
8) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования;
9) осуществляет определения населенных пунктов для добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы;
10) реализует в пределах своей компетенции государственную политику в области миграции населения;
11) вносит в уполномоченный орган по вопросам миграции населения предложения об отнесении соответствующих территорий к регионам для расселения оралманов и переселенцев;
12) вносит в уполномоченный орган по вопросам занятости населения заявки на формирование квоты на привлечение работодателями иностранной рабочей силы;
13) координирует создание и организацию деятельности центров адаптации и интеграции оралманов, центров временного размещения;
14) в пределах квоты, распределенной уполномоченным органом по вопросам занятости населения, выдает и (или) продлевает разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода вне квоты, а также приостановки и отзыва указанных разрешений;
15) принимает заявление с приложением необходимых документов от этнических казахов на присвоение статуса оралмана;
16) принимает решение о присвоении статуса оралмана;
17) выдает удостоверения оралмана;
18) принимает заявление с приложением необходимых документов от этнических казахов на включение в региональную квоту приема оралманов;
19) принимает решение о включении в региональную квоту приема оралманов;
20) принимает заявление с приложением необходимых документов от граждан Республики Казахстан на включение в региональную квоту приема переселенцев;
21) принимает решение о включении в региональную квоту приема переселенцев;
22) организует на соответствующей территории выполнение медицинской, социальной, профессиональной реабилитации в соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан»;
23) обеспечивает санаторно-курортное лечение инвалидов и детей-инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
24) организует обеспечение инвалидов техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
25) организует совместно с общественными объединениями инвалидов культурно-массовые и просветительские мероприятия;
26) координирует оказание благотворительной и социальной помощи инвалидам;
27) координирует оказание жилищной помощи за счет бюджетных средств;
28) координирует в пределах своей компетенции установление за счет соответствующих бюджетов, привлекая средства благотворительных фондов, дополнительные меры по социальной защите и льготы по проезду на лечение (туда и обратно), а также по оказанию материальной и других видов помощи участникам Великой Отечественной войны, инвалидам войны и приравненным к ним лицам, их вдовам, семьям погибших военнослужащих, гражданам, трудившимся и проходившим воинскую службу в тылу;
29) осуществляет взаимодействие с физическими и юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;
30) обеспечивает создание и деятельность субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, находящихся в их ведении;
31) обеспечивает предоставление субъектами, предоставляющими специальные социальные услуги, гарантированного объема специальных социальных услуг;
32) обеспечивает проведение анализа потребностей населения в специальных социальных услугах;
33) организует кадровое обеспечение субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации социальных работников;
34) принимает меры по развитию системы предоставления специальных социальных услуг;
35) разрабатывает и представляет на утверждение местным представительным органам области перечень и порядок предоставления дополнительного объема специальных социальных услуг, предоставляемых сверх гарантированного объема специальных социальных услуг;
36) осуществляет государственные закупки, а также размещают государственный социальный заказ по предоставлению специальных социальных услуг и услуг по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах;
37) осуществляет в интересах местного государственного управления иные полномочия, возлагаемые на местные исполнительные органы законодательством Республики Казахстан;
1) запрашивать и получать от государственных органов Республики Казахстан, а также от иных организаций документы, заключения, справочные и иные материалы;
2) взаимодействовать с государственными органами и иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
3) осуществлять иные права и обязанности, предусмотренные действующим законодательством Республики Казахстан.
«Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»
17.Руководство государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» осуществляется руководителем управления, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» задач и осуществление им своих функций.
18.Руководитель государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» назначается на должность и освобождается от должности акимом Западно-Казахстанской области в установленном законом порядке.
19.Руководитель государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» имеет заместителей, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
20.Полномочия руководителя государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»:
1)определяет обязанности и полномочия своих заместителей и руководителей структурных подразделений государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
2) назначает на должности и освобождает от должностей в установленном законодательством порядке работников государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области;
3) в установленном законодательством порядке осуществляет поощрение, налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
4) в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, подписывает служебную документацию;
5)утверждает положения о структурных подразделениях государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
6) представляет государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» в государственных органах и иных организациях;
7) контролирует ход исполнения нормативных правовых актов, программ и других документов по вопросам, входящим в компетенцию государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
8) в установленном порядке решает вопросы финансово-экономической и хозяйственной деятельности, контролирует рациональное и целевое исполнение бюджетных средств;
9) контролирует работу по подготовке отчетных материалов по вопросам, входящим в компетенцию государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
10) в соответствии с законодательством Республики Казахстан осуществляет другие полномочия;
11) ведет работу по борьбе с коррупцией и несет персональную ответственность за работу в этом направлении;
12) проводит работу по вопросам гендерной политики и несет персональную ответственность в этом направлении.
Исполнение полномочий руководителягосударственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.
21.Руководитель государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» определяет полномочия своих заместителей в соответствии с действующим законодательством.
координации занятости и социальных программ
Западно-Казахстанской области»
Имущество государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
23.Имущество, закрепленное за государственным учреждением «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» относится к коммунальной собственности.
«Управление координации занятости и социальных программ
Западно-Казахстанской области»
25.Реорганизация и упразднение государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Перечень организаций, находящихся в ведении государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»
Об утверждении положения
о государственном учреждении
«Управление координации занятости
и социальных программ Западно-
Казахстанскойобласти»
Руководствуясь Гражданским кодексом Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», от 6 апреля 2016 года «О правовых актах»акимат Западно-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Аким области А.Кульгинов
Утверждено
постановлением акимата
Западно-Казахстанской области
от «___» __________ 2017 года №___
Положение
о государственном учреждении «Управление координации занятостии социальных программ Западно-Казахстанской области»
1.Общие положения
10.Настоящее положение является учредительным документом государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области».
11.Финансирование деятельности государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» осуществляется из средств местного бюджета.
Если государственному учреждению «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход государственного бюджета.
1) реализация государственной политики занятости и социальной защиты населения, содействие ее развитию;
2) организация социальной поддержки малообеспеченных семей, безработных граждан, ветеранов, инвалидов и других отдельных категорий нуждающихся граждан;
3) защита прав граждан, их интересов, государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством по вопросам занятости и социальной защиты;
4) реализация государственной политики в сфере социальной защиты, в том числе реабилитации инвалидов, интеграции инвалидов в общество;
5) реализация государственной политики в сфере предоставления специальных социальных услуг;
6) осуществление иных задач, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
1) осуществляет проведения мероприятий, обеспечивающих содействие занятости населения;
2) осуществляет координации местных органов по вопросам занятости населения и методического руководства ими;
3) осуществляет поддержки создания рабочих мест через развитие предпринимательской инициативы;
4) организует оказания социальной защиты безработным, лицам, ищущим работу;
5) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда;
6) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации;
7) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
8) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования;
9) осуществляет определения населенных пунктов для добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы;
10) реализует в пределах своей компетенции государственную политику в области миграции населения;
11) вносит в уполномоченный орган по вопросам миграции населения предложения об отнесении соответствующих территорий к регионам для расселения оралманов и переселенцев;
12) вносит в уполномоченный орган по вопросам занятости населения заявки на формирование квоты на привлечение работодателями иностранной рабочей силы;
13) координирует создание и организацию деятельности центров адаптации и интеграции оралманов, центров временного размещения;
14) в пределах квоты, распределенной уполномоченным органом по вопросам занятости населения, выдает и (или) продлевает разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода вне квоты, а также приостановки и отзыва указанных разрешений;
15) принимает заявление с приложением необходимых документов от этнических казахов на присвоение статуса оралмана;
16) принимает решение о присвоении статуса оралмана;
17) выдает удостоверения оралмана;
18) принимает заявление с приложением необходимых документов от этнических казахов на включение в региональную квоту приема оралманов;
19) принимает решение о включении в региональную квоту приема оралманов;
20) принимает заявление с приложением необходимых документов от граждан Республики Казахстан на включение в региональную квоту приема переселенцев;
21) принимает решение о включении в региональную квоту приема переселенцев;
22) организует на соответствующей территории выполнение медицинской, социальной, профессиональной реабилитации в соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан»;
23) обеспечивает санаторно-курортное лечение инвалидов и детей-инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
24) организует обеспечение инвалидов техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
25) организует совместно с общественными объединениями инвалидов культурно-массовые и просветительские мероприятия;
26) координирует оказание благотворительной и социальной помощи инвалидам;
27) координирует оказание жилищной помощи за счет бюджетных средств;
28) координирует в пределах своей компетенции установление за счет соответствующих бюджетов, привлекая средства благотворительных фондов, дополнительные меры по социальной защите и льготы по проезду на лечение (туда и обратно), а также по оказанию материальной и других видов помощи участникам Великой Отечественной войны, инвалидам войны и приравненным к ним лицам, их вдовам, семьям погибших военнослужащих, гражданам, трудившимся и проходившим воинскую службу в тылу;
29) осуществляет взаимодействие с физическими и юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;
30) обеспечивает создание и деятельность субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, находящихся в их ведении;
31) обеспечивает предоставление субъектами, предоставляющими специальные социальные услуги, гарантированного объема специальных социальных услуг;
32) обеспечивает проведение анализа потребностей населения в специальных социальных услугах;
33) организует кадровое обеспечение субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации социальных работников;
34) принимает меры по развитию системы предоставления специальных социальных услуг;
35) разрабатывает и представляет на утверждение местным представительным органам области перечень и порядок предоставления дополнительного объема специальных социальных услуг, предоставляемых сверх гарантированного объема специальных социальных услуг;
36) осуществляет государственные закупки, а также размещают государственный социальный заказ по предоставлению специальных социальных услуг и услуг по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах;
37) осуществляет в интересах местного государственного управления иные полномочия, возлагаемые на местные исполнительные органы законодательством Республики Казахстан;
1) запрашивать и получать от государственных органов Республики Казахстан, а также от иных организаций документы, заключения, справочные и иные материалы;
2) взаимодействовать с государственными органами и иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
3) осуществлять иные права и обязанности, предусмотренные действующим законодательством Республики Казахстан.
«Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»
17.Руководство государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» осуществляется руководителем управления, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» задач и осуществление им своих функций.
18.Руководитель государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» назначается на должность и освобождается от должности акимом Западно-Казахстанской области в установленном законом порядке.
19.Руководитель государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» имеет заместителей, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
20.Полномочия руководителя государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»:
1)определяет обязанности и полномочия своих заместителей и руководителей структурных подразделений государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
2) назначает на должности и освобождает от должностей в установленном законодательством порядке работников государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области;
3) в установленном законодательством порядке осуществляет поощрение, налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
4) в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, подписывает служебную документацию;
5)утверждает положения о структурных подразделениях государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
6) представляет государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» в государственных органах и иных организациях;
7) контролирует ход исполнения нормативных правовых актов, программ и других документов по вопросам, входящим в компетенцию государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
8) в установленном порядке решает вопросы финансово-экономической и хозяйственной деятельности, контролирует рациональное и целевое исполнение бюджетных средств;
9) контролирует работу по подготовке отчетных материалов по вопросам, входящим в компетенцию государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»;
10) в соответствии с законодательством Республики Казахстан осуществляет другие полномочия;
11) ведет работу по борьбе с коррупцией и несет персональную ответственность за работу в этом направлении;
12) проводит работу по вопросам гендерной политики и несет персональную ответственность в этом направлении.
Исполнение полномочий руководителягосударственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.
21.Руководитель государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» определяет полномочия своих заместителей в соответствии с действующим законодательством.
координации занятости и социальных программ
Западно-Казахстанской области»
Имущество государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
23.Имущество, закрепленное за государственным учреждением «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» относится к коммунальной собственности.
«Управление координации занятости и социальных программ
Западно-Казахстанской области»
25.Реорганизация и упразднение государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области» осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Перечень организаций, находящихся в ведении государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»