«Парыз» бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі бойынша республикалық конкурстың «Үздік әлеуметтік жауапты кәсіпорын» номинациясына өтінім нысаны
|
№ |
Жалпы ақпарат |
|
|
1. |
- қызметкерлерді әлеуметтік қорғау мен жәрдемақыны жақсарту - қайырымдылық және демеушілік (қайда, не, қанша ақша және салынды) - жаңа жұмыс орындарын ұйымдастыру - әлеуметтік нысандардың құрылысы - баланстағы әлеуметтік-мәдени объектілер мазмұны - халықтың әлеуметтік осал топтарын қолдау - инвестицилардың облыстың, қаланың, ауданның дамуына қосқан үлесі - қоғамдық бірлестіктерді дамыту және т.б. мысалдар туралы |
|
|
2. |
Кәсіпорын жұмысы туралы медиа шолулар |
|
|
3. |
Міндетті шарттар: - жалақы және қызметкерлерге берілетін басқа сыйақылар бойынша ерешек жоқ; - барлық деңгейдегі бюджеттерге ағымдағы төлемдер бойынша берешек жоқ; - ұйым тарату немесе банкроттық процесінде болмауы керек; - кем дегенде 3 жыл бойы қызметті жүзеге асыру. |
|
|
4. |
Қосымша: жоғарыда көрсетілген тармақтарға арналған растайтын құжаттар (қағаз және электрондық тасымалдағыштарда) |
|
|
5. |
Ірі кәсіпкерлік субъектісі – ұйымда 250 астам адам жұмыс істейді Орта кәсіпкерлік субъектісі – ұйымда 250 адамға дейін жұмыс істейді Шағын кәсіпкерлік субъектісі – ұйымда 100 аспайтын адам жұмыс жасайды (қажеттінің астын сызу керек) |
|
Назар аударыңыз: форманы бас әріптермен толтырыңыз!
«Парыз» бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі бойынша республикалық конкурстың «Үздік әлеуметтік жауапты кәсіпорын» (жалғасы) номинациясына өтінім нысаны
|
№ |
Параметрлері |
Өлшем бірлігі |
Көрсеткіштері |
|
1. |
Ұжымдық шарттың болуы |
иә/жоқ |
|
|
2. |
Өңірде әлеуметтік жобаны іске асыру туралы меморандумның болуы |
иә/жоқ |
|
|
3. |
Жұмыс орындарын сақтау туралы меморандумның болуы |
иә/жоқ |
|
|
4. |
Жаңа жұмыс орындары ашылды |
бірлік |
|
|
5. |
1 қызметкерге арналған әлеуметтік пакет (жеңілдіктер, қосымша ақылар, қызметкерге заңда көзделген кепілдендірілген мөлшерден асатын өтемақы) |
мың теңге |
|
|
6. |
Өндірістік жарақат |
иә/жоқ |
|
|
7. |
Жалпы жылдық табыстан жалақы қорының үлесі |
% |
|
|
8. |
Оқу, кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілігін арттыру шығындарының жалпы жылдық кірісінің үлесі |
% |
|
|
9. |
Жалпы жылдық кірістегі еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы шығындарының үлесі |
% |
|
|
10. |
Жұмысқа қабылданған: - жастар - мүмкіндігі шектеулі жандар (қызметкерлердің жалпы санынан) |
% |
|
|
11. |
Әлеуметтік жобаларға, демеушілікке және қайырымдылыққа қаражат бөлу |
млн. теңге |
|
|
12. |
Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін ұстауға шығындар |
млн. теңге |
|
|
13. |
Экономикалық қызмет түрлері бойынша орташа жалақы |
теңге |
|